募集要項

応募資格

【第二新卒歓迎／業界経験不問】営業経験をお持ちの方（個人・法人や業界は問いません）

【求める条件】
■大卒以上
■営業経験をお持ちの方（個人・法人／業界不問）

【こんな経験・スキルをお持ちの方、歓迎】
□金融業界での業務経験（銀行・信販・リース・保険など）

※業界未経験歓迎

【選考のポイント】
★10名の大規模募集★
今回、事業拡大に伴う大規模な採用を計画しています。
多くの同期とともに、成長する企業で自分のスキルを高められるチャンスです。

雇用形態

正社員

年収・給与

月給26万5,000円〜31万3,000円
※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。

■通勤手当（全額支給／会社規定による）
■残業手当
■家族手当（扶養するこども1人につき、月2万円）

【入社時の想定年収１】525万円
〜660万円

勤務地

東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
★転勤は当面なし

■本店：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル44階・49階

◎アクセス
JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩8分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩6分
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩6分

■大阪支店：大阪府大阪市中央区南本町4-1-1 ヨドコウビル4階

◎アクセス
地下鉄御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」8番出口より徒歩1分

※総合職採用のため、転勤の可能性があります。
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

フレックスタイム制
└フレキシブルタイム/7:00〜11:00、15:00〜22:00
└コアタイム/11:00〜15:00
└所定労働時間/7時間15分
└標準的な勤務例/9:00〜17:15

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■1日の流れ■
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◎内勤日
9:30　フレックスで出社／メールチェック
10:00　期日管理顧客へ連絡／見積作成・審査対応
12:00　昼食
13:00　見積作成・審査対応
14:00　社内ミーティング
15:00　顧客対応
16:00　見積作成・審査対応
17:15　帰宅

◎外勤日（宿泊を伴う出張時の場合）
8:00　新幹線などで移動
10:00　ディーラー訪問
11:00　顧客訪問・打ち合わせ
12:00　昼食
13:00　顧客訪問・打ち合わせ
17:00　ディーラー訪問
18:00　ホテル着／事務作業
19:00　終業

【平均残業時間】16時間
（2024年度実績）

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■借上社宅制度（会社規定による）
■退職一時金
■確定拠出年金
■在宅勤務・リモートワーク可能
■出産・育児支援制度
■トヨタグループ団体保険
■外部福利厚生サービス加入
■定年制（60歳）

＜教育・研修制度＞
■共通研修（サステナビリティ研修／DX研修／オートリース研修／商用車研修など）
■階層別研修
■資格取得奨励金制度
■動画学習（eラーニング）支援
※試用期間：3カ月（期間中の条件・待遇に変更はありません）

休日・休暇

完全週休2日制
（土日）

【年間休日】123日
（2025年度）

【有給休暇】あり
（取得率70％・2024年度実績）

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり
（取得率100％・2024年実績）

【育児休暇】あり
（取得率・復帰率100％）※男性の取得率100％

社員インタビュー１

先輩や上司が親身に対応してくれるから自分も頑張りたいと思える
Sさん（27歳）

当社の魅力は人の良さです。営業でうまくいかないときに上司に相談すると「じゃあ、どうやったらいいかな」と一緒に考えてくれます。親身に相談に乗ってくれるので、こちらも頑張らないととやる気が上がりますね。

社員インタビュー２

ライフイベントに理解が深く、子育てとのバランスがとりやすい
Iさん（31歳）

週1回のリモートやフレックスタイムのおかげで、子育てに関わることができています。2カ月間の育休も快く取得させてもらえ、ワークライフバランスを整えた働き方ができて、すごく満足しています。

社員インタビュー３

チームや仲間との協力体制があるから、自信をもって仕事ができる
Aさん（27歳）

仕事は出張があり、一人で頑張ることも多いですが、仲間と顔を合わせる機会も多い環境です。お互いの進捗確認や情報交換するミーティングも多く、ちょっとした相談もしやすい関係性が築けるのは心強いですね。

これまでのファイナンスの知見を活かしつつ、DXにも力を入れる

2019年の設立以来、順調に成長し、お客さま数1.7万社、契約台数5.7万台（ともに2023年実績）、売上1,120億円（2024年実績）を超える企業に成長したMOBILOTS。

商用車特化のカーリース会社として業界で地位を確立した同社が目指す次の姿は、運送・物流業界のDX推進支援です。すでにDXソリューションを持つ同社ですが、2025年にヤマトやイオン、日野自動車でCIO／CDOを歴任してきた小佐野氏が社長に就任し、DXソリューションに力を入れていく予定です。

業界で新たなビジネスモデルを確立し、クライアントのDX支援も推進していく同社でなら、新たな成長を期待できるのではないでしょうか。

【やりがい】
■幅広い商材でお客さまに提案しやすい■
商用車向けのリースのほかに、メンテナンスサービスや車両管理・安全管理のDXソリューションと幅広い商材があるため、お客さまの課題に合わせた提案がしやすいのが特徴です。提案する中で、金融・車両・DXの知見を得ることができ、専門性の高い営業として成長できます。

【きびしさ】
■お客さまとの人間関係の構築が重要■
「まずは○○さんから話を聞きたくて」「他社からも提案を受けたけど」など、人間関係ができていると必ず提案の場にあげてもらえます。そのためにお客様先に足しげく通うことも大切で、古い考えかもしれませんが、対面で顔を合わせる機会を作ることも重要です。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ＭＯＢＩＬＯＴＳ株式会社

業種

リース・レンタル

事業内容

■当社について：
トラックやバスなど商用車を保有する顧客に対してトータルな課題解決・提案を実施すべく、2019年1月に大手3社（金融×リース×自動車）の共同出資で設立されました。当社は商用車特化型のリース会社として、単なるファイナンス提供に留まらず、人・モノの移動を支える価値創造のリーディングカンパニーを目指しております。
車両のリースを主軸としており、強みとして多くの運送業に関わる顧客と直接的な接点があることが挙げられます。その強みを活かし、運送業のお客様の業務効率化・最適化を支援する、新たなソリューションサービス提供も行っています。

■ビジョン： 【人・モノの移動を支える価値創造のリーディングカンパニーへ】
私たちは、商用車ファイナンスの「枠を越えた」、これまでにない商品・サービスにより、企業名の由来でもある「MOBILITY & LOGISTICS TOTAL SUPPORT」（＝人・モノの移動をトータルサポートで支え続ける）を通じて新たな価値創造を主導していきます。

■行動指針＜5つのコアバリュー＞
・信頼(CONFIDENCE)：私たちは、一人一人が善良なる良き一市民として、またプロフェッショナルとして責任と自覚を持って行動します。
・創造(CREATE)：私たちは、「世の中の」あるいは「時代の」変化に先んじて本当に価値ある商品・サービスを創造します。
・挑戦(CHALLENGE)：私たちは、困難な壁にぶつかっても諦めず、夢の実現に挑戦を続けます。
・変化(CHANGE)：私たちは、変化をチャンスと捉え、常に変化・革新し続けます。
・対話(COMMUNICATION)：私たちは、多様性を重んじ、活発で建設的な本音の対話を行います。