【東京／池袋】SRE（パイオニアのクラウドサービス開発を担う）／様々なプロダクトを通してスキルアップ【dodaエージェントサービス 求人】
パイオニア株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/03 更新日:2025/11/03
仕事内容
【東京／池袋】SRE（パイオニアのクラウドサービス開発を担う）／様々なプロダクトを通してスキルアップ
〜Webアプリケーションの開発経験（言語不問）／在宅フレックス可能／残業約20ｈ〜
■採用背景：
自社プロダクト・サービスを多く抱える当社において
進行中の新規プロジェクトを含め今後もお客様に選ばれ続ける
質の高い自社プロダクト・サービスの提供を実現するため安定稼働を支えるSRE経験者を募集します。
■業務内容：
国内外向けにAWSをインフラとした業務に携わっていただきます。
ご経験にもよりますが、入社後はSREチームのリーダーとして
事業横断の新規・既存プロダクトにおける以下業務をメインに担当していただきます。
＜自動化＞
CI/CDの構築及び拡充（自動テストの仕組み導入やセキュリティの仕組み導入など）や
オペレーション（運用）の自動化などを行います。
＜環境構築＞
インフラ設計（アーキテクチャ設計、コスト算出）、セキュリティ設計、インフラ構築を行います。
■業務魅力：
●既存プロダクトの成長や新規プロダクトの素早いデリバリーを支える重要なポジションで
「第二創業期」の企業成長と自身のスキルアップを感じながら仕事ができます。
●経営層との距離が近く、声を届けやすい環境です。
裁量をもって業務に取り組んでいただけます。
■配属先について：
Cross Technology Center内、クラウド開発部SREグループの配属になります。
▽当部が関わるサービス・プロダクト例：
スマートフォン専用カーナビアプリ「COCCHi」「MOTTO GO」
クラウド型運行管理システム「Vehicle Assist」
ディスプレイオーディオの操作性と利便性を高める「PxLink」
モビリティデータの可視化と一元管理「MobilityOne」
■休日について：
・年間休日は125日となり平均残業は20ｈ程度を予定しております。
・フレックス：適宜、利用可能です。
（コアタイム：10：00〜15：00）
・在宅：週２〜３日程度可能
・有給休暇：25日
◎フレックスバケーション制度／年1回有休を5日間連続取得が必須
◎半日・時間単位有休制度／有休を半日または１時間単位で取得可
◎リフレッシュ休暇／積み立てた有休を連続で取得可能
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識
・SREにおけるフィジビリティ（実現可能性）の確認やそれらをリードした経験
・Webアプリケーションの開発経験（言語不問）
・パブリッククラウド（主にAWS）を用いた設計、構築、運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜700,000円
固定残業手当/月：68,000円〜85,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
468,000円〜785,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■前職年収、年齢、ご経験考慮の上決定します。
■管理職の場合は残業手当はありません。
■残業手当、各種手当は条件に応じて別途支給されます。
■賞与：年1回
■昇給：年度により水準改善の可能性あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
池袋オフィス
住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
勤務地最寄駅：JR線／池袋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に則り満額支給されます。※出勤日数に応じて算出
家族手当：子育て支援金制度※別枠の「福利厚生その他」欄に記載
社会保険：各種完備されています。
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金 両制度あり
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
※基本的にはOJTにて業務を学んでいただきます。
基幹技術基礎講座、専門技術講座、自己啓発研修、語学研修、キャリア研修、ジュニアリーダー研修、等多数
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■企業年金制度（確定給付企業年金／確定拠出年金）
■団体保険
■共済事業
■子育て支援金制度：要件を満たす場合において、扶養子女1名につき月12,000円※正社員のみ ）
■在宅勤務制度
■在宅勤務手当：1日200円※計算方法：在宅日数に応じて算出
■昼食費補助：1日300円※計算方法：出勤日数に応じて算出
■リゾート施設割引利用
■社員食堂・売店、社内販売
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※1,000万以上の場合は嘱託の可能性あり：初回契約期間1年、更新あり、更新理由（業務習熟度・勤務実績等）、更新上限あり（5年）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始等
※その他：会社休日カレンダーによるフレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パイオニア株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要：
パイオニアは、創業以来、数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してきました。2023年に企業の新たなミッション・ビジョン・バリューを策定し、創業以来掲げてきた企業理念「より多くの人と、感動を」を企業ミッションに、ありたい姿として「未来の移動体験を創ります −Creating the Future of Mobility Experiences−」
を企業ビジョンに掲げ、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。