【東大阪】人事(制度設計)◆原則定時退社・年休125日・福利厚生充実/労務・経理業務の一部もお任せ【dodaエージェントサービス 求人】
東洋スチール株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/11/03 更新日:2025/11/03
仕事内容
【東大阪】人事(制度設計)◆原則定時退社・年休125日・福利厚生充実/労務・経理業務の一部もお任せ
【制度設計未経験者も歓迎/年休125日・原則定時退社・有給消化率78%で働きやすさ充実】
■業務詳細:
社員のはたらきやすさを重視する同社で、人事制度設計を中心とした人事業務をお任せします。
<具体的には>
・人事制度構築(社員向け制度設計や改善など)
・労働環境整備(快適で安全な職場環境の構築・維持)
・社員サポート(メンタルヘルス・エンゲージメント促進)
・研修や育成の企画・実施
※給与計算・勤怠管理・中途採用(年数名)など、一部業務もお任せ予定です。
■入社後の流れ:
・ご入社後は、人事制度設計を中心にプロジェクトを推進いただきます。
・業務の割合は、制度設計70%/一部の経理・労務・採用業務30% となります。
・1人で業務を進めるのではなく、管理部全体でアイデアを出し合いながら対応します。
■プロジェクトの流れ:
・社長をはじめ、社員の働きやすさを重視する社風が根付いており、管理部全体で労働環境向上を目指しています。
・社長からのアドバイスや管理部でのミーティングを通じて、現状の課題をいくつか挙げます。
・そのうえで、現場社員からのヒアリングなども通じて、管理部メンバーと協議しながら優先順位や実現に向けたスケジュールを議論。
・その後、制度の枠組みや内容を作成のうえ、取締役会や現場提案などを含め、半期に1つのスピード感でプロジェクトを進めています。
■組織構成:
・所属:管理部
・人数:3名(経理、総務、労務、採用などを手分けして対応)
■働く環境:
・社内お弁当無料化(全員対象/お弁当屋・吉野屋・ガスト、曜日によって変更あり)
・残業月3時間程、年間休日125日、有給休暇取得率は78%
※税理士がいるため繁閑の差はなし/全館18:45に消灯/それ以降の残業不可
・社風:ワークライスバランスを大切し、ご家族を最優先とした働き方を支援しています
■同社について:
・同社は、業界では誰でも知っている工具箱をはじめ、金属製品の製造・加工を行っています。
・金属製工具箱は日本トップシェア(70%)を誇り、約40カ国で販売展開し、世界中のネットワークを保有。
※2024年:売上前年比127%、海外事業成長率25%、EC事業成長率31.5%で安定成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件: ※下記いずれかのご経験
・人事経験をお持ちの方(採用、労務など)
・人材業界での業務経験をお持ちの方
〜制度設計未経験でこれからチャレンジしたい方も大歓迎です!〜
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜346,000円
<月給>
280,000円〜346,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府東大阪市加納4-8-13
勤務地最寄駅:JR学研都市・近鉄けいはんな線/住道・吉田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
最寄駅:JR学研都市・近鉄けいはんな線/住道・吉田駅
※最寄り駅からアシスト自転車貸与
<勤務地補足>
※電車通勤の方は、2日/月(2往復)タクシー通勤実施中
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:20〜17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
固定残業時間超過分は別途支給します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:■特記事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■成長支援:社内、社外研修(MBA科目毎履修 その他)
・グロービス経営大学・日経ビジネススクール・中小企業大学・大阪工業協会
海外視察(2025年5月 2名ドイツ)
資格取得補助、書籍購入制度
<その他補足>
社内お弁当無料化(全員対象※お弁当屋・吉野屋・ガスト、曜日によって変わります)
子育て支援…シングル家庭子育て支援補助、第三子手当、学資保険、大学進学授業料補助
ワークライフバランス…時短勤務制度:有給休暇を1時間単位から取得出来る制度
健康支援…役職者全員、半日人間ドック 介護制度、貸付金制度
社員旅行全額会社負担(2024年北海道札幌2泊3日、2022年〜2023年 2年連続沖縄2泊3日)
ジョブ型人事制度、業績連動型、スキルアップした分は、臨時昇給・昇格制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日祝・完全週休二日制(年間休日125日)
夏期休暇4日、年末年始休暇7日、その他(指定日有給5日有)
※有給休暇取得率78%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東洋スチール株式会社
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- ■事業内容:
・具箱、具収納関連、キャスターの製造販売
■当社について:
当社は1969年創業、東大阪の工具箱メーカーです。
創業以来、半世紀以上にもわたり「安全で明るい暮らしの環境をサポートするモノづくりの会社」として工具箱を主力商品に企業活動を続けてきました。
『頑丈で耐久性に優れた金属製』・『継ぎ目のない絞り加工』という基本価値のもとに、工具箱・工具収納関連・キャスターの製造と販売をしています。
一枚の鋼板を継ぎ目のない「深絞り技術」という得意技術を活かし、これまでにグッドデザイン・ロングライフデザイン賞を受賞。
スチール製の工具メーカーとしてはその高い商品力から日本で7割のシェアを占め、海外販売も25カ国展開、ニッチな市場で確固たるポジションを築いております。