【在宅勤務可/ポテンシャル歓迎】製造業向け生産管理システム導入・運用保守エンジニア◆日本製鉄G/【dodaエージェントサービス 求人】
日鉄ソリューションズ東日本株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/03 更新日:2025/11/03
仕事内容
【在宅勤務可/ポテンシャル歓迎】製造業向け生産管理システム導入・運用保守エンジニア◆日本製鉄G/
■業務概要:
製造業の顧客のご要望に沿って、主にMESやWMS、ERP生産管理領域の導入や運用保守をお任せいたします。ERPシステムやMESシステム等の生産管理領域で、顧客と対話しながらシステム構築をしたい方におススメです!
詳細としては、要件定義〜設計〜製作〜テスト〜運用までの一連の開発・運用業務をお任せします。
■案件について:
<MESシステム導入/運用保守>
工場へのMESシステム導入や稼働中ラインのMESシステム運用保守
<工場で使用される様々システムの刷新や運用保守>
長年使用されている旧システムの刷新、分析基盤システム構築などのDX対応
■開発環境:
・言語:Microsoft系言語各種、Oracle
・DB:SQLServer、Oracle
・OS:Windows
・その他:DELMIA AprisoなどのMES系パッケージ、各種ERPパッケージの生産管理モジュール
※プロジェクトにより異なります。
■当社について:
<東証プライム上場・日鉄ソリューションズのグループ会社>
国内屈指のITグループで培ってきたノウハウや信頼、実績を活かし、グローバルに展開する素材メーカーや業界大手アパレル企業など、大手各社を中心に様々な企業へのシステムインテグレーションの事業を展開しています。
今回募集するITエンジニアでは、これまで培ったスキルや知識を最大限に発揮しながら、安定した基盤でさらなる高みを目指したい意欲をお持ちの方にぴったりの環境が用意されています。
・製造業、流通業、サービス業、金融業、医療/医薬、通信
・メディア、公共業界向けソリューション
・ERP、SCM、MESを含むグローバルパッケージの導入
・Webコンテンツ開発、BI、文書管理、デリバティブ、電子カルテ、システム基盤構築
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業での生産管理系システムの設計や開発のご経験
■歓迎条件:
・主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
・自身だけでなく、メンバーで成長していく事に取り組んでいける方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):251,100円〜352,900円
<月給>
251,100円〜352,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※残業手当は時間に応じて別途全額支給
※上記以外に住宅手当、自立・子育て支援手当、家族手当あり(規定による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23F
勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
本社オフィスまたは主要顧客先(クライアント企業)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:50分(12:00〜12:50)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:20
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
所定労働時間:7時間30分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(一か月単位)
家族手当:10,000円〜20,000円(当社規定による)
住宅手当:42,000円〜55,000円(当社規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種要素技術研修、層別研修、資格取得奨励金制度 等
■資格取得奨励金制度(資格に応じ10,000円〜200,000円支給)
<その他補足>
■自立・子育て支援手当(当社規定あり)
■住宅手当(当社規定あり)
■持家支援手当(借入金残高の1%を補助(上限50万円))
■福利厚生施設提供サービス会社と提携(国内/世界各国の提携施設を優待価格で利用可)
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金
■各種団体保険
■リフレッシュ9連制度
■日本製鉄健康保険組合
■育児/介護の支援制度
■短時間勤務制度(小学3年生までの子を養育する社員等利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件面等変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、有給休暇(初年度から20日間付与※入社時期により按分※半日取得も可)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日鉄ソリューションズ東日本株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業の特徴:
・官公庁および民間大手企業向け、業務アプリケーションシステムの企画、設計、開発、運用、保守
・日本製鉄向け、業務アプリケーションシステムのアウトソーシング受託(企画〜運用、保守)
■おもな事業分野:
(1)鉄鋼…日本製鉄本社ならびに製鉄所向けの業務アプリケーションシステムおよびシステムインフラのアウトソーシングを受託しています。鉄鋼製品の生産管理・物流管理をはじめ、製造を支える財務・人事・購買等のあらゆる業務システムの構築から運用保守までをサポートしています。
※鉄鋼…受注・契約・請求システム、物流統合管理システム、SCMシステム、鉄鋼製造指示・生産計画システム、鉄鋼品種別生産管理システム、鉄鋼工程別操業管理システム、鉄鋼設備管理システム
(2)産業・流通…電機、機械、運輸からサービス業等、多業種向けの調達・製造・販売等の基幹系システムから情報系システムまで幅広い領域のシステム構築をはじめとし、各種パッケージ製品のアドオン対応・技術支援、その運用保守まで一貫したソリューションに対応しています。
・電機、機械…PLM/CADシステム、ERPシステム
・建設…文書図面管理システム
・情報通信…コンテンツ管理システム
・鉄道…設備管理システム
・電機…国内外物流管理システム
・住宅設備…生産管理/販売管理システム
(3)金融・公共…銀行向けの情報系システムの構築をはじめ、銀行業務を支えるさまざまなシステムの構築から運用保守まで対応しています。中央省庁・関連諸機関向けの多種多様なシステムについても、一貫したソリューションを展開しています。
・銀行…海外送金管理システム、不動産査定システム、データウェアハウス構築、顧客情報データベース構築
・省庁…施設公開システム、物品管理システム、WWWコンテンツ管理システム