<未経験OK>【一部リモートワークOK/メ〜テレG】総務※設備管理など◆手当充実/月残業10h未満【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社名古屋テレビ事業 [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/10/23 更新日:2025/10/23
仕事内容
<未経験OK>【一部リモートワークOK/メ〜テレG】総務※設備管理など◆手当充実/月残業10h未満
〜一部リモートワークOK/月残業10時間未満/有休取得すると手当支給(規定あり)/各種資格手当充実〜
■出向ポジション:
こちらのポジションは当社雇用の在籍出向ポジションです
就業先/名古屋テレビ放送株式会社
事業内容/テレビ放送事業
勤務地/名古屋市中区橘2-10-1
■概要:
・「名古屋テレビ放送株式会社総務局総務部」に所属し総務業務およびその関連業務を担当します。
・全社のスタッフが円滑に気持ちよく働けるように職場の環境整備を担当します。決められた業務だけでなく、様々なことに都度、部署内外で相談しながら対処していきます。
・災害時などは、報道機関としての責務を果たせるよう、後方支援や全社をまとめる業務を担当します。
■具体的には:
・本社支社の設備保守・管理、ポータルサイト運用支援、セコム安否システム管理運用
・館内施設利用などの受付、管理、伝票起票など関連業務
・災害対策訓練・研修の実施企画及び補佐
・一般電話・内線電話の保守管理、システム運用に関する業務
・メ〜テレ前参道マルシェに関する業務
社内行事などの実施補佐
・その他の総務関連業務全般
■組織構成:
総務部は13人が在籍しています
(男性8人女性5人/社員9名・派遣社員4名)
■教育体制:
・現在やっている方から引き継ぎを受け、その後のフォローもあります。
・OJTで社員の方から教えてもらえますし、自分一人で完結する仕事はないので、必ず上長や先輩社員に報告するという体制があります。
■当ポジションの魅力:
◎残業月10h未満
◎フレックス制度の有り
◎在宅:部内での調整の上、週2回まで可能
■休日出勤:
外部業者の作業日が休日になる日は休日出勤となる場合あり(代休あり)
※頻度は最大月1回
■その他:
◇資格手当が充実しており、スキル&給与アップが可能です。特定の資格については受験料を2回まで会社負担です。
◇有給奨励制度があり、5日取得すると3万円が支給されます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎/業界未経験歓迎〜
未経験の方でも積極的にご応募ください。
■必須条件:
・外部折衝、社内調整のご経験がある方
■歓迎要件:
・総務でのご経験
・営繕のご経験がある方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円〜268,000円
その他固定手当/月:12,000円
<月給>
230,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮します。
■その他固定手当:自己啓発手当
■賞与:2回
■給与例:
・30歳月給234,000円 年収3,690,000円
・35歳月給250,000円 年収3,980,000円
・40歳月給269,000円 年収4,250,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
親会社勤務(出向)
住所:愛知県名古屋市中区橘2-10-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間未満
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円
家族手当:子育て支援手当18,000円(健康保険扶養が要件)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■外部講習
<その他補足>
■フレックス制度あり
■有給休暇取得奨励制度
3ヶ月間で5日間有休取得すると奨励金3万円支給
■資格手当:
・電気主任技術者(第一種3万円/第二種1万円/第三種5千円)
・建築物環境衛生管理技術者(5千円)
・電気工事士(第一種3千円/第二種2千円)
・消防設備士(甲種3千円/乙種2千円)
・危険物取扱者(甲種3千円/乙種2千円/丙種1千円)
・ボイラー技士(1千円)
・高圧ガス製造保安責任者(1千円)
■深夜手当・当直手当
■厚生手当
■社員食堂あり
■健康診断
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
■正社員登用可能性あり
■2年目以降は1年ごとに契約更新
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休日補足:外部業者の作業日が休日になる日は休日出勤となる場合あり(代休あり)※頻度は最大月1回
■年次有給休暇連続取得制度あり(5日間連続取得で補助金3万円支給)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社名古屋テレビ事業
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- ハイクオリティーな技術と確かな実績で名古屋テレビ放送を支える会社です。
■事業内容:
◇放送業務/スタンバイ
番組やCM を放送するまでの準備に関わる仕事をしています。
番組とCMの素材を管理し、番組表どおりに放送するためのデータを作成し、チェックする作業です。また、聴覚障害のある方々に向けた「字幕放送」の字幕データも制作しています。
◇イベント事業
当社が主催する演劇・ミュージカル公演のほか、メ〜テレが主催する音楽・スポーツなどさまざまな「ライブエンタテインメント」を東海地方の皆様にお届けしています。
◇CGコンテンツ制作
メ〜テレで放送される番組のCGコンテンツ制作を中心に外部企業の動画制作など幅広い業務を行っております。
◇アーカイブ
アーカイブは、テレビ局の映像資産を保管しているところです。
日々放送されるニュース映像とそれに伴う資料映像および自社制作した番組を保存し、貸出等を行っています。
◇情報技術
テレビ局の重要な基幹システム、ITに関わる社内業務のほぼ全般を担っています。
◇設備管理
メ〜テレ本社をはじめ、事業所ビルや商業施設等の電気・空調・給排水などの設備を保守管理しています。
◇視聴者センター
視聴者からの問い合わせの電話はすべて視聴者センターで受けます。
内容は、番組の問い合わせ、賞賛、批判などさまざまです。
◇広告代理店
新聞・ラジオ・雑誌・チラシ・ポスターなどの各種媒体への企画・制作をはじめ、販売促進企画やイベントの企画・制作・運営をしています。
◇人材派遣
放送支援業務で培ったスキルを持った人材や一般事務職をお捜しなら、貴社に必要な最適の人材を派遣します。