【未経験歓迎/千葉】モバイルプランナー※女性活躍/時短勤務可◎企業内保育園有/産育休取得100%【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アドバンス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/10/23 更新日:2025/10/23
仕事内容
【未経験歓迎/千葉】モバイルプランナー※女性活躍/時短勤務可◎企業内保育園有/産育休取得100%
〜シスター・ブラザー制度アリで未経験でも安心して就業可能(社員の80%以上が未経験入社)/女性活躍/時短勤務可◎企業内保育園があるのでお子様がいても長期的に働ける◎産育休取得100%〜
【仕事内容】
当店のキャリアショップにてスマートフォンや携帯電話、タブレットなどの機種、各種プランの案内を担当をしていただきます。周りのスタッフと協力し、売り上げを上げる施策(店頭POPやキャンペーン)も担っていただきます。
また、入社後は資格を取得することで手当が支給されるため、1年で年収50万円UPも可能になります。
【安心してキャリアを築ける職場環境】
・働くパパママを応援するため、千葉県内に自社運営の保育施設を設置
・子育て世代に嬉しい手当制度が多数あり、経済面でもしっかりサポート
・柔軟な勤務スタイルを導入し、家庭と仕事の両立を支援
・長期休暇や特別休暇制度も充実しており、プライベートの時間も大切にできます
【組織構成】
各店舗には5名〜30名程のメンバーが在籍しております。
女性6割、男性4割程で、平均年齢は26歳です◎
※店舗の異動頻度は平均3年目安です。
【研修制度について】
新しく仲間になる方が安心してスタートできるよう、段階的なサポート体制を整えています。
まずは店舗の雰囲気や基本的なルールを理解するためのオリエンテーションから始まり、業務に必要な知識やスキルを身につける研修へと進みます。
現場に出た後も、経験豊富なスタッフが日々の業務を通じて丁寧にフォロー。質問や相談がしやすい環境が整っているので、着実に成長できます。
さらに、入社後の節目に合わせたスキルアップ研修や、役職に応じたリーダー・マネージャー向けのプログラムも充実しています。
【当社について】
同社では、主に携帯電話などの移動体通信サービスを提供しています。各通信キャリアの専門ショップを運営し、商品販売の他に、料金コンサルティング、端末操作方法やアフターサービスまで顧客のモバイルライフをサポートしています。また、2017年4月より人財グローバル事業をスタートし、日本国内におけるグローバル人財の活躍場所の創出、およびグローバル人財の育成を推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<完全未経験歓迎>
・お客様と会話をするのが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
306万円〜411万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円
その他固定手当/月:5,000円〜96,000円
<月給>
215,000円〜306,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回※スタッフ平均4.5ヶ月分(過去実績)/決算賞与あり
■資格手当:5,000円〜85,000円
■モデル年収
入社3年メンバー:月給 268千円/年収 4,10万円
入社7年リーダー:月給 35万円/年収 5,80万円
入社10年マネージャー:月給 43万円/年収 710万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
■千葉
住所:千葉県流山市、市川市、白井市、松戸市、千葉市(稲毛区・緑区・美浜区)、成田市、四街道市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
※地域職の場合はご自宅から1時間半の範囲内での異動がございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:45〜18:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間※定時で退社することも多い職場環境です♪※ 一部店舗例外あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により(上限3万円)
家族手当:子ども手当有
住宅手当:会社規定により
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■役割手当、資格手当、報奨手当
■社内持株会制度
■託児所(茨城県・千葉県)
■保育施設利用手当(〜2万円)
■保養施設有(日光、湯河原、箱根)
■慶弔見舞金
■社員割引
■オリジナルイベントあり(アドバンス塾など)
■制服貸与(女性スタッフ、一部男性スタッフ)
■キャリア資格手当(5,000円〜85,000円)
■マイカー通勤可(一部勤務地は不可)※駐車場無料
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
待遇に変更はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■休み:シフト制※希望休は月3回程取得可能で連休などが取れます♪
■その他:有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(4連休以上)、出産・育児休暇、バースデー休暇、希望休制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アドバンス
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容:
・ドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップ、ワイモバイルショップの運営
・法人営業(企業へのコンサルティング営業)
・グローバル事業(留学生の就職支援、就職先開拓)