【札幌市/大通駅近く】法人営業/電気インフラを支える重電機器メーカー/残業月平均10時間程【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東光高岳 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2025/11/03 更新日:2025/11/03
仕事内容
【札幌市/大通駅近く】法人営業/電気インフラを支える重電機器メーカー/残業月平均10時間程
〜法人営業経験をお持ちの方へ/福利厚生・ライフワークバランス充実/東電グループ〜
■業務概要
北海道電力等の窓口として受注活動を行っていただきます。
■業務詳細
・販売活動
・販売予算の策定
・営業戦略の策定
・契約の検討および契約書作成管理
・代理店・協力会社、アライアンス戦略の立案、策定、推進
・他部門への協力支援
■本ポジションの魅力
優秀な人財の採用は、本部の売上拡大に寄与する、営業所の成長にとって欠かせないポジションです。
北海道営業所の次世代、次々世代の人財採用と育成に助力いただける方のご応募をお待ちしています。
■配属先/組織構成
・配属先:電力機器事業本部 北海道営業所
・組織構成:男性2名、女性1名
■教育体制
入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能です。
■企業について:
当社は電力インフラをささえる電気機器メーカーです。電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっています。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆け、いちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電力を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力の安定供給をささえています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験
・Word、Excelを用いた事務経験
・普通自動車免許第一種
■歓迎条件:
・同種での営業経験がある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜420,000円
<月給>
300,000円〜420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は経験、年齢、能力を考慮し設定します。
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(4ヶ月分/2024年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
北海道営業所
住所:北海道札幌市中央区大通西5丁目8番地 昭和ビル8階
勤務地最寄駅:各線/大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職のため、将来的に転勤の可能性はございます。(事情等は考慮の上決定)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・タイムシフト制度あり(福利厚生その他欄に補足)、時間外労働:月平均10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
・在宅勤務制度、持株会制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、退職金制度
・タイムシフト制度あり:7:00-15:45/7:30-16:15/8:00-16:45/9:00-17:45/9:30-18:15/10:00-18:45より自由に選択が可能です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇 、リフレッシュ休暇 、有給休暇(初年度1日〜14日。入社月に応じ支給/次年度より23日)、積立年次有給休暇制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東光高岳
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 【概要】
「プライム市場/日本の電力インフラを支える企業/再生可能エネルギー推進の一端を担う」
電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆け、スマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築、国内外でプロジェクトを展開しています。例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電気を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力を安定供給しています。
【事業内容】
●電力プラント事業:社会を支える幅広い分野で、お客さまに最適な電力プラントをご提供します。
<受変電設備、電力関連設備、監視制御システム、プラントエンジニアリング 等>
●電力機器事業:配電系統を中心に安全で安心な製品・サービスをご提供します。<開閉器、遠方制御器、変圧器 等>
●GXソリューション事業
ビル・工場・オフィス・病院などのエネルギーマネジメントや、電気自動車・再生可能エネルギー活用推進に関する製品・サービスをご提供します。
<省エネルギーシステム、電気自動車用急速充電器、電気自動車用パワーコンディショナー など>
次世代の配電ネットワークを活用したエネルギーマネジメントに関する製品・サービスをご提供します。また、ものづくりにこだわらないビジネスモデルを構築し、次世代のコア事業を生み出す取り組みを行っています。
●計量事業
製造・物流・工事が一体となったワンストップ体制で、電力ネットワークの上流から下流まで、様々な電圧を計量する機器をご提供します。
<計器用変圧変流器、電気メーター取替工事監理 等>
●光応用検査機器事業
最先端光応用技術を用いた高速度・高精度な検査機器をご提供します。
<三次元検査装置、温度可変基板反り検査装置、フォトマスク欠陥検査装置、FA関連機器 等>