【港区／在宅可】装置の法人営業◇未経験歓迎◇フレックス有／年休125日／ウシオ電機の100％子会社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 アドテックエンジニアリング ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/03 更新日:2025/11/03
仕事内容
【港区／在宅可】装置の法人営業◇未経験歓迎◇フレックス有／年休125日／ウシオ電機の100％子会社
【東証プライム市場上場のウシオ電機の100％子会社/年間休日125日/海外大手メーカーとの取引あり／在宅可】
■求人のポイント：
・完全未経験から長期育成期間を経て、1人前の営業へと成長することが出来ます。入社後1年前後は先輩の商談同行や社内ロープレ、勉強などを経て当社製品や提案手法をじっくり学ぶことが出来ます！
・法人営業スキルを一から形成したい方、働き方を改善しつつ営業の仕事がしたい方にお勧めです！
■業務内容：
FA（Factory Automation）装置の提案営業と販売が、当部署のミッションとなります。
新規の顧客を開拓していくことも必要ですが、飛込営業はなく、
・当社露光装置を導入いただいているお客様
・メルマガの反応や問い合わせを頂いたお客様
・出展した展示会で反応をいただいたお客様
などへ営業活動を行います。
当社製品は顧客ごとにオーダーメイドの製品が多く、すぐに成約となる商材ではないため、技術部など社内各所との連携をしながら長期スパンでの営業活動となります。
■入社後の流れ：
入社後はOJTを中心に勉強期間となります。
まずは、
・マザー工場（長岡）で当社製品の勉強
・先輩の営業活動の補助
をしながら商材や業務の流れを理解していただき、
その後、
・先輩の商談に同席し議事録担当や商談準備補助
・資料作成や提案手法の勉強（ロープレ等）
をしながら営業スキルを身に着けていただきます。
習熟後も1人ですべて営業を進めることは無く、先輩に同席をしてもらいつつチーム一丸で提案や販売を進めて参ります。
■組織構成：
50代の社員2名、40代の社員2名の計4名で構成されております。
※1名兼務で営業活動をしております。
■当社の特徴：
産業用自動化装置の企画・設計・製造・販売・保守を一貫して行っております。
コンタクト式プリント基板用自動露光装置で世界シェアトップクラスを誇る当社。その技術力でお客様のお困りごとを解決するのが今回営業職を募集するFAエンジニアリング事業部のミッションです。「もの」を売るのではなく、「こと」を提供する。当社の製品を導入することで「今、困っていることを解決する」だけでなく、「よりよい成果を出す」ことを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎≫
■必須条件：
未経験の方歓迎です。
有形法人営業、FA装置・機器などに関わる営業に興味がある方からのご応募をお待ちしております！
■歓迎条件：
・機械工学系の知識をお持ちの方
・英語コミュニケーションや読み書きの可能な方
（未経験でも歓迎です）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
430万円〜660万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜360,000円
＜月給＞
230,000円〜360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・経験による
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月） 前年度実績合計4.0ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー31階
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:10
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:10〜20:00
休憩時間：50分（12:00〜12:50）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円／月（定期代）
家族手当：扶養家族について※管理職には支給無
寮社宅：33歳までの期間、借り上げ寮：１万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度、ポイント制
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別研究
＜その他補足＞
地域手当（月20,000円）役職手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、夏季休暇、その他（会社カレンダーによる）、年次有給休暇（入
社3ヶ月経過後10日〜最高20日）、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 アドテックエンジニアリング
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜全自動露光装置の世界的リーディングカンパニー〜
■事業内容
アドテックエンジニアリングは、産業用自動化装置のメーカーです。以下製品の開発、製造、販売を行っています。
・プリント基板、先端パッケージ用自動露光装置および関連装置
・その他各種産業用自動化装置
・これらに関連するソフトウエア
・超精密加工
■詳細
主力製品のプリント基板用自動露光装置は、プリント基板上に回路形成をする為の装置で、世界トップクラスのシェアを獲得しています。その背景には、お客様志向のサービス提供をしていることがあります。たとえば、遠隔地からでもリアルタイムでお客様をサポートできるアフターサービスや、一台一台お客様に合わせて製品をカスタマイズして提供しています。プリント基板はパソコン、テレビ、携帯電話等、あらゆる電子機器に必ず組込まれています。プリント基板は機器に内蔵されている為、通常はユーザーの目に留まりませんが、人間で言えば、神経や血液にあたる重要な部分で、今後も需要の増加が見込まれます。
■特徴
当社は超精密加工技術及び機械制御技術をコア技術として、電気工学技術、ソフトウェア技術、画像処理技術、光工学技術などの多様な要素技術を融合した複合技術を生かしたＦＡ（Factory Automation）装置メーカーです。製品企画、開発・設計、製造、販売およびメンテナンスまでの一貫体制を基本方針としています。既存の技術をより深めるとともに、新組織を立ち上げ、まだ世にない技術の確立にも注力しています。