【島原市】保険営業<未経験歓迎>◆既存顧客メイン/飛込み営業なし/アフラックの代理店で安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社CWインシュアランス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 長崎県
掲載開始日:2025/11/03 更新日:2025/11/03
仕事内容
【島原市】保険営業<未経験歓迎>◆既存顧客メイン/飛込み営業なし/アフラックの代理店で安定性◎
◇◆未経験から保険業界で活躍◎面接時に現役社員と話せる機会あり/既存個人顧客や団体顧客向けで新規は基本なし/キャリアアップ可能/業界未経験者も活躍中/プロセス評価でモチベーション高く働ける◇◆
■職務内容:
既契約の個人・団体顧客へのフォロー営業が中心。
飛び込みや身内売りは一切なく、安心してスタートできます。
▼詳細:
・保険の見直し提案(がん・医療・死亡・学資・所得保障保険など)
・お客様のライフプランに合わせた最適な提案
・アポイント取得後、個人宅や喫茶店、勤務先など希望場所での訪問対応
■未経験でも安心の研修体制:
・入社〜2ヶ月:座学・ロープレ形式で商品知識や提案方法を習得
・〜4ヶ月:先輩社員との同行で実地研修
・〜12ヶ月:週次ロープレ・個人面談による継続サポート
・その後もアフラックによる個別支援あり
■業務の特徴:
◇当社の営業の特徴は「押し売りをしない」ということです。定期的に保険の見直しや改善が必要なお客様へ、必要なもの必要な時だけを提案することに携わっていただきます。
◇当社の評価制度は歩合評価ではなく、「プロセス評価」が中心です。 販促活動のためのイベントブースの確保や集客企画の起案など、組織にもたらす行動を主な評価項目としています。
■評価制度・キャリアパス:
・成果だけではなく「プロセス評価」を重視
・イベント企画や集客活動など、行動に対する評価制度
・入社3年でリーダー、5年でマネージャー昇進の実績あり
・資格取得支援制度あり
■働き方・環境
・土日祝休み(年末年始休暇あり)
・柔軟な勤務体系でワークライフバランスを重視
・チームで支え合う文化が根付いており、育児との両立も可能
■採用背景:
当社の事業優位性はアフラックの代理店で有名な商業施設やロードサイドに店舗を持ち、また外販でもお客様の支援ができる点です。
既契約者様へのご提案は外販が、新規のお客様は店舗にて来店いただくスキームが出来上がっている点が強みです。
既契約者様への最新情報のお届けや保険の更新などの保全、新規で来店されるお客様へのご提案等まだまだ事業拡大に向けてスタッフを増員し体制強化をしていきたい思いでの募集です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験・職種未経験歓迎◎お人柄重視で選考を実施します〜
■必須条件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可)
■歓迎条件:
・顧客折衝経験のある方
・保険業界での業務経験がある方
・営業を通して企画力を身に着けたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
356万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜220,000円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間33時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
255,000円〜275,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長崎県
<勤務地詳細>
アフラックサービスショップ 島原店
住所:長崎県島原市弁天町2-7109
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度あり
■研修制度:アフラックの研修に参加していただきます。
<その他補足>
■通勤手当:実費支給(月40,000円まで)※マイカー使用の場合は距離に応じて手当を支給します。
■業務用携帯電話貸与
■資格手当(0円〜5,000円)
■育児休業(取得実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
年末年始5日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社CWインシュアランス
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- ■事業内容:
アフラックの代理店運営を行っています。
※地域密着のアフラックサービスショップを熊本・長崎にて8店舗運営しています。
■主な取扱保険会社:
・生命保険…アフラック
※取扱商品…がん保険、医療保険、死亡保険、学資保険、所得保障保険
■CWグループの特徴:
CWグループは人と人のコミュニケーションをより円滑にすることで、皆さまのお役に立つ事を願いとした企業体です。アミューズメントの株式会社コミュニケーション・ワークス、ソフトバンクショップを運営する株式会社CWモバイル、アフラックサービスショップを運営する株式会社CWインシュアランス、損保系保険代理店を運営する株式会社CWインシュアランスセカンドの4社によって成り立っています。
CWグループのお客様とは、商品やサービスをご利用いただくエンドユーザーのみならず、お取引先様も私たち社員自身(同僚、仲間)も、お客様です。 誰かが犠牲になる、あるいは誰かが先に幸せになるのではなく、私たちが私たちの仕事を通じて、全てのお客様を同時に満足させることが基本の考え方として取組んでいます。
“人”と“人”とのコミュニケーションをより円滑にすることで、皆様のお役に立ちたい、これが当社の願い、ビジョンでもあります。 お客様重視の経営、社会貢献利益追求の経営を旨とし、インターネットの普及により進展した情報化社会で、スピードある思考と行動をとっていきます。