【東京／転勤無】一級建築士◆エレベーターの確認申請・管理業務／実務経験不問／1951創業の老舗【dodaエージェントサービス 求人】
昌和輸送機株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/23 更新日:2025/10/23
仕事内容
【東京／転勤無】一級建築士◆エレベーターの確認申請・管理業務／実務経験不問／1951創業の老舗
◇50代・60以上社員活躍中／安定企業で腰を据えて働きたい方／清水建設・大和ハウスなど、大手ゼネコンとの取引多数◇
◇「所定労働7時間35分／完全週休2日」でワークライフバランス充実◇
■採用背景：
大型倉庫など物流系の建物のニーズが増加していることに伴う、増員募集です。既存の建物の耐震化による建て替え需要などもあり、当社には全国から多くの依頼が寄せられています。
また、行政への申請など一級建築士の方にしかできない業務が一部あるため、今回は一級建築士の資格をお持ちの方を募集します。
■仕事内容：
エレベーターの確認機関への申請業務とその管理をお任せします。
■業務詳細：
（1）設計書の作成
（2）申請書類の作成
（3）確認機関への申請・質疑応答
（4）必要に応じて設置場所の労働基準監督署への設置届の申請・質疑応答
■特徴・魅力：
確認申請業務に特化した業務です。そのため、基本的に定時（17：30）退社となります。また「年間休日120日以上／土日祝休み」と、プライベートと両立しながら長期就業することが可能な環境です。
■キャリアパス：
エレベーターの法規に精通していただくのと同時に、エレベーター図面に関しても勉強していただき最終的には会社の中核としてすべての物件について、法的なチェックを行っていただきます。
■企業魅力：
（1）競合の少なさ
エレベーターは、一度設置すると点検や整備を含めて50年近く顧客と関わることになります。大型エレベーターの製造には専用の設備・技術が必要なのですが、当社はその設備・技術を所している数少ない企業で、競合が少ないことが特徴です。
（2）フルオーダーメイド
1人の設計者が丸ごと手がけるため、全てのエレベーターがオーダーメイドとなります。そのため、設計者のアイデアがそのまま製品になるという醍醐味を味わうことができます。
50年以上この体制を維持することでお客様のニーズに対していち早く、そして高い品質で応え続けていることが強みです。こうした点が高く評価され、大手ゼネコン・青山の有名ブランド店・お台場の大手テレビ局などと継続した取引があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件 ※いずれも必須
・一級建築士の資格をお持ちの方（実務経験が無い方も歓迎です。）
・普通自動車免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
750万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円
＜月給＞
300,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月））※昨年度実績：2.6ヶ月分
■管理職待遇の為残業代は発生いたしません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
御徒町事務所
住所：東京都台東区台東4丁目20番6号 シュプールおかむらビル7階
勤務地最寄駅：御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限38,000円
家族手当：配偶者：1万円／月、子1人：5000円／月
住宅手当：2万円／月（家賃の30％、上限2万円）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、研修充実、資格取得支援制度（資格に応じて費用負担あり）
＜その他補足＞
■残業手当
■出張手当
■家族手当
■役職手当
■私服通勤可
■制服貸与
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
給与・待遇は変わりません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日：完全週休2日制（土・日・祝）祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 昌和輸送機株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 【青山の某有名ブランド店やお台場の大手テレビ局などの荷物用エレベーターを手掛けるエレベーター専門メーカー】
■事業内容：
関東圏を中心に、エレベーター・大型エレベーター・カーリフト・ターンテーブル・小荷物専用昇降機・電動台車各種搬送機の企画、設計、製作、現場据付工事、保守管理業務を行っているエレベーター専門メーカーです。
■特徴：
(1)一貫生産体制：
同社では、一貫生産体制（企画、設計、製作、据え付け）と保守管理体制とを自社内に構築している国内では数少ない企業です。お客さまに最後まで責任を持ってお答えするという基本方針のもと、53年間、国内一貫生産体制を維持しつづけており、今後もその方針は変わりません。だからこそ「どんなときも」「どんなことにも」迅速で丁寧な対応ができ、大手ゼネコンから非常に好評頂いています。
(2)フルオーダーメイド：
同社のエレベーターはフルオーダーメイドです。 駆動方式、かごの大きさ、最大積載量、定格速度、オプション装置など、お客様の多種多様なニーズに柔軟に対応できます。
■同社より：
昌和輸送機株式会社は物を創り出す『創造企業』です。既成の商品を販売するだけではなく、お客さまと共に知恵を出し合い、提案し毎回新しい付加価値を追及していく技術企業です。事業基盤を各種エレベーターにおいて、そこで育んだ電気回路を中心とする専門的なノウハウを幅広い分野に応用しており、舞台装置・クレーン、コンベヤ・駐車場装置・車両移動装置等にも取り組んでいます。創造の喜びと技術者としての誇りをお客様への満足の提供に反映させていくべく、今後とも常に最先端の技術を自らに取り込みながら練磨してまいります。
■支店／営業所／工場：
埼玉支店（川口工場）・新潟支店・東北支店・札幌営業所・栃尾工場（新潟県長岡市）・見附工場（新潟県見附市）