【東京】社内SE（IT運用・セキュリティ／管理職候補）◆TOEICを運営・実施する一般財団法人【dodaエージェントサービス 求人】
一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/23 更新日:2025/10/23
仕事内容
【東京】社内SE（IT運用・セキュリティ／管理職候補）◆TOEICを運営・実施する一般財団法人
〜「TOEIC(R)」を運営・実施する一般財団法人として、安定した経営基盤を誇る企業です〜
■募集概要：
・TOEICの実施運営を支える当協会のITインフラおよび社内システムの安定運用とさらなる効率化を目指し、システム運用部門の管理職としてリーダーシップを発揮いただける方を募集します。
■業務詳細：
【メイン業務】
・社内システム（基幹システム、業務アプリケーション、ネットワーク、サーバー等）の運用管理
・システム運用部門のマネジメント（メンバーの育成、評価、タスク管理）
・社内ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシューティング
・ベンダーコントロール、外部パートナーとの協業
・システム運用効率向上のための施策立案・実施
・サイバーセキュリティ対策の強化と運用
・新規システム導入プロジェクトの支援および推進
・社内教育および啓蒙活動
└社員向けセキュリティトレーニングやワークショップの企画・実施
└最新のサイバー攻撃トレンドや防御策の社内共有
・ISMS認証の維持、内部統制。セキュリティ関連規程の維持管理、内部監査
■組織について：
・情報システム部 IT運営課に配属予定です。
※協会内情報システム関連部門としては、IT開発課とIT運営課の２つの課があります
■当協会の特徴：
近年ますますグローバル化が進む中、世界共通語としての英語能力だけが国際ビジネスパーソンとしての活躍の要素ではありません。世界の方々と理解を深め信頼関係を築きあげていくためには、コミュニケーションスキルとしての英語能力のみならず、グローバルな視野を持ち相手の文化や歴史を尊重し、変化に対応できる柔軟な能力も不可欠です。その一環として、フォーラムの開催や情報サイトの運営、高校生を対象としたエッセイコンテスト等の様々な活動を行っています。
■休日出勤補足：
年4回程度（土日実施）のTOEIC公開テスト時の出勤があります。前日からの出張も発生しますが、その際の業務内容は通常業務とは異なり、試験会場での試験官等や本部での電話応対等となります。休日出勤については、代休の取得が可能です（取得期限の制限あり）。代休が取得できない場合は、休日出勤手当の支給を選択することができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ITシステム運用・保守業務の実務経験（5年以上）
・部門またはチームのマネジメント経験（3年以上）
・サーバー、ネットワーク、データベースに関する基本的な知識
・問題解決能力およびコミュニケーション能力
・外部ベンダーや関係部門との調整経験
■歓迎条件
・クラウド環境（AWS、Azure、GCPなど）での運用経験
・ITILやPMPなどの資格保持者
・情報セキュリティに関する知識や資格（CISSP、情報セキュリティマネジメント試験等）
・プロジェクト管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜870万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜445,000円
＜月給＞
330,000円〜445,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には賞与・残業手当を含みます。
■賞与：年2回（6月、12月）※各月額給与2ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク
勤務地最寄駅：JR中央・総武線／中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
有
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間程度※システム夜間リリース等で年数回の夜間勤務あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：別途支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜その他補足＞
■出版健康保険組合施設
■福利厚生倶楽部
■団体生命保険加入
■確定給付企業年金加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇 など
※年4回程度（土日実施）のTOEIC公開テストのため休日出勤あり（代休取得可）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会
- 業種
- 団体・連合会・官公庁
- 事業内容
- ■概要：英語運用能力テスト「TOEIC Listening & Reading Test」を日本国内で普及するべく様々な活動を行っています。また、それに追加して、英語による発信能力を測定する「TOEIC Speaking and Writing Tests）」、基礎的な英語能力を測る「TOEIC Bridge」も展開しています。
■詳細：世界最大の非営利テスト開発機関である、米国のETSとの提携により、1979年にスタートした世界共通の国際コミュニケーション英語能力評価テスト、「TOEICテスト」に始まり、他の様々な試験の実施を運営しています。国際ビジネスコミュニケーション協会は、グローバルビジネスにおける円滑なコミュニケーションを促進することを目的に、世界共通語としての英語によるコミュニケーション能力の向上のため、TOEICの実施・運営を行うだけでなく、 そのデータを分析し、グローバル・コミュニケーションを目指す人々への支援を行っています。
■TOEIC Programについて：英語によるコミュニケーション能力を幅広く評価する世界共通のテストです。合否ではなくスコアで評価されます。このスコアは、常に評価基準を一定に保つために統計処理が行われ、能力に変化がない限りスコアも一定に保たれている点が大きな特長です。世界では、年間約700万人が受験（約160カ国で実施）、日本では、年間169万人が受験（2020年度実績）、実施団体は、企業、官公庁、学校など約3000団体が採用。
■設立経緯：「人と企業の国際化の推進」を目的として1986年2月に通商産業省の認可を受けた公益法人として設立されました。現在は一般財団法人として、グローバルビジネスにおける円滑なコミュニケーションの促進をミッションに据え、国内外の関係機関と提携しながら、世界的な視野で幅広い活動を展開しています。 TOEIC事業を中心に、21世紀のグローバルビジネスを担う人材の育成に貢献します。