【東銀座/新設部門立ち上げ】人事〜グローバル人事戦略を担う〜東証プライム上場/独立系総合商社【dodaエージェントサービス 求人】
阪和興業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/03 更新日:2025/11/03
仕事内容
【東銀座/新設部門立ち上げ】人事〜グローバル人事戦略を担う〜東証プライム上場/独立系総合商社
【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業/経営基盤の強化として人材育成を推進/上場企業の研修運用担当】
独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社にて、人事業務をご担当いただきます。
■業務概要:
2025年4月に新設された「グループ人事課」にて、国内外のグループ会社に対する人事支援および人事ガバナンス強化を担っていただきます。
単なる制度運用にとどまらず、「事業成長を支える戦略人事」として、グローバル視点での戦略立案・運用に関わるやりがいの大きなポジションです。
■具体的には:
・国内外グループ会社の事業戦略・営業戦略と連動した人事施策の企画・推進
・各社の人事課題に応じた支援メニューの設計と実行
・国内外グループ会社からの人事データの収集・分析
・海外現地法人・国内外子会社との定期的な連携
■キャリアパス:
新設部署で得た知見や経験をもとに、将来的には海外現地法人または国内外事業会社の人事部門への異動・駐在も可能です。
■このポジションの魅力:
◇立ち上げ期ならではの裁量と自由度:型にはまらない自由な発想で、グローバル規模の人事施策を設計できます。
◇経営に近い立ち位置:グループ経営戦略に連動した人事施策を自ら設計・推進する経験が得られます。
◇スピード感ある成長環境:多国籍な人材・文化と向き合うことで、高度な問題解決力と戦略性が磨かれます。
■当社について:
1947年創業。鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としている独立総合商社です。独立系ならではの柔軟性を活かし、M&Aや新事業開拓を推進しています。
特に鉄鋼業界での存在感は大きく、ユーザー・メーカーとも強い結びつきを有しております。70年以上にわたる信頼とネットワークを強みに、グローバル市場における「流通の革新」と「価値の創造」を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事部でのご経験(労務、人事制度設計、組織開発など)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
890万円〜1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):410,000円〜580,000円
<月給>
410,000円〜580,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は前職やスキルを勘案
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 14階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職採用のため、将来的な転勤の可能性はあります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円まで
家族手当:子ども手当(支給要件あり)
住宅手当:支給要件あり
寮社宅:補足事項なし
社会保険:介護保険あり
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■各種社内外研修、資格補助制度あり
<その他補足>
■健康保険組合
■従業員持株会
■財形貯蓄
■社内貸付金
■互助会
■育児休業制度、介護休業制度 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も処遇条件面は同じです。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始(5日)、年次有給休暇(入社時に付与)、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 阪和興業株式会社
- 業種
- 総合商社
- 事業内容
- ■事業概要:
同社は鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系総合商社です。特に鉄鋼事業は、同社全体の売上高の50%を占めており、同社の基幹事業となっております。この分野においては質・量ともにトップレベルを誇っております。