【未経験歓迎/フルリモート】開発エンジニア◆自社製品/大手建設業企業へ導入実績あり◆フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ワークスアプリケーションズ・フロンティア ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2025/10/23 更新日:2025/10/24
仕事内容
【未経験歓迎/フルリモート】開発エンジニア◆自社製品/大手建設業企業へ導入実績あり◆フルフレックス
〜完全フルリモート／未経験からITエンジニアにチャレンジしたい方歓迎〜
●建設業界向けERPで導入実績多数/MBOを経て独立成長フェーズに突入した技術志向企業
●未経験から上流から一貫した開発経験を積むことができ着実に市場価値UP
●「フルリモート×フルフレックス」で柔軟な働き方を実現
■業務概要
未経験からでも安心してスタートできる環境の中で、製品開発から運用、顧客対応まで一貫して携わり、プロダクト価値の最大化に貢献いただきます。
■業務詳細
◎新しい機能の企画・設計・開発
∟チームでサポートしながら進めます
◎製品の安定性や使いやすさを高める改善活動
∟AWSなどのクラウド技術も活用
◎ユーザーの声をもとにした改善提案やサポート対応
◎製品の使い方や効果を社内外に伝える活動
■フォローアップ体制
フルリモート環境でも安心の教育体制が整っています。
◎先輩社員によるOJTでスタートダッシュ
◎チームによる開発のフォローアップ体制あり
◎チャレンジ大歓迎な組織風土と十分な支援あり
◎上長との定期1on1
◎定期Meetで進捗共有と早期課題解決を実現
■未経験からプロダクト全体に関わる経験が積める環境
・自社プロダクトのため設計/改善/運用/顧客対応まで上流〜下流まで挑戦
・製品を「使いやすいサービス」として育てる視点を養い市場価値アップへ
・チームで協力しながら、製品の成長に貢献する実感が得られるやりがい
■顧客の生産性や働き方改革に直接貢献できるやりがい
・自分が関わった機能が、企業の業務を効率化へ直結するやりがい
・顧客課題だけでなく社会課題である「働き方の改善」にも寄与
・目に見える成果があるため、達成感を感じやすい仕事◎
■顧客と近い距離で仕事ができる
・実際のユーザーの声を聞きながら製品をより良くする提案ができるため、ユーザー体験を意識したエンジニアとして成長性◎
・チームだけでなく営業、コンサル、SREなどの他部署と連携しながら、コミュニケーション力も自然と磨かれる環境
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【完全未経験歓迎／第二新卒歓迎】
■必須条件：
・ビジネスレベルでの日本語力
∟お客様との日本語でのコミュニケーションが発生するため、日本語能力試験N1または同等の日本語力を有する方
■歓迎条件：
・システムの設計、開発、検証経験・知見（規模・言語は問いません）
・要件定義、外部設計、内部設計、テスト計画書作成の経験・知見
・Javaによる開発経験
・HUE PJMシリーズの利用言語/アーキテクチャに関する知見
＜語学補足＞
■ビジネスレベルでの日本語力（お客様との日本語でのコミュニケーションが発生するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円〜341,000円
＜月給＞
245,000円〜341,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・前給等により考慮。
■給与改定：年2回
■賞与：年2回（6・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区二番町9-3
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
大阪オフィス
住所： 大阪府
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
フルリモートで勤務可能です。
＜転勤＞
当面なし
転勤は基本的には想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月上限24,000円）
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
個人の強みや適性、やりたいことに応じて、教育の環境は整っています。
＜その他補足＞
・フレックス勤務制度
・FAMOサポート制度（妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与 等）
・介護休業制度
・表彰制度
・エンゲージメントサーベイ
・福利厚生カフェテリアプラン
・積立有給休暇（失効した年次有給休暇を私傷病欠勤時の特別有給休暇として積み立て可能）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始（12/30〜1/3）と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇（7/1〜9/30の任意の2労働日）、有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ワークスアプリケーションズ・フロンティア
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
① ERPパッケージソフトウェアのHUE PJM*シリーズの開発・販売及びサポートに係る事業
*建設業向けプロジェクト統合管理: PJM = ProJect integration Management system For Construction Contractors（旧SCM）
- 契約・受注管理 / 調達管理 / 工事・原価管理（JV含む）
② HUE PJM シリーズに係るユーザーサポート及びその他のプロフェッショナルサービス事業
③ 建設・プラント業向け基幹パッケージ事業 HUE C2*シリーズ
*HUE for Construction Contractors： HUE PJM シリーズ・HUE AC シリーズ
④ SIサービス事業
■企業情報。
・私たちは「企業の生産性」を高め、企業価値の拡大に貢献します
・私たちは「働く」の概念を変え、仕事をより創造的な活動へ変えていきます
・私たちは「クリティカルワーカー」に、活躍の場を提供します
当社、株式会社ワークスアプリケーションズ・フロンティア（WAPF）は、2021年4月に株式会社ワークスアプリケーションズ（WAP）の100%子会社として設立されました。
2022年12月にWAPよりマネジメント・バイアウト（MBO）する形で独立し、成長の加速を目指す新たなステージに挑戦しています。