募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・店舗開発事業の実務経験がある方（業種、年数は問いません）

■歓迎条件：
・コストをしっかり意識できる方
・積極的に経験を積んでいける方
・安定した環境でスキルを磨いていきたい方
・会社のキーポジションを担って、成長に貢献したい方

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜6,000,000円

＜月額＞
416,666円〜500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与：有、昨年度実績：年２回、5.3ヶ月／年
※契約社員時は賞与なし。※正社員登用後、賞与支給あり。
※契約社員時の年収や実績を勘案し給与・年収を決定。また月給と賞与に分かれるため契約社員時の月給から変動可能性があります。
■昇給制度：有、年1回（3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都渋谷区神宮前6丁目12-22 秋田ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
■アクセス：
東京メトロ 副都心線 明治神宮前 徒歩3分
東京メトロ 千代田線 明治神宮前 徒歩3分
JR東日本 山手線 原宿 徒歩7分　

＜転勤＞
当面なし
正社員登用後は全国転勤対象（ご本人と相談の上決定します）

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 平均年齢20代

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
60歳
■再雇用制度：有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修

＜その他補足＞
・社員割引
・福利厚生施設利用
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有
期間の定めあり（1年契約社員その後正社員登用可能性有）問題なければ基本正社員登用となっています。

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

休日・休暇

月9休制
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※週休2日制（シフト制／月9〜10日以上）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社パルグループホールディングス

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)

事業内容

■事業概要：婦人服・紳士服・雑貨等の企画・製造及び卸・小売
■社是：「常に新しいファッションライフの提案を通して社会に貢献」
■グループ経営理念：「社員と株主みんなの幸せのための経営」
■詳細：現在パルグループの抱えるブランドは総勢50あまり。今では主力のブランドに成長したパルグループのブランドも、実はすべてが社員のアイデアから生まれたものなのです。ここ20年間で、海外生産へのシフト、ＣＳ活動の強化、ＳＰＡ手法を駆使しての商品展開、プロモーション強化等の戦略が奏功し、パルグループは飛躍的に成長を遂げました。商品開発においては、ターゲット層と年齢の近い若年層の感性を重要視しています。「面白そうだったらやってみたらいい」という社風のもと、ファッションを楽しみながら経営に参画できる機会が広がっています。
■ブランド展開：代表的なブランド：「Ciaopanic」「mystic」「GALLARDAGALANTE」「3COINS」「russet」など
■中長期ビジョン：<事業戦略>
・『パル流』経営のグループ会社への一層の浸透・・・持株会社体制へ移行（2016年9月〜）
・新規ブランドの創設（社内提案、社外コラボ、Ｍ＆Ａなど）
・インフラ強化（ＩＴ、物流、生産）
・海外事業推進
・ＷＥＢ事業推進・・・EC強化とWEBプロモーションの強化