【成田空港/在宅週2程度可】安全管理担当※セーフティーコーディネーター◇英語力を活かす【dodaエージェントサービス 求人】
ジェットスター・ジャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 外資系企業
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/11/03 更新日:2025/11/03
仕事内容
【成田空港/在宅週2程度可】安全管理担当※セーフティーコーディネーター◇英語力を活かす
＜日本国内最大級のLCC／業界未経験可／“安全”という航空会社の最重要ミッションを、あなたの手で支える／航空券社員割引制度など福利厚生充実＞
ジェットスター・ジャパンは、低価格で快適な空の旅を提供するLCC（格安航空会社）として、国内外のお客様に親しまれています。
その事業の根幹を支えているのが、航空業界で最も重要な「安全」の担保。
今回募集する【セーフティーコーディネーター】は、会社全体の安全運営を陰から支えるプロフェッショナルチームの一員としてご活躍いただくポジションです。
■具体的には：
・安全管理システムの維持管理サポート
・安全に関わる施策・方針・安全計画の策定、補佐
・アルコール検査プログラムや飛行データ解析のサポート
・労働安全衛生（けがゼロプロジェクトなど）の企画・運営
・運航の安全、労働安全衛生に関わる関係省庁との調整の補佐 等
※業務はマネージャーや本部長の補佐が中心ですが、裁量を持って動ける場面も多く、意見や提案も歓迎される環境です。
■就業環境：
・週2日程度の在宅勤務可能
・現在のチームは3名で構成されており年齢層は30代〜40代中心で穏やかで相談しやすい風土です。
■このポジションの魅力：
・入社後は3か月以内に座学研修もあり、業界未経験の方でも安心してキャッチアップできます。
・英語でのレポート作成や、オーストラリアメンバーとの会議への参加など、グローバルな環境で成長できます。
・省庁や各本部との調整、社内安全チームとの連携も多く、調整力・関係構築力をフルに活かせます。
■キャリアパス：
チーム内でのステップアップや他本部の安全担当への異動など、本人の志向・適性に応じて、将来の選択肢は広がっております。
■当社について：
世界一安全な航空会社といわれているカンタス航空と世界最高の定時運航率を誇る日本航空のノウハウを受け継いだLCCです。
日本のLCC元年と言われる2012年に日本で事業開始。国がインバウンド観光客の誘致に力を入れている背景や、これまで飛行機に乗らなかった新たな顧客層から支持を受けて事業は好調です。コロナ禍に事業撤退した企業もある中で、株主による継続的支援を受け、直近は黒字転換、今後の事業拡大に向けた組織強化を行っております。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・日本語及び英語でのコミュニケーション、文章作成ができるレベルの語学力
■歓迎条件：
・航空関連業界での経験があると尚可
・航空機の運航に関わる安全において基礎的な知識があると尚可
・法令遵守に関する知識があると尚可
・マニュアルの新設、改訂の経験があると尚可
・公共交通機関・インフラなどで安全関連業務、メーカーなどで品質管理に関わってきた経験があると尚可
＜語学補足＞
日本語及び英語でのコミュニケーション、文章作成ができるレベルの語学力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
453万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：377,700円〜416,700円
＜月給＞
377,700円〜416,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
ジェットスター・ジャパン株式会社 本社
住所：成田市取香字上人塚148-1 成田国際空港 第3ターミナル
勤務地最寄駅：JR、京成線／空港第2ビル駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
- 特徴
- 未経験OK
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円／月
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
・スタッフトラベル制度(航空券社員割引制度)
※ジェットスターグループ、カンタスグループの他、入社6か月以降は提携している航空会社の航空券も対象。
・福利厚生倶楽部の利用
・定期健康診断実施
・社員表彰制度
・マイカー通勤可能
・各種社員割引あり
・副業・兼業可
・確定拠出年金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の雇用条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
・土日祝日
・年次有給休暇（入社より４か月目に付与）
・特別休暇（慶弔休暇、永年勤続休暇）
・生理休暇
・産前・産後休暇
・育児・介護休業
・子の看護等休暇
・介護休暇
・傷病休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ジェットスター・ジャパン株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- ■事業内容：
・定期航空運送事業
・航空機使用事業
・その他附帯事業
■ジェットスター・ジャパンについて：
「日本の空、世界の空を、もっと身近に」
ジェットスター・ジャパンは2012年7月に運航を開始し、現在では国内最大級のLCCへと成長しています。現在、国内16都市・海外3都市に就航し、国内線19路線・国際線5路線を運航。就航から累計5,000万人以上のお客様にご利用いただいています。ジェットスター・ジャパンには豪カンタスグループ、日本航空株式会社、東京センチュリー株式会社が出資しています。今後も国内路線網をさらに拡充し、中長距離国際線の開設も検討するなど、国内外の路線網のさらなる拡充を図ります。低価格の航空市場において、より多くのお客様にジェットスターブランドを選んでいただけるような事業展開をしております。「より多くのお客様に、低価格で安心・安全な楽しい空の旅をしていただきたい。社員一人ひとりが、誇りと情熱を胸に、共に成長しながら、自分らしく輝ける企業であること。」が当社のミッションです。様々な経歴、得意分野、国籍、文化を持った多様な人材がアイディアを出し合いながら目標に向かってワンチームを結成することで達成できると考えています。
■ジェットスターグループについて：
アジア太平洋地域において最大級の路線網を展開するグループ航空会社として、いつでもお手頃な価格で皆さまに空の旅を提供しています。
ジェットスターグループの運航会社は、オーストラリアおよびニュージーランドのジェットスター航空（カンタスグループの子会社）と、日本のジェットスター・ジャパンで構成されています。