【宇都宮／転勤なし】電気設備設計、積算◆年休115日・土日祝休み／公共、民間工事両方あり・安定経営◎【dodaエージェントサービス 求人】
Ｍテクノ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 栃木県
掲載開始日:2025/10/23 更新日:2025/10/23
仕事内容
【宇都宮／転勤なし】電気設備設計、積算◆年休115日・土日祝休み／公共、民間工事両方あり・安定経営◎
〜残業月10h程・年115日休／退職金上乗せあり／手当も充実／昭和61年の創業以来、順調に業績UP〜
■業務内容：
電気設備、通信設備、消防設備、再生可能エネルギー設備、工場メンテナンスの工事作業（公共及び民間工事）の設計・積算業務をお任せいたします。
■魅力点：
◎資格がない方でも応募可能です。
◎電気工事士及び電気施工管理士をお持ちの方優遇いたします。
◎社用車1人一台貸出有り
◎DX化多数（移動端末付与・ANDPAD・携帯電話での勤怠など）
◎年間休日115日
◎会社規定退職金上乗せ（福利厚生）手当 有り
◎資格取得補助あり
◎講習会費用補助あり
■施工実績：
・公共事業：宇都宮市 LRT電車線路設備工事JV、宇都宮大学5号館の電気設備工事、栃木県庁の外灯照明設備工事など
・道路関連設備：栃木県 道路情報板更新工事、栃木県道路公社 道路施設保守管理業務委託 日光宇都宮道路など
・プラント設備：瑞穂野団地地域下水処理施設の中央監視装置工事など
・再生可能エネルギー：メガソーラー及びミドルソーラー太陽光発電設備工事など
・LED照明：LED照明化の施工など
・再生可能エネルギー：メガソーラー太陽光発電設備工事
■企業概要：
当社は、昭和61年（1986年）設立以来、電気・通信工事事業のサービスを通じて技術の向上に努めてまいりました。「お客様のニーズを第一に考え、安全かつ敏速対応し1つ上の技術を提供する」をテーマに、お客様の立場になって、気持ちよく、使いやすい、環境保全に留意し、お客様に喜ばれる設備を提供するため日々取組んでます。他社に負けない優秀なスタッフを多く有していると自負しております。当社の財産は優秀な社員と協力会社です。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしら電気関連の業務経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
・PCスキル（Excel、JWCAD等）
■歓迎条件：
・第一種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
370万円〜732万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜450,000円
その他固定手当/月：15,000円
＜月給＞
255,000円〜465,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：あり（1月あたり3,000円〜15,000円／前年度実績）
■賞与：年2回（計2.20ヶ月分／前年度実績）
■その他固定手当：住宅手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県宇都宮市西刑部町2476-5
勤務地最寄駅：JR宇都宮線／雀宮駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（駐車場あり）
＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10時間（担当案件により異なります）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
家族手当：月1万円
住宅手当：月1.5万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数5年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）、勤務延長（70歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■皆勤手当：10,000円
■資格手当：5,000〜20,000円
■役職手当：5,000〜100,000円
※役職手当は固定残業代です。役職手当の金額及び時間数は、基本給及び各手当の金額に応じて個別に決定し、規定の時間を超えた残業分は、別途残業代を支給。役職手当がつかない方には、残業の実績に応じて法定通り残業代を支給。
※みなし時間の計算方法：5,000〜100,000円÷時間外単価((基本給+皆勤手当+住宅手当+通信費)/20.8/7.5,0)×1.25 ＝ みなし時間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
・土曜日、日曜日、祝日（※第3土曜日のみ出社）
・年末年始、GW、夏季休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Ｍテクノ株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■会社概要：
当社は、昭和61年に宇都宮市にて設立以来、電気・通信工事事業を行っており、地域への貢献と技術の向上に努めています。
■事業内容：
電気工事業、電気通信工事業、消防施設工事業、電力発電事業（太陽光、風力）
■特徴・強み：
・「お客様のニーズを第一に考え、安全かつ敏速対応し1つ上の技術を提供する」をテーマに、お客様の立場になって、気持ちよく、使いやすい、環境保全に留意し、お客様に喜ばれる設備を提供するため日々取り組んでいます。
・他社に負けない優秀なスタッフを多く有していると自負しております。当社の財産は優秀な社員と協力会社です。
■企業理念・モットー：
《社是》『電気・通信で何ができるのか？』
・電気・通信分野を通じて、創意工夫をこらし喜ばれる価値を生み出すことで社会に貢献します。
・再生可能エネルギー分野を通じて、後世の環境負荷低減を考え未来に貢献します。
《経営理念》①会社は、お得意先の利益向上のためにある。②会社は、社員とその家族のしあわせのためにある。③会社は、業を通じ社会・公共に貢献するためにある。
■取り組み：
『とちぎ女性活躍応援団』、『いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言』、『うつのみやCSRまちづくり貢献企業』、『宇都宮プライド〜100年先も誇れるまちを、みんなで〜「電気で愉快だ宇都宮」』に登録し、地域への貢献や従業員の仕事と家庭の両立、女性の活躍の推進に積極的に取り組んでいます。