【茨城】オートメーションマネジャー/設備導入〜保守までを一貫して推進※電気◆マネジメント経験を活かす【dodaエージェントサービス 求人】
ネスレ日本株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 外資系企業
- 茨城県
掲載開始日:2025/10/23 更新日:2025/10/23
仕事内容
【茨城】オートメーションマネジャー/設備導入〜保守までを一貫して推進※電気◆マネジメント経験を活かす
ネスレ日本の製造拠点において、電気・計装・オートメーション領域の技術的リーダーとして、設備の導入から保守までを一貫して推進いただきます。
グローバル基準の品質・安全性を満たすため、技術力とプロジェクト推進力の両面で貢献できるポジションです。
■主なミッション
・新規設備導入の計画立案・予算申請
└ 生産性向上や自動化推進に向けた投資計画を、技術的視点から設計・提案
・電気設備の詳細設計・仕様策定
└ 工場のニーズに応じた最適な設計を行い、外部ベンダーとの連携も担当
・オートメーション制御の開発・保守
└ PLCラダー(シーケンサー)、MESアプリ(VB)、ITインフラ(Windowsサーバー)など、製造現場のDXを支える技術開発
・工事の工程・安全管理、設備立ち上げ・現場引継ぎ
└ プロジェクトマネジメント経験を活かし、複数部署と連携しながら導入をリード
・既存設備の保守・改善活動
└ 安定操業を支えるための予防保全・トラブル対応・改善提案
■このポジションの特徴
技術とマネジメントの両面で裁量を持てる
└ 現場の課題を自ら発見し、改善策を提案・実行できる環境です
グローバル企業ならではの設備・技術に触れられる
└ 海外拠点との情報共有や、最新の製造技術の導入にも関われます
MESやITインフラなど、製造DXの最前線に立てる
└ 単なる保全ではなく、スマートファクトリー化に向けた取り組みにも参画可能
■部署・組織構成
・配属部署について
設備投資計画(新製品、新設備、設備更新、生産能力・効率アップ、自動化 など)、予算申請、設計、導入、立上、現場引継において電気およびオートメーションパートを担当しています。
電気およびオートメーションの既存設備の保守保全を行い、工場での安定操業を実現する為日々活動しています。
・組織構成:10名(男性9名 / 女性1名、平均年齢40代後半)
■英語スキルについて
社内文書で一部英語の書類などがございますが、翻訳ツール等の使用が可能ですので、英語に抵抗感がない方であれば、ぜひご応募いただけますと幸いです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記のいずれも必須
・電気・計装、もしくはオートメーションエンジニアリングの実務経験(目安5年以上)
・チームマネジメントのご経験
■歓迎条件:
・AutoCAD、エクセル、パワーポイントを使っての分析やプレゼン資料の作成能力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※管理監督者での採用の可能性あり(管理監督者の場合残業代なし)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
ネスレ日本(株)霞ヶ浦工場
住所:茨城県稲敷市神宮寺字迎山1751
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
キャリアアップの過程で転勤が発生する可能性もございますが、本人の意向に沿わない転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
部署平均残業時間:20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
寮社宅:借り上げ社宅制度、単身赴任手当
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度
<その他補足>
■グレード手当
■福利厚生:確定拠出年金制度、積立年金保険、財形貯蓄、社員持ち株制度、育児休業・介護休業制度など
※諸手当・福利厚生につきましては、改定や見直しがされる可能性があります
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
■有給休暇:初年度10日(入社日に付与)、最大20日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ネスレ日本株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
飲料・チョコレートをはじめとする飲食料品の製造・販売
同社はスイスに本部を置くグローバル総合飲料食品企業です。「ネスカフェ」や「キットカット」の他にも、麦芽飲料の「ミロ」や調味料用食品の「マギー」、ペットフードの「ピュリナ」「フリスキー」、ミネラルウォーターの「ペリエ」など、様々な製品とブランドを展開しています。また「ネスカフェバリスタ」などのコーヒーマシン、世界初のカプセル式ティー専用マシン「スペシャル.T」、オフィスで本格的なコーヒーやティーを楽しめる新しい仕組み「ネスカフェ アンバサダー」を展開しています。