【社内SE(インフラ)】社内ネットワーク企画・設計構築等の上流工程/実働7時間15分/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
JCOM株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/23 更新日:2025/11/13
仕事内容
【社内SE(インフラ)】社内ネットワーク企画・設計構築等の上流工程/実働7時間15分/リモート可
【SIer出身歓迎/メディア・エンタメに強いJ:COM/厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定(3つ星)取得】
当社では、社内ネットワーク環境の老朽化およびクラウドサービスの活用拡大に伴い、ネットワークインフラ全体の見直しが急務となっています。
現状の体制では専門性を持った人材が不足しており、安定運用と将来の拡張に向けた体制構築のため、即戦力の人材を募集します。
■業務内容:
◎社内ネットワークインフラの安定運用と将来の拡張性を見据えたネットワーク環境の企画・構築・運用を担当いただきます。
◎情報システム部門の一員として、ユーザ部門や外部ベンダーと連携しながら以下の業務を推進していただきます。
■業務詳細:
情報システム部門のリーダーまたはメンバーのポジションでユーザ部門と連携のうえ、ベンダー(コンサル、製品ベンダー、保守ベンダー)をコントロールし、下記業務を実施します。
◎企画
・現行ネットワーク環境の可視化
・課題抽出
・将来像(To-Be)の策定
・ベンダー選定・提案依頼
◎構築
・ネットワーク設計(LAN/WAN/VPN/クラウド接続)
・機器選定、導入・設定、テスト、リリース
◎運用
・社内ネットワーク運用監視
・障害対応
・保守ベンダーとの連携
・セキュリティ対策の実施・改善
■ポジションの魅力:
◇全社のIT・ネットワーク基盤を支える重要ポジションとして、安定運用だけでなく、将来の成長を支えるインフラ構築に携われます。
◇企画から運用まで一貫して関われるため、技術力だけでなく、プロジェクト推進力や調整力も磨けます。
◇クラウドやセキュリティなど最新技術の導入にも積極的で、技術者としての成長機会が豊富です。
◇ユーザ部門との距離が近く、成果が実感しやすい環境です。業務改善の効果が直接フィードバックされるため、やりがいがあります。
◇当社では社内向けAIや、プロジェクト管理等のツールを誰もが使用できる環境にあり、AIを活用した業務の効率化など、最新のテクノロジを活用し、業務の効率化に取り組んでいます。
■キャリアパス:
技術スペシャリストとしての道(ネットワーク・セキュリティ・クラウド等)や、プロジェクトリーダー/マネージャーとしての道が選択可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワークの設計・構築経験
・ベンダーコントロールのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜780万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜400,000円
<月給>
255,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで一例です。年齢・経験・前給を考慮の上、決定されます。
※想定年収には残業月30Hを想定・加味しています
■賞与:基本給の3.66ヶ月〜7.1ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により変動あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
お台場オフィス
住所:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面予定しておりませんが、総合職のため転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:45
<その他就業時間補足>
残業30時間/月(担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■福利厚生クラブ
■EAP
■社員視聴モニター制度
■確定拠出年金制度(401k)
■企業年金基金
■財形貯蓄制度
■育児・介護休暇制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
有給休暇(次年度以降付与日数:15日)※有給休暇取得平均日数14日
年末年始休暇※夏季休暇はございませんが、7〜9月に5日間の有給取得を奨励しています。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- JCOM株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供
(2)メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給