【東京/飯田橋】営業/アカウントリード・営業推進◆土日祝休み/リモートワーク有【dodaエージェントサービス 求人】
バスケットボール・コーポレーション株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/23 更新日:2025/10/23
仕事内容
【東京/飯田橋】営業/アカウントリード・営業推進◆土日祝休み/リモートワーク有
【バスケットボール業界の人的資本経営発展のサポート法人/転勤なし/土日祝休み/リモートワーク有】
■業務内容:
将来のマネジメント候補として、主にJBAの既存クライアント企業に対するアカウントリード並びに新規営業推進業務をお任せします。バスケ日本代表、ウインターカップなどJBAの主要イベントに関連するパートナー対応業務です。将来的には、商材規模の大きい案件のディレクションや、新規営業をご担当いただく形でキャリアを伸長いただける環境です。
※入社後すぐに、関連団体である公益財団法人日本バスケットボール協会(JBA)に出向となります。<事業内容>日本のバスケットボール競技界を統轄
■具体的な業務内容:
・担当クライアントのアカウントリード
・各種打合せ対応(契約書作成等を含む)
・お客様のニーズに沿ったアクティベーション施策の企画立案及び実行
・日本代表戦、JBA主管試合での現場業務とその準備作業
・その他、担当スポンサー様とのリレーション構築を含めた向き合い
※ゆくゆくは営業組織のマネジメント業務もお任せしていきます。
<アクティベーション活動の一例>
・クライアントニーズ:バスケを通じた自社の顧客満足向上
・実施施策:クライアントの所有地にて3x3大会を開催。
■JBAの特徴(B.LEAGUEとの違い):
JBAは「バスケで日本を元気に」という理念のもと、国内バスケットボール競技者の育成強化を事業目的の一つに掲げ、主にバスケットボールの価値を高める活動、アンダーカテゴリーの指導者育成と選手育成、等を行っているのが特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・広告代理店での経験(コンサルタント、広告運用、進行管理、新規事業企画、アカウントディレクターなど)
・スポンサー営業経験
■歓迎条件:
・営業組織のマネジメント経験もしくは管理職経験
・スポンサーアクティベーションの実務経験
・スポーツビジネスの経験
・toB向けのクロスセルやアップセルを含むカスタマーサクセスの実務経験
・toB向けの課題解決型の提案営業やソリューション営業の経験
・ToB向け戦略や企画提案の経験
・マーケティングの基礎知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,319,311円〜5,618,179円
固定残業手当/月:56,724円〜73,485円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,666円〜541,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
公益財団法人日本バスケットボール協会
住所:東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※リモートワーク制度あり
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30〜15:30
フレキシブルタイム:7:30〜11:30、15:30〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
<その他就業時間補足>
※残業月平均40時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
■結婚・出産祝金
■慶弔見舞金
■私傷病見舞金
■災害見舞金
■私服勤務可
■育児中の時短勤務制度
■社内割引販売
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※条件に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、スポット休暇(1年に5日間、有給とは別に取得可能)、産休・育休、介護休暇
※有給休暇…毎年必ず5日以上消化しています
※イベント開催のため土日出勤の可能性あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- バスケットボール・コーポレーション株式会社
- 業種
- 団体・連合会・官公庁
- 事業内容
- ■事業概要:
総務・人事・経理業務の受託
■事業内容:
バスケットボール・コーポレーション株式会社(BCP)は、JBA、B.LEAGUEの子会社として団体職員の人事を一元管理し、オフィス環境、働く環境の維持管理を担うことで、バスケットボール業界の人的資本経営の発展をサポートしています。
■特徴(TOPICS):
当社は、JBA(公益財団法人 日本バスケットボール協会)、B.LEAGUE(公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ)、B3リーグ(一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ)、B.MARKETING(ビーマーケティング)株式会社の4団体をつなぐハブの機能を有する会社として、2019年1月に設立されました。競技統括団体、リーグ、事業会社を一つにまとめるという革新的・画期的な発想のもとに設立され、多方面のステークホルダーの期待に応えてバスケットボール界をさらに発展させることを目的としています。