募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験者歓迎＞

■必須条件
・社内外及びお客様との折衝経験のある方
・新しい業務や情報を柔軟にキャッチアップできる方
・社内外の関係部署との調整をスムーズに行えるコミュニケーション力のある方
・Word・Excel・PowerPointの基本操作が可能な方

■歓迎条件
・旅行業界での経験
・宿泊施設での勤務経験（フロント・価格調整の業務含む）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
380万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜400,000円

＜月給＞
240,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収については採用時の等級、これまでのご経験やスキルにより上下する場合があります。
※上記年収は、残業20時間を想定したものとなります。固定残業代の支給ではありません。
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
首都圏ツーリズム事業担当部
住所：東京都中央区京橋1-5-8　 三栄ビル4階
勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
有
基本的には配属部署にて当面ご勤務頂きます。
エリアを跨ぐ転勤については面接時に確認します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

特徴

• 未経験OK
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

＜その他就業時間補足＞
フルタイムでの就業が可能な方を優先的に採用します

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（社内規程による）
家族手当：22才以下の子女10,000円（社内規程による）
住宅手当：住宅補給金制度あり（社内規程による）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修
・階層別の集合研修
・OJT教育
・通信教育受講補助
・資格取得奨励金制度


＜その他補足＞
・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝金等）
・個人旅行の社員割引
・提携医療機関における人間ドックの無料受検（40歳以上）
・企業型確定拠出年金（DC）
・JR東海グループ会社従業員持株会
・インフルエンザ予防接種補助金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社ジェイアール東海ツアーズ

業種

ホテル・旅行

事業内容

■当社について：
当社は2024年にEXサービスと連携し、旅行商品をネットのみで販売するという大きなモデルチェンジを行いました。JR東海グループとしての優位性を活用していくことに加え、旅を「商品」として販売するだけでなくお客様の心を揺さぶる「体験」を提供しています。募集型国内企画旅行の販売や宿泊施設の仕入、現地での体験における「付加価値」の開発や法人事業など、幅広い業務を通して地域の発展に貢献しています。

■事業内容：
・法人事業（国内・海外旅行、宿泊等の手配、JR券の販売、受託業務等）
・募集型の国内企画旅行（EX旅パック）の企画及び販売
・旅行の目的となるコンテンツ（現地プラン）の開発
・JR券の販売
・訪日外国人向け新幹線旅行の企画及び販売
・他社募集型企画旅行（国内・海外）の販売

■経営理念：
お客様の心と地域を豊かにします
　行動指針
　1．コンプライアンスを意識した行動に徹します。
　2．立場や組織を越えて一致協力し、職責を果たします。
　3．お互いを尊重し、高め合います。
　4．あらゆる角度から考え、最善を尽くします。
　5．仮説を検証して仕事の質を高め続けます。
　6．主体的に学び、チャレンジし、自分を高めます。