【水道橋駅|転勤無】機械部品の法人営業|既存顧客100%|商社+メーカー機能有|退職金制度有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大手 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/23 更新日:2025/10/23
仕事内容
【水道橋駅|転勤無】機械部品の法人営業|既存顧客100%|商社+メーカー機能有|退職金制度有
◆◇創業60年以上・年商63億円の安定企業|家族手当や住居手当など手厚いサポートあり|商社とメーカーの機能を持つ為幅広い提案が可能◆◇
■職務内容:
パソコン、車載用機器、産業用ロボット機器、スマホ、通信インフラ機器などに使用されるプラスチック部品を中心とした製品の法人営業をお任せ。
基本的に既存顧客を対象とし、1日に1〜3件程度の訪問を行い、顧客の設計担当や購買担当と連携しながら、ニーズに合った製品を提案・納品します。
<顧客例>富士通、ファナック、日立製作所、三菱電機、古河電気工業、コニカミノルタ、富士電機、ニコン、荏原製作所、牧野フライス製作所、富士通ゼネラル、双葉電子工業
■業務の特徴
・顧客と信頼関係を築く事が出来れば、顧客が新製品を開発する際には、プロジェクトの早期フェーズから相談を受ける事も有ります。
新製品開発のプロジェクトに早期から参画し、営業と設計が一体となって顧客のニーズを共有しながら新製品を作り上げる醍醐味があります。
・事務担当者のサポートがあり、営業に専念することができます。
・現場でヒアリングしたニーズを持ち帰り、自社製品の開発や改良にも貢献することができます。
■企業の魅力
1963年創業、商社とメーカーの機能を持つ総合メカパーツ企業です。
2色成形の金型設計、製造、成形・組み立て加工から精密フィルムの加工、組立まで多様なニーズに応えています。
EMS(製造受託)の需要が高まる中、同社は日本国内での製造にこだわり、安心・高品質な製品を提供しています。
*EMS市場について*
今世界中でEMS企業の需要が伸びています。
新製品が続々登場する製造業の市場において相対的に電化製品の寿命は決して長いものではなく、そんな急速に変化を続ける市場のスピードに合わせて、常に新しい電化製品を作るとなると莫大なコストがかかってしまいます。
そこで、自社の工場を維持することにコストをかけるよりも、製造を専門としている企業にアウトソーシングするEMSを採用する方がコストメリットがあり多くの電子機器メーカーがEMSを導入しています。
同社はEMS(製造受託)ができる会社を目指しており、構造部品の設計〜製造、電子部品の調達はもちろん、完成体までの組立を一貫して国内で行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:法人営業経験
<業種未経験歓迎>
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
512万円〜608万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):315,100円〜379,900円
その他固定手当/月:37,000円
固定残業手当/月:73,900円〜89,100円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
426,000円〜506,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力等を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績…4ヶ月分
■モデル年収:
・年収520万円/32歳 営業リーダー 経験7年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区本郷1-11-6
勤務地最寄駅:都営三田線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:応相談
住宅手当:5,000円※応相談
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金規程による
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■出張手当、役職手当、職務手当
■けんぽ組合加入
■永年勤続制度
■オフィス内禁煙・分煙
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土日祝休み、GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇
※一部同社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大手
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
構造実装設計開発、金型設計・製造、二色成形/射出成形/組立加工、精密フィルム加工、及び販売