【仙台市青葉区】<未経験歓迎>設備管理業務◆11年連続で売上UP!年間休日120日/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社不二ビルサービス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2025/10/23 更新日:2025/10/23
仕事内容
【仙台市青葉区】<未経験歓迎>設備管理業務◆11年連続で売上UP!年間休日120日/土日祝休み
〜職種未経験&業種未経験の方も歓迎!創業60年超の安定基盤/資格の取得支援も活用し、働きやすい環境で長期的なキャリアを築ける/残業月20hほど/基本土日祝休み〜
■業務内容:
マンションやオフィスビル、商業施設など建物の総合ビル管理を手掛けてきた当社。順調に事業が拡大しており、お客様のご要望に応えるため、新たに設備管理業務担当者を募集します。
【主な業務内容】
東北支店に配属となり、仙台市内のオフィスビル、商業施設の設備管理を行います。
・空調・電気・水周りなど各種設備の定期点検(フィルター清掃)
・給排水点検(配水管清掃、貯水槽清掃の立ち会い)
・電気設備点検(検針)
・その他緊急対応(水漏れ、蛍光灯)
・問い合わせ対応…急なトラブルへの対応、雪が降った場合の除雪作業 等
■業務の特徴:
・事務所に出勤し、年間スケジュールに従い先輩社員に同行、定期点検や修繕工事などを行います。
・主な仕事のエリアは仙台市内となりますが、年に数回、山形・白石市などで仕事を行う場合が有ります。
・管理する建物の種類は、商業系施設の方が多いです(商業:オフィスビル=8:2の割合)建物の状況により、夜間の作業が発生する可能性がございます。
■組織構成:
東北支店の管理業務は現在、4名体制です
20代女性1名/40代後半男性2名/50代後半男性1名
■魅力ポイント:
【社歴、年齢に関係なく、昇進、昇給のチャンスあり】
当社は、成果、がんばりには、積極的に還元したい、と考えており、社歴、年齢に関係なく、早い段階で昇進、昇給も狙えます。入社10年以内で部長に昇格した事例もあります。
【資格取得支援制度あり】
建築物環境衛生管理技術者(ビル管理技術者)や、電気工事士、電気主任技術者など、業務に関連する約20種類の資格取得を支援。指定の資格に合格すると、受験・受講費用とは別に報奨金も支給。資格取得後は基本給自体もアップするので、経験やスキルを磨いて長くご活躍いただける環境を整えています。
【仕事の醍醐味】
商業テナントのビルを担当することが多いため、様々な業界の方と接点が持てます。様々な業界の知見、視野も養え、色々な刺激を得られる、と感じて、モチベーション高く仕事に取り組んでいる社員もいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・乙種消防設備士
・第二種電気工事士
・ビルメンテナンスのご経験がある方(商業系ビルのご経験があれば、歓迎)
・オフィスビルPM、商業施設PMのご経験がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:第2種電気工事士、消防設備士乙種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜300,000円
<月給>
240,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給あり
■賞与あり:年2回 ※前年度支給実績 計1か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
東北支店
住所:宮城県仙台市青葉区一番町2丁目1‐2 NMF仙台青葉通りビル4階
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/広瀬通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
※全国転勤あり:本人の希望、意見を加味し相談の上、決定します。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:20時間(工事案件によっては、深夜勤務が発生する場合があります)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上の方が対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる
■資格取得時報奨金制度あり
<その他補足>
■役職手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:土日祝
■休暇:年末年始休暇、育児休暇、看護休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社不二ビルサービス
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■企業概要:当社は、広島・東京の二本社制を敷き、全国各地の3,000棟超の建築物を受託管理し、商業施設やビル等の設備管理、駐車場管理、清掃業務、警備業務等を行っております。また、高齢化社会に需要の高い介護事業も展開し、社会全体に対し揺るぎなき責任感と使命感を用いて、プロとしての誇りと自信をもって仕事を行っております。
■事業内容:建物総合管理、介護事業、マンション管理、指定管理者業務
・クリーンルーム清掃…異物を「持ち込まない」「発生させない」「蓄積させない」「駆除する」管理を提案します。
・ハウスクリーニング…快適な住まいづくりをサポートします。
・清掃管理…先進のクリーン技術で快適さをさらに追求します。
・設備管理…建物の保守、点検、修理を総合管理、ライフサイクルコストの低減をサポートします。
・工事部門…建物や設備の状況をトータルに調査/分析し、施設や用途に応じた最適な改善策を立案します。
・警備/駐車場管理…信頼の警備体制で昼夜を問わずフルサポートします。
・機械警備…24時間365日の体制で、あらゆる建物のセキュリティーを確保します。
・マンション管理…ビルメンテナンス会社だからこそ可能な「トータル管理」で快適なマンションライフを約束します。
・サービス業務…顧客ニーズに応え、色々な業務をサポートします。
■企業理念:「不二ビルサービスは快適環境の実現をめざします」
不二ビルサービスの社会的使命は、ビルメンテナンスを通じて、お客様の事業活動を援助することです。
プロフェッショナルに、品質のよいサービスを提供し続けます。
■企業ビジョン:「必要とされる企業であり続けるために」
ビルメンテナンス業務により、「毎日の暮らしの視点」に立ち、社会環境への貢献につなげていく。