【浜松市】装置の試運転＆顧客サポート〜食品品質保持剤メーカー／理系卒＆未経験歓迎／年休128日【dodaエージェントサービス 求人】
フロイント産業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2025/10/23 更新日:2025/10/23
仕事内容
【浜松市】装置の試運転＆顧客サポート〜食品品質保持剤メーカー／理系卒＆未経験歓迎／年休128日
〜製薬メーカー様のパートナーとして、世界トップレベルの紛体加工装置や、機能性添加剤を扱うメーカー／年間休日128日／働き方・福利厚生◎〜
■業務内容：
国内ほぼ全ての製薬メーカーで使用される造粒・コーティング装置のエンジニアとしてご担当していただきます。クライアントが弊社の装置で実現したい造粒やコーティングが実際に対応可能かを試運転などの対応を行います。
導入が決まっている顧客に実際に原料を持ち込んでいただき、細かな調整を行いながら試運転・顧客説明を行います。装置納品後は、クライアントの製造工程の安定稼働を目指し、フォローを行います。
※顧客向け研修会の開催や学会活動への参加を通じて、技術の普及と情報共有に努め、機械の説明を行うこともあります。
■業務詳細：
・造粒・コーティング装置の顧客テスト
・装置の試運転
・顧客向け研修会の実施
・学会活動への参加および運営
■当ポジションの役割：
まずは上記の業務内容に関して、課長や現メンバーのサポート業務として従事していただきます。OJTにて業務を覚えていただく中で、ご本人のスキルや適性を見ながらゆくゆくは自走いただきます。
■組織構成：
テクニカルサービス課8名（課長1名、男性5名、女性2名）
■就業環境：
・残業時間は〜15 時間程度
・休日出勤は基本なく、出張は月に1回2~3日程度のものが発生します。
■同社の特徴：
「薬を作る機械」と、「薬を形づくる添加剤」の両方を『創る』会社です。ニッチな業界・製品であるため、一般の方が同社の製品に触れることはあまりございませんが、国内では7割シェアがあり、ほとんどの製薬会社様とお取引があるため、業界内での知名度は抜群です。苦くない薬や、水なしでも飲める薬などの製剤に、フロイント産業の機械装置と製剤技術が活用されており、世界中の人々の医療と健康の未来に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
理系大卒以上（高専卒も可）
顧客対応がメイン業務なため、コミュニケーションスキルがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜300,000円
＜月給＞
240,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定いたします。また、残業代は全額支給いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、11月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
浜松事業所・技術開発研究所
住所：静岡県浜松市浜名区新都田1-2-2
勤務地最寄駅：浜松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
※東京・大阪にも拠点があるため、ご本人の希望等があれば異動可能性ございます。
※TS課・本職種は浜松の技術開発研究所にしかありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度あり。平均残業25時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
住宅手当：浜松事業所勤務の場合、応相談
寮社宅：浜松事業所勤務の場合、応相談
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
持株会、住宅資金融資、財形貯蓄、企業年金、福利厚生サービス「ベネフィットワン」会員、会社一時金、中退共、確定拠出年金、慶弔見舞金、永年勤続表彰、資格手当（管理薬剤師等）、食事手当、団体割引価格での保険加入、帰省旅費支給（単身赴任者対象）など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
定年(60歳)後は65歳までの再雇用制度あり、契約社員にて1年ごとに契約更新となります。
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も賃金の額に変動はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔、転勤赴任、産前産後、育児、介護、裁判員など）、有給、積立有給制度(余った有給を60日まで積立できる制度)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フロイント産業株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 〜《設立 1964年》 創造力で未来を拓く 機械・化成品メーカー〜
■経営ビジョン：「なくてはならない」技術に挑み、健やかで潤いのある生活を支える。
■事業内容：フロイント産業は機械事業（造粒・コーティング装置等）と化成品事業（医薬品添加剤、食品品質保持剤等）の３つの事業部門から成り立っています。
■詳細：
(1)機械部門：医薬品、食品、化学等の業界向け造粒・コーティング装置およびプラントエンジニアリング
(2)化成品部門：医薬品添加剤、食品品質保持剤、栄養補助食品等の開発・製造販売
■沿革：
1964年、世界に先駆けて錠剤のフィルムコーティング装置（機械装置）とフィルムコーティング液の開発に成功しました。
以来、造粒・コーティング技術をキーテクノロジーとして、医薬品および食品メーカーを主要ユーザーとする独創的な機械装置（ハード）並びに製剤技術（ソフト）による化成品の研究開発に専念して、研究開発型企業としての道を歩んでいます。
現在その技術は、医薬品・食品分野を中心に、暮らしを取り巻く様々な分野で活用されており、「FREUND」ブランドは国際的にも高い評価をされています。
フロイント産業は、今後とも研究開発体制の充実、販売力の強化並びに海外への展開を積極的に進め、業界のリーディングカンパニーとして、更なる飛躍と社会貢献を目指していきます。
また、今後中長期計画として、新商品開発や海外進出に注力していきます。
■トピックス：
・造粒・コーティング装置の販売シェアは国内約70％
・「苦くない薬」「水なしでも飲める薬」などの製剤にフロイントグループの機械装置と製剤技術が活用されています。