募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・通関関連業務の実務経験

■歓迎条件：
語学力（英語・中国語）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜635万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,000円〜369,000円

＜月給＞
244,000円〜369,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は時間外手当・諸手当を含みます。
※給与詳細は年齢・スキルを考慮し決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中区丸の内3丁目19番5号 フレッジオLA 4階
勤務地最寄駅：名城線線／桜通線（久屋大通駅）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
※現地採用なので基本転勤はございません。(現住所から通勤可能な場合、別支社への異動可能性有)
※生活環境変化による異動希望等考慮します

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度

＜その他補足＞
■役職手当・出張手当
■慶弔給付金
■定期健康診断（40歳からは3年に1度人間ドック）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【契約の更新：無】

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3ヶ月です。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/29〜1/4）、有給休暇、夏期休暇（6/16〜9/15の間で計5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇
※休日出勤の際は振替休日を取得します。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

エフシースタンダードロジックス株式会社

業種

運輸・倉庫

事業内容

■事業内容：
一般貨物自動車運送事業／貨物軽自動車運送事業／貨物運送取扱事業／鉄道、船舶および航空機による国際間複合輸送業務／物流情報の収集、処理ならびに販売に関する業務／輸出入手続の事務代行業／損害保険代理店業／通関業／前各号に附帯する一切の業務

■事業の特徴：
（1）国際物流サービス…エフシースタンダードは、海外現地法人はじめ各国各業務の有力パートナーと緊密に連携し、様々な輸送手段を活用した複合輸送を実現しています。陸上・海上・航空の全モードに対応している他、重量物から小口混載、コンテナにいたるまで、快速、確実、低コストをモットーにした高品質の一貫輸送を提供しています。さらに現地情報の提供はもとより、設備の海外移転、操業のサポートなど、幅広い物流サービスで顧客の海外進出・事業展開をサポートしています。
（2）通関サービス…税関への申告・申請はじめ各種法令関連の事務手続きなど、エフシースタンダードでは煩雑な業務を顧客に代わって通関手続きに精通したスタッフが正確かつスピーディに処理します。また取扱い貨物の履歴を蓄積した独自の商品管理システムによって申告書などの作成時間を大幅に短縮するなど、より効率的でよりスムーズな通関サービスを提供しています。
（3）海外物流加工センター…単に「商品」を運ぶだけではなく、安心・安全な「商品」を届ける一貫物流サービス、それが、エフシースタンダードが目ざす物流サービスの基本です。これを実現するための施策のひとつが、「海外物流加工センター」の整備拡充です。上海、青島、カンボジアの3拠点、いずれも空港やフェリーターミナルに至近の好立地に設置しています。衣料品などの徹底した検品はもとより、商品アソート（とりまとめ）加工、パッケージング、ラベル貼付など、最終フォローまで万全の体制で実施しています。

■企業理念：
「企業は社会の公器である　従業員の人間性の尊重　チャレンジ精神、自立したイノベーションの発揮　物も心も豊かな社会を作りましょう」