【大阪/法人営業】EV車の購入後フォロー/残業平均10h・土日祝休年休127日/注目の電気自動車市場【dodaエージェントサービス 求人】
小浦石油株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/10/23 更新日:2025/10/23
仕事内容
【大阪/法人営業】EV車の購入後フォロー/残業平均10h・土日祝休年休127日/注目の電気自動車市場
◆◇残業10H以内!需要高のEVバス・EV乗用車/販売からフォローまで一貫対応◇◆
韓国大手メーカー「ヒョンデ(Hyundai)」の正規ディーラーとして、
EVバス・EV乗用車の販売からアフターフォローまでをお任せします。
自動車整備の知識・経験を活かして営業としてのスキルも磨けるお仕事です
【業務内容】
◎販売後、既納先のアフターフォローとして…
・正規純正パーツの受注、発注業務
・不具合発生時の一次対応(コンピュータ診断、整備手配)、(免許保有者は)バスの回送
◎新規営業として…
・展示会の実施:年2回(大阪1回、関東1回)
・試乗会(キャラバン活動)の実施
・訪問営業、企画提案資料作成、その他新規開拓に関する業務
※営業とアフター対応の割合は3:7程度
※事務処理は一部パートスタッフがサポート
※月数回の出張あり/本州内・1〜2泊程度
※イベント等で平日に休日振替の可能性有
【キャリアステップ】
入社後はヒョンデの研修を受け、基礎知識を習得。
その後は既存メンバーのノウハウを吸収いただくのはもちろんのこと、
あなたのご経験を活かしたアイディアもお聞きし
組織拡大のための基盤づくりにもご協力いただければと考えています。
【組織構成】
部長(40代男性)、課長(50代男性)、ほか社員4名(30〜40代/男女比1:1)、アルバイト8名(10〜40代)
事業部内は他に国産車とトゥクトゥク営業の計3部門に分かれており、
現在、本部門においては経験豊富なベテランメンバーが1人で担当中です。
■120年超の歴史を持つ当社:
祖業の燃料油部門で既に各関連会社様とのお取引もあるため、
今後は社内連携を進め、さらに受注を増やしていく予定です。
■今後ますます需要が高まる、注目の電気自動車市場:
バスから乗用車まで幅広い顧客・商材に対応することで、
これまでの知識・経験を活かしながら、さらなる価値提供に挑戦できます。
※費用全額会社負担にて、入社後に大型自動車運転免許も取得可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎!>
【必須条件】
第一種普通自動車運転免許をお持ち
かつ自動車整備士経験3年以上
【歓迎条件】
・営業、接客、バスや電気自動車の整備経験者
・整備士資格(3級自動車整備士、2級自動車整備士など)
・大型バスのドライバー経験
・大型自動車第一種免許(入社後の取得可能)
【求める人物像】
・営業や事務作業も前向きに取り組める方
・指示待ちでなく、自ら提案し行動できる方
・お客様の課題に対し、自ら考え最適な提案ができる方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:大型自動車第二種免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,500円〜295,500円
<月給>
255,500円〜295,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与:年2回(昨年度実績:3ヵ月分)
・出張手当:3,000円/日(規定有)
・各種手当(役職/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
新車販売バリュータス本店
住所:大阪府和泉市観音寺町717-1(2階)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
和泉府中駅からバス10分/バス停【寺門町一丁目駅】下車徒歩1分
マイカー通勤可能/無料駐車場完備
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:1904時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:00〜18:00(シフト制)
<その他就業時間補足>
残業10h以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※非課税限度内
家族手当:扶養手当あり、詳細福利厚生補足に記載
住宅手当:扶養手当支給対象者に限る、詳細福利厚生補足に記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付年金/確定拠出年金
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
資格取得支援(一部従業員利用可)
・入社後に大型自動車運転免許は費用全額会社負担で取得可。※試乗会や故障したバスの回送で大型観光バス運転可能性あり
・入社後ヒョンデが実施する研修有
<その他補足>
共済会/リロクラブ/慶弔見舞金/出産育児支援制度/社員割引
扶養手当:税法上の扶養親族に限る※詳細規定有
・配偶者扶養:配偶者1万6000円/月、子2名まで各5500円/月
・配偶者扶養対象外の場合:子1人目6,500円/月、2人目5,500円/月
・配偶者がいない場合:子1人目11,000円/月、2人目5,500円/月
・その他扶養:1名につき2000円/月
※16歳〜22歳の子1人につき5,000円加算
住宅手当:賃貸2万円、持ち家1万円※扶養手当支給対象者に限る
<雇用形態補足>
期間の定め:無
昇給年1回(4月※勤務実績等に応じて実施)
<試用期間>
3ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏季3日/冬季5日/年次有休/産休育休/慶弔休暇/特別休暇
※年次有休は10月1日〜3月31日入社:翌年4月に10日付与/4月1日〜9月30日入社:同年10月に10日付与
その後4月1日に加算
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 小浦石油株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容:創業120年以上の歴史を持つOURAグループ!現在は総合サービス産業として、祖業の燃料油販売だけでなく、以下の生活にかかわる全ての分野に事業領域を拡張しています。
石油製品、LPガス、発電システム、自動車、カーケア用品、食品・日用品の販売、保険代理店業、飲食業、DVD・CD・書籍販売及びレンタル業
■詳細:
明治35年創業の老舗企業でありながら、常に新しいことに挑戦し続ける“ベンチャー気質”を大切にしてきました。大阪を拠点に、コスモ石油の特約店としてサービスステーションを展開し、業界屈指の販売実績を誇ります。現在では石油販売にとどまらず、TSUTAYAやファミリーマートの運営、自動車整備、保険、飲食、韓国コスメ、ESCO、水処理設備など多角的な事業を展開。地域密着型の「生活提案企業」として、お客様視点に立った差別化と付加価値提供に力を入れています。老舗企業の安定性と、ベンチャー企業の挑戦精神を併せ持つ当社は、今後も「生活を支える総合サービス業」として、地域とともに未来へ進化し続けます。
■特徴:
人と地域に、まっすぐ向き合う。
創業以来一貫して「誠意と信頼」をモットーに、お客様・取引先・地域社会との関係づくりを大切にしてきました。
私たちはお客様が本当に求めているものを、誠実な姿勢と真心を込めてサービスを提供する総合サービス産業として、「期待を超える満足」をお届けすることを使命としています。私たちが目指すのは、 “より良い”ではなく、 “MORE BETTER(もっと、より良く)” 。変化する社会とお客様のニーズに応え、常に進化し続ける企業でありたいと考えています。
当然のことながら、内面——つまり、社員の働き方もしっかりと時代に合わせて体制を整えてきました。
ぜひ面接で、当社の雰囲気や働く人たちの魅力を感じてみてください。