【週2在宅/フレックス】人事(労務)/ゆくゆく制度運営・採用まで対応可!自社サービスHuluを展開【dodaエージェントサービス 求人】
HJホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/03 更新日:2025/11/03
仕事内容
【週2在宅/フレックス】人事(労務)/ゆくゆく制度運営・採用まで対応可!自社サービスHuluを展開
《日本テレビ子会社/動画配信サービスのリーディングカンパニーで人事をおまかせ・フレックス&リモートOKで柔軟な勤務可能》
=求人のポイント=
◆柔軟な働き方が可能!週2在宅&フレックス勤務でワークライフバランス◎
◆動画配信業界のリーディングカンパニーで幅広い人事経験が積める!
◆社員の顔が見える組織で裁量大!自ら考え、スピード感を持って働ける環境
人事総務部で、人事領域の業務を中心にご担当いただきます。部の管掌範囲が広く、ご自身のキャリア志向に合わせて様々な経験を積むことも可能です。入社後はOJT中心で、チームメンバーが随時サポートします。
■業務詳細:
・給与計算/社会保険業務(アウトソース管理)
・勤怠、労務管理
・人事制度の運用、制度改善
・教育/研修の企画運用
・中途採用、採用広報
・組織開発、エンゲージメント施策
・その他、季節業務や関連会社とのリレーション など
■働き方も充実◎:
週2回の在宅勤務や5時〜22時のフレックスタイム制を導入。自分のライフスタイルに合わせた働き方ができるので、プライベートも大切にしながら長く働けます。
■本ポジションの魅力:
日本テレビグループのHuluを運営。人事総務部門で給与計算から制度運用、採用まで幅広く携われるため、多様なキャリアアップが可能です。社員数約130名の成長企業だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、責任感を持って主体的に業務に取り組めます。スピード感ある環境で成長したい方に最適です!
■当社について:
動画配信サービスHulu(フールー)を運営しています。2011年に日本でのサービスを開始し、2014年から日本テレビグループに加わりました。映画、ドラマ、バラエティ、アニメ、スポーツ、音楽など国内外の作品が充実しており、140,000本以上のコンテンツを配信している動画配信サービスのリーディングカンパニーです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・労務業務(給与計算・社会保険手続き・就業規則管理・労使関係管理など)の経験3年以上
・人事制度(等級・評価・報酬)の運用、制度改善 業務の経験3年以上
・事業会社での人事経験
・動画配信事業やエンターテインメントに興味をお持ちの方
■歓迎条件:
・社員教育・研修等の人材育成に関わる業務
・中途採用活動に関わる業務
・総務に関わる業務(取締役会・株主総会・各種委員会運営、監査などのガバナンス対応、社内イベント企画運営、備品・設備の管理)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円〜7,000,000円
<月額>
333,333円〜583,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■決算賞与:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-2-17 汐留ウイング13F
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
リモートワークあり※週の上限回数を決めて運用中。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です(実働8時間)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限50,000円/月)
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心(チームメンバーが随時サポート)
<その他補足>
■カフェテリアプランあり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年次有給休暇、病気有給休暇(年間最大20日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、慶弔特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- HJホールディングス株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
・メディア企業から提供されるコンテンツの集約およびインターネットを利用したコンテンツ配信
・コンテンツの企画、制作、権利の譲渡、譲受、使用許諾