第二新卒歓迎【大阪市】生産技術(現業部門のスタッフ)◆転勤有◆板紙・包装用紙メーカー◆王子G【dodaエージェントサービス 求人】
王子マテリア株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/10/23 更新日:2025/10/23
仕事内容
第二新卒歓迎【大阪市】生産技術(現業部門のスタッフ)◆転勤有◆板紙・包装用紙メーカー◆王子G
〜生産技術としてキャリアを築きたい方へ!/U・Iターン歓迎/板紙・包装用紙のトップクラスメーカー/王子グループの中核企業で安定性◎〜
■仕事内容:
製紙工場にて現業部門のスタッフ業務を行っていただきます。
■業務詳細
・操業管理、実績管理 ・操業プロセス最適化(業務の標準化や多能工化、製品製造におけるDX化を推進)
・コストダウン(エネルギー、薬品コスト、品質など)や生産性向上の取り組み
【具体的には】
工場で稼働している機械を理解していただき、効率化やコストの面において課題を改善するために他部署連携などを行いながら改善をしていきます。
データ集計して報告、設備メンテナンスの更新、将来的には設計の方まで携わります。
■入社後の流れ:
・入社後について
入社後は座学研修後、先輩とOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。(必要に応じて現場実習、3交替勤務等あり)
将来的には、製造チームのリーダー、管理職として上記業務のマネジメントを期待
・配属勤務地は事前にお伺いしなるべく配慮いたします。
業務分野によっては、該当設備のある工場への配属する可能性があります。
■将来的な転勤について:
将来的には幹部を目指していただき、他の工場を経験しながら経験を積んでいただきたいと思っております。
通常転勤頻度については、個人差ありますが5年程度となっております。
※10年ほど在籍している方もおります。
■キャリアアップ:
1工場にとどまらず全社的な技術経験を担えるような人材!資格取得奨励制度、通信教育講座あり。
■特徴・魅力:
当社は王子グループの中核会社として主に段ボール原紙、白板紙、包装用紙の生産・販売を行っております。
ルーティンワーク以外にも様々な仕事に積極的にチャレンジできますので、大きな働き甲斐を感じることができます。
資格取得にも力を入れており、業務上必要となる資格や自己啓発のための資格取得は入社後に会社負担で取得頂けます。
各種手当や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜
■必須条件:
大卒・高専卒相当の学力(機械・電気)を有する方ご応募お待ちしております!
※、物理、化学系の方もご応募お待ちしております!!
■歓迎条件:
紙パルプ工場における経験者
電気設備保守または計装業務経験のある方
電気・電子系卒歓迎
【おすすめの方】
・王子Gで安定して働きたい方
・将来的に幹部ポジションなどキャリアを進めたい方
・充溢した福利厚生などライフワークバランスを整えたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪工場
住所:大阪府大阪市東淀川区南江口3-15-58
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄 今里筋線/瑞光四丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度 ■フレックスタイム制度を導入しています!
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:独身9,000円〜/月、有家族18,000円〜/月
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度
■通信教育講座
■集合研修
(入社時研修、中堅社員研修、管理職登格前研修、管理職登格時研修)
<その他補足>
■交通費:公共交通機関を利用の場合は定期券代を実費支給
公共交通機関以外で通勤される方は距離に応じて支給
上限21,500円/月
■制服貸与、財形貯蓄制度、社員持株制度、食事
(日替わり定食・麺などを仕出弁当で提供しています)
■家賃補助:当社規定により支給
■家族手当補足:子1人18,000円、2人目11,000円、3人目7,000円/月
■寮社宅補足:独身寮は工場近くで寮費4000円/月、
(例)朝食250円/食、夕食350円/食
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日
慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、保存休暇(最大60日)、リフレッシュ休暇など
年次有給休暇:入社1か月後に最大20日付与(付与日数は入社月にて月割りとなります)、以後毎年3/21に20日/年付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 王子マテリア株式会社
- 業種
- 紙・パルプ(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
板紙(段ボール原紙・特殊板紙、白板紙)、包装用紙、パルプの製造および販売
■事業の特徴:
当社は、段ボール原紙・特殊板紙、白板紙、包装用紙の3分野を主力とした包装素材の総合サプライヤーです。業界トップメーカーかつ王子グループ産業資材カンパニーの中核として、お客様に高品質な包装素材をご提供することを目指し事業活動を行っています。
■強み:
(1)包装資材の総合サプライヤー…段ボール原紙、白板紙、包装用紙の主要3製品分野全てにおいて、国内生産でトップのシェアを獲得しています。さらに王子グループの産業資材カンパニーにおいても、同社がその中核企業として各カンパニー企業と柔軟な連携を図り、新たな包装の可能性を追求しています。
(2)包装用の紙素材開発…全ての分野において長年トップメーカーとしての地位を確立してきた実績を活かし、古紙のリサイクル性やパルプの美粧性、剛性など、それぞれの分野で培った特徴的な技術、強みを高いレベルで融合させ、素材開発技術、現場へと柔軟にフィードバックしていくことで、より新たな素材開発の可能性を追求しています。
(3)グループ総合力…多彩な関連部門と積極的に連携を図り、包装事業戦略、新技術開発、原料調達、環境・資源戦略に亘り、グループの総合力を活かした事業体制を確立しています。
(4)資源循環型事業…「地球温暖化対策」「森のリサイクル」「紙のリサイクル」への取り組みを中心に環境行動目標を定め、企業活動における環境への取り組みの重要性を啓蒙しています。
(5)安定供給体制…各生産拠点での突然の生産停止等の際に、同等製品を他の拠点にて生産可能とするバックアップ体制を整えるため、各生産拠点での積極的な品質統一化を促進し、本社品質管理部を中心に品質情報を一元化して管理・水平展開することで、品質安定化とスピーディな供給体制の実現に努めています。
(6)原料調達体制…グループの製紙原料調達管理企業である王子エコマテリアル株式会社(古紙)、王子木材緑化株式会社(木材チップ)、王子グリーンリソース株式会社(パルプ)が調達管理を担い、信頼性の高い原料調達ネットワークを確立しています。