【横浜／常勤】産業医＜プライム上場＞在宅勤務可/フレックス有/国内半導体メーカー最大手【dodaエージェントサービス 求人】
キオクシア株式会社 （旧東芝メモリ） ［人材紹介求人］
- 第二新卒歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/10/23 更新日:2025/10/23
仕事内容
【横浜／常勤】産業医＜プライム上場＞在宅勤務可/フレックス有/国内半導体メーカー最大手
〜最短12月入社／オンライン面接で完結／売上1兆円超／フラッシュメモリの大手半導体メーカー／フレックスタイム制度有〜
◆採用背景
キオクシア株式会社横浜テクノロジーキャンパス健康管理室にて、産業医として勤務できる方を募集しています。
◆業務詳細：
・安全衛生委員会出席（月1回程度）、産業医講話（資料作成含）
・産業医巡視（月１回）
・定期健診実施後の面談
・特殊健診実施後の面談
・生活習慣病検診実施後の希望者への面談
・メンタルヘルス等各種健康教育
・健康情報提供
・時間外超過勤務者面談
・体調不調者一次対応
・予防医療への取り組み 等
※面談対象及び面談方式は以下の通りとなります。
面談対象：約2700名の正社員（研究開発系、設計、品質評価、応用技術（顧客対応）系エンジニア)
面談方式：横浜テクノロジーキャンパス健康管理室内および各分室の面談室にて対面およびWEBで面談
◆働く環境
・平均残業時間：20時間/月程度
・在宅勤務：0〜2日/週程度(業務事情による)
◆採用メッセージ
半導体メモリを製造する企業として、健康管理業務に一緒に取り組んでいただく産業医を募集しております。競争の厳しい分野でグローバル企業として成長を続けるため、従業員の健康保持・増進は重要な課題と考えており、社長をトップとした安全健康推進体制のもと、健康経営にも積極的に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・医師免許・産業医免許をお持ちの方
■歓迎要件
・産業医経験をお持ちの方（経験年数1年以上）
＜必要資格＞
必要条件：医師国家試験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
1,000万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：620,000円〜750,000円
＜月給＞
620,000円〜750,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※最大年収は通常の提示金額の範囲を示したものです。個別事情により変動する場合があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
横浜テクノロジーキャンパス
住所：神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1
勤務地最寄駅：各線／大船駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
テクノロジーキャンパス 新子安テクノロジーフロント
住所：神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13-1
勤務地最寄駅：JR線／新子安駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜13:30
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に従い支給
家族手当：次世代育成手当1.5万円
住宅手当：規定により支給
寮社宅：規定により支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT（ご経験にあわせた指導担当者が付きます)
・環境関連の外部セミナーへの参加等
・コンプライアンス関連eラーニング（必須）
・自己啓発用eラーニング(任意）
＜その他補足＞
【福利厚生】カフェテリアプラン 、独身寮、家族社宅、住宅費補助、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度
【手当】次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）
【住宅】入社にあたり転居が必要な方に適用。独身者＝独身寮を提供（会社指定）／家族帯同時＝借り上げ社宅を提供（一般物件）／単身入社者＝単身寮提供（会社指定）
※フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当については管理職対象外
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
＜試用期間＞
2ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※勤務日数、勤務時間は、個々の事情を勘案し検討します。
祝日、GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇、赴任休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- キオクシア株式会社 （旧東芝メモリ）
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
■市場展望：フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。