募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験が1年以上ある方
・日本語能力Ｎ1レベル以上の方
■歓迎条件：
・資格を所持している方
・施工管理の経験もしくは作業員の経験がある方
・営業経験のある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
336万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜600,000円

＜月給＞
280,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与査定：年1回
■想定給与：
・未経験者…月給28万〜30万円／年収336万〜360万円
・微経験者…月給30万〜35万円／年収360万〜420万円
・経験者…月給35万〜60万円／年収420万〜850万円
※二期目より業績賞与付与予定。
※別途、資格保有者には資格手当あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都足立区千住緑町3-15-16
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県）
住所：東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
※客先常駐勤務

＜転勤＞
有
※派遣先による。選択可。

特徴

• 未経験OK
• 募集人数10名以上
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※派遣先による
※夜間勤務…状況に応じてあり
■残業：月10時間以下（派遣先状況による）

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：応相談
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度

＜その他補足＞
■友人紹介インセンティブ
■健康診断
■営業担当による巡回面談（月1）
■資格手当：
・1級施工管理技士・1級建築士：月5万円
・2級施工管理技士・2級建築士：月3万円
・1級施工管理技士補 ：月2万円
・2級施工管理技士補 ：月1万円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※派遣先により変動あり
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、生理休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ＢＦＬ株式会社

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

■事業内容：
施工管理者、現場事務、CADオペレーターに特化した人材を通じて、企業様ごとの人材課題に最適な解決策をご提供いたします。
建設企業様の現場負担軽減や人手不足の解消に貢献いたします。

■ビジョン：
私たちは建設業界の第一線で15年以上の経験を持つプロフェッショナルが運営しています。施工管理、CAD操作、現場事務の実務に精通しているからこそ、あなたの技術力や経験を正確に評価し、適切な案件へとマッチングできるのです。スキルの向上に必要なアドバイスや、キャリアパスの相談にも現場経験者ならではの視点でお応えします。建設のプロが建設のプロを支える—これが私たちの強みです。

■特徴：
＜きめ細かなマネージメント力＞
小規模体制だからでいるきめ細やかなヒアリングとマネージメント力。面談や巡回もいたします。派遣先での状況を定期的にチェックし、月に1回の面談（初回は配属2週間後）を通じて、あなたの声に耳を傾けています。いつでも気軽に相談できるLINE公式アカウントを設け、急な困りごとや悩みにもすぐに対応。配属先からの評価もしっかりとフィードバックし、あなたの成長をサポートします。仕事に集中できる環境づくりと、長期的なキャリア構築を両立させるためのマネージメントを実践しています。

＜あなたにぴったりな現場へ＞
「とりあえず人を送る」という姿勢は一切ありません。あなたのスキルはもちろん、性格や働き方の希望、将来のキャリアプランまでしっかりとヒアリングし、最適な現場をご紹介します。建設業界の各現場の特性や企業文化を熟知しているからこそ、ミスマッチを防ぎ、長く活躍できる環境を見つけることができます。あなたと現場、双方がWin-Winの関係を築けるよう、丁寧なマッチングを心がけています。