【千葉/船橋市】調達(鉄リサイクル用産業機械)◇トップシェア/東証プライム上...

株式会社モリタ環境テック

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【千葉/船橋市】調達(鉄リサイクル用産業機械)◇トップシェア/東証プライム上場モリタG/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社モリタ環境テック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2025/11/03 更新日:2025/11/03

仕事内容

【千葉/船橋市】調達(鉄リサイクル用産業機械)◇トップシェア/東証プライム上場モリタG/年休125日

〜国内シェア1位の鉄リサイクル用産業機械/東証プライム上場モリタG/平均勤続年数14年以上/年休125日/福利厚生充実〜

■業務内容:
廃棄物の減容や選別などリサイクルの円滑化、効率化を推進する機器の製造を行う当社にて購買・調達業務をお任せいたします。ご本人様のご経験とご志向性をふまえ業務をお任せしていきます。将来的にはサプライヤー開拓など幅広い業務をお任せいたします。

■教育体制
入社後から継続的なキャリア形成に向け、体系的な研修制度も構築しています。https://www.morita119.com/recruit/promote.html

■就業環境
平均勤続年数は14年以上。各種手当など福利厚生も充実しており、定年65歳まで長く安心して働ける環境です。

■船橋工場の特徴
モリタ環境テック船橋工場はリサイクルプラントやスクラップ処理機器の研究開発から設計・製作・組立・現地工事まで一貫し品質管理に全力を傾注しています。プラントや機器納入後のアフターサービスについても船橋工場を核として同社の営業所とネットワークを組み、万全のバックアップ体制を整えています。工場内の設備は、国内最大級の横中ぐり盤2台、五面加工機1台の大型工作機械及び溶接ロボットを設備。総面積11450平方メートルの工場棟内で製缶・溶接・機械加工・配管・組立の一貫製造が可能となっています。

■モリタ環境テック社とは
モリタホールディングスの産業機械事業を担います。
産業機械事業のセグメント売上は47億、全体の5.1%の売上を担います。金属スクラップ処理を行う各種大型環境機械や廃棄物の減容・選別などリサイクルの円滑化、効率化を推進する機器の開発・製造・販売・メンテナンスを行っています。
  
■モリタホールディングスとは
110年以上にわたり消防車のトップメーカーとして、日本の消防技術発展を進めています。今では消防・防災事業だけでなく、自然環境を生活汚染から守る環境保全車両やリサイクルプラントなどの分野にも事業を展開しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・調達業務経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜350,000円

<月給>
200,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
船橋工場
住所:千葉県船橋市小野田町1530番地
勤務地最寄駅:北総線/小室駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定に則り支給 マイカー通勤可(駐車場あり)
家族手当:同社規定による
寮社宅:独身寮・社宅制度あり(転宅を伴う場合)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65歳まで正社員の退職金制度を適用

<定年>
65歳
■65歳まで正社員

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
同社には新入社員研修、指導員制度、フォローアップ研修、入社1年・3年・5年経過研修、階層別研修、スキルアップ研修、職能研修、選抜研修、課題研修、特別研修等の研修があります。

<その他補足>
■食事手当
■財形貯蓄
■企業年金
■従業員持株会
■法令以上の介護制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■原則、土日・祝日休み 
■育児に関する特別有給休暇(産休・育児休暇の取得実績あり)等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社モリタ環境テック
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■事業概要:
廃棄物の減容・選別等リサイクルの円滑化・効率化を推進する機器の製造や、リサイクルプラザ・ごみ処理施設等プラントの設計・施工を積極的に展開しています。また、金属スクラップ処理を行う各種大型環境機械の製造販売等、「地球のいのちを守る」というテーマを掲げ、環境保全事業を推進しています。

■事業詳細:
一般廃棄物・産業廃棄物の中間処理施設・プラント・単体機械の設計・製造(または施工)・販売・メンテナンスサービスを行っています。中間処理とは一般的に、最終処理(埋立)量をできるだけ少なく、また有害なものを無害化する活動のことを指します。近年では、廃棄物の多様化やこれらに対応する法規制の整備に伴い、ますます様々な、 また高度な処理方法・処理技術が求められるようになってきました。同社では、これらの技術のうち、廃棄物の切断・破砕・圧縮・梱包・選別・資源回収等の処理を行う施設や機械を提供し、循環型社会転換への一翼を担っています。

■同社の企業理念:
同社は、心を込めたモノづくりと、絶えざる技術革新によって「安全で住みよい豊かな社会」に貢献し真摯な企業活動を通じて社会との調和を図ることを企業理念として掲げています。

■モリタホールディングスの特徴:
1907年に社名の由来でもある森田正作氏が、日本で初めてのガソリンエンジンによる消防ポンプを完成させ、創業した会社です。以来、実に100年以上にわたって、消防車のトップメーカーとして、日本の消防技術発展の歴史と共に歩んできました。また、生命・財産を火災から守るというテーマに加え、緑豊かな自然環境を生活汚染から守るという最大のテーマに挑戦すべく、リサイクルプラント、ごみ処理機器、環境保全車両等の環境分野への進出も果たしてきました。今後は、さらなるグローバル展開を視野に入れ、安全・安心を提供できる企業を目指していきます。「人と地球のいのちを守る」という大きなスローガンを掲げて躍進し続けます。
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