【広島市/未経験歓迎】冷空調設備の進行管理※大手食品メーカーから直受注/有給取得率◎/年収400万〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社安芸冷熱 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2025/11/03 更新日:2025/11/03
仕事内容
【広島市/未経験歓迎】冷空調設備の進行管理※大手食品メーカーから直受注/有給取得率◎/年収400万〜
◎受注好調につき増員募集◎冷凍冷蔵庫設備、空調換気設備の進行管理
◎未経験歓迎/経験よりも人柄重視/コミュニケーション力が活かせる仕事です！
◎大手食品、総合建設会社と取引/長年の取引があり受注も安定しております。
■仕事内容：
広島県内を中心とした当社取引先工場にて現場の施工管理や機器修理作業を行って頂きます。
■業務詳細
・協力業者の管理
・資料作成
・現場の写真撮影、状況報告など
※出張について
２カ月に1回/1週間ほど出張がございます。
エリア:広島より西/山口や九州などが中心です。
土日を挟む場合は、土日に帰省できるよう交通費を支給しております。
■フォロー体制
まずは業務の流れを資料を見ていただきながら、学んでいただきます。
また外部研修にも参加いただき、しっかりと基礎知識を学んでいただきます。
その後、各担当についていきながら資料作成の補助をいただき何のための資料なのか知っていただき徐々にお任せしていきます。
一人前になるまでしっかりとフォローいたしますのでご安心ください。
■働き方
グーグルカレンダーを社内で共有しており、スケジュールが一目でわかります。有給についても、記載いただければ無理なく取得することが可能です。
取得率も非常に高く、100％に近い形で利用いただいております。
また中間に業者を挟まず、直受けにて仕事をいただいており直接先方と納期調整が可能です。そのため無理なスケジュールで工期を組むことがなく残業時間も抑えて働くことが可能です。
■組織構成
40代の代表取締役を始め、30代の社員2名が在籍しております。長年の経験もあり、わからないことも聞きやすい環境です。
■募集背景：
工場設備に欠かせない冷凍冷蔵庫設備や空調換気設備などの設備施工を得意としています。現在化学メーカーや大手ショッピングセンター等を取引先に持ち、売上は倍々と増加しております。現場が増えており未経験からの育成と経験者の採用にて複数名採用してクライアントのニーズに応えていきたく増員募集となりました。
■やりがい：
お客様第一に考え、お客様の一番の相談相手であり続けるように、そして何よりお客様から「やってよかった」と言ってもらえるような仕事です。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須要件：
・普通自動車運転免許（AT可）
■歓迎要件：
・建設業界の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜250,000円
固定残業手当/月：30,000円〜50,000円（固定残業時間27時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
220,000円〜300,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■上記は想定年収です
■昇給：あり（前年度実績あり）
・金額：1月あたり5,000円〜5,000円（前年度実績）
■賞与：あり／年2回（前年度実績あり）
・金額500,000円〜1,600,000円（前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
勤務地
住所：広島県広島市西区中広町三丁目15番12号
勤務地最寄駅：横川駅
受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■マイカー通勤：可（駐車場なし）
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均：20時間未満
■36協定における特別条項：なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■実費支給（上限あり）：月額30,000円
家族手当：■子供手当
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■退職金:中小企業退職金共済加入■勤続：3年以上
＜定年＞
60歳
■再雇用制度：あり■勤務延長：あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
＜その他補足＞
■役職手当（経験者のみ）
■利用可能託児施設：なし
■UIJターン歓迎
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■正社員登用の実績（過去3年間）
■就業形態：派遣／請負ではない
■雇用期間の定めなし
＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中の労働条件：同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
■月平均労働日数（21.2 日）
■休日：日曜、祝日、土曜日出勤月1〜2日程度
■年末年始、GW、夏季休暇有り
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社安芸冷熱
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
・空調／冷凍冷蔵設備をはじめとする環境設備を営業／設計施工／保守メンテナンスする会社です。
・冷凍冷蔵庫設備／空調換気設備
・クリーンルーム設備／断熱パネル設備
・電気設備／厨房設備／設備機器販売
・その他設備工事全般／設計／施工／監理
・「お客様の「困った」を同じ目線で解決提案致します。」：株式会社安芸冷熱では、お客様目線になって問題解決を行っております。それぞれの業種違いによる価値観／企業観念／方向性等を受け止め、それに対し専門の知識を持ってアプローチして参ります。
■会社の特長：
・社員が家庭や個人生活を大切にできるよう、ワークライフバランスを重視しています。繁忙期には周囲のサポートをし合い、仕事の負担を分担する文化があります。
■代表挨拶：（代表取締役）阿草宏
・当社は、温度／湿度制御をはじめとした熱／電気エネルギーを利用する設備の施工／機器販売を行っております。昨今、地球規模による環境変化がまさに生活に直面する形で影響してきています。このことから当社では、SDGsをはじめとした環境配慮を推進する省エネ機器の販売をはじめ、お客様の事業内容にあった形での省エネ／環境負荷低減に少しでも協力していけるよう、環境配慮型社会の一員として今後の事業を進めていくこととしております。当社は小さな会社ではありますが、お客様の一番の相談相手であり続けるよう、そして何より「やって良かった」と言って頂けるよう、より良い提案ができるよう努めて参ります。