募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規事業開発の経験がある方( 目安5年以上）

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・危険物取扱者、有機溶剤取扱の経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜360,000円

＜月給＞
230,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまでも目安であり、選考を通じて決定させて頂きます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
堺事業所
住所：大阪府堺市堺区戎島町5丁1番地
勤務地最寄駅：南海本線／堺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
※勤務地を限定しないグローバル職と、勤務地を限定するエリア職から選択が可能です。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給（6ヶ月定期の1/6を毎月支給）
寮社宅：■個別にご相談に応じます
社会保険：■特記事項なし
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種教育制度有

＜その他補足＞
社会保険、持株会、財形、時間単位有給、確定拠出年金、産前産後休暇・育児休業、介護休業、勤務エリア選択制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■特記事項なし

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

堺化学工業株式会社

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

■事業内容：
化学で“やさしい未来づくり”に貢献する企業グループを目指し、化学製品を製造・販売する総合化学メーカーです。携帯電話やデジタル家電に欠かせない電子材料や、かけがえのない地球の環境を守る触媒製品、私たちの健康を支える医薬品など、当社の技術（微細化・高純度化をはじめとする無機粉体プロセッシング技術、有機合成技術（イオウ・リン）、医薬品製造技術など）を応用した製品は多岐にわたります。製品群詳細は、以下の通り。

■無機材料：バリウム・ストロンチウム、亜鉛などの機能性材料を中心に、電子材料・化粧品・塗料・合成樹脂・顔料などの様々な用途に対応した製品を開発。
■樹脂添加剤：各種プラスチック製品にはかかせないものであり、熱・光などによる分解・変色・劣化を防ぎます。さらに、加工を容易にしたり、またプラスチックスの難燃性を向上させる等の効果を付与。
■触媒：窒素酸化物を除去したり、ダイオキシン・オゾンなどを分解する環境触媒をはじめ、エネルギー産出や化学品合成など、幅広いニーズに応える触媒を開発。
■電子材料：積層セラミックコンデンサ向け誘電体材料をはじめ、独自技術で携帯電話など時代の最先端を行く電子機器の高性能化、小型化に貢献。
■有機化成品：イオウ、リンを骨格にもつ有機製品を、電子分野、樹脂材料分野、医薬・ヘルスケア分野、潤滑油材料分野、水処理材料分野の各用途へと展開。