【広島】空調機器のルート営業/未経験歓迎/座学〜技術面まで充実の研修制度/大手空調メーカー製品【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クラタコーポレーション [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2025/11/06 更新日:2025/11/06
仕事内容
【広島】空調機器のルート営業/未経験歓迎/座学〜技術面まで充実の研修制度/大手空調メーカー製品
空調・給排水・滅菌設備など、建物の“空気と水のインフラ”を設計する技術商社である同社にて、法人顧客(建築会社、病院、学校、商業施設など)向けの空調・給排水設備などの提案営業をお任せします。
■業務内容:
既存顧客を中心(90%)に、設備更新や新設に関する提案、施工スケジュールの調整などを行います。単なるモノ売りではなく、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な機器・施工プランを提案します。また、無理な新規開拓はなく、既存顧客との信頼関係構築を重視したルート営業が中心です。
【具体的には】
主な業務内容としては、下記のような業務を予定しています。
・ニーズ収集やそれに応じた提案活動、金額の見積もりなどの営業活動
・受注後の工事スケジュールの調整や協力会社(施工会社など)との調整
・納入後のアフターケア(使い勝手の確認や要望などの吸い上げ)
・他取扱い商材(給排水設備や滅菌・殺菌設備、切電・節水機器、フッ素塗装など)の提案
※1日の訪問件数:平均2件/受注までのリードタイム:約3ヶ月程度
■商材・案件規模:
1日で完了する小規模な更新工事から、数千万円〜1億円規模の新設・大規模案件まで工事規模・内容に応じて柔軟な提案を行います。
■働き方・サポート体制:
クラタコーポレーションでは、『無理なく長く働けること』を大切にしています。
【勤務スタイル】
営業メンバーは8名おり、平均年齢は45歳前後と落ち着いた大人のチームです。穏やかで協力的な社風のため無理な競争や強引な営業はなく、互いに支え合いながら業務を進めています。
【サポート体制も安心!】
入社後は約1ヶ月の座学研修+2〜3ヶ月のOJTを行います。先輩と一緒に現場を回りながら、商品知識や提案の流れ、顧客対応などを段階的に習得できます。経験者はもちろん、ブランクがある方や環境を変えたい方も、安心してスタートできます。最長で13年以上勤務している社員もおり、落ち着いた雰囲気の中で長期的に働けます。
【キャリアについて】
営業としてのスキルを磨くだけでなく、将来的にはマネジメントも目指すことができる環境です。本格的なキャリア形成は、部下を持つポジションからスタートします。「現場でしっかり経験を積み、ゆくゆくはチームをまとめたい」 そんな想いをカタチにできる職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<職種未経験&業種未経験の方も歓迎!>
・顧客折衝経験がある方(販売・サービス経験がある方)で上記業務に挑戦したい方
■歓迎条件:
・営業経験がある方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜440万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):175,250円〜282,750円
<月給>
175,250円〜282,750円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業代は上記予定年収とは別途支給です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県広島市中区橋本町7-27
勤務地最寄駅:広島電鉄線/銀山町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
前提としたものではありませんが、総合職採用の為、将来的な可能性はあります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■想定残業時間は27h/月です(個人差・繁閑によります)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:21,000円を上限に支給
家族手当:扶養1人につき10,000円
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社当面は先輩社員との同行営業を中心に、OJTにて業務を習得いただきます。また目標設定も半年経過を目安に設定されますので、じっくり基礎を学んでいただきます
<その他補足>
社内フィットネス設備、レクリエーション、社員旅行(年1回)、新入社員歓迎会、忘年会 など
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社当初の試用期間は契約社員となり、その後正社員登用となります。※登用率は8〜9割です。
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は契約社員となり賞与なし。その他の条件や待遇等に変更はありません。
試用期間後は筆記試験・面談にて正社員登用試験を受けていただきます。
(筆記試験・・事前に問題例を配布)過去の社員登用率は8割以上です。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
週休2日制(土、日)、祝日、夏季・年末年始休暇 など
※毎月最終土曜は出勤日です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クラタコーポレーション
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:空調機器の販売・据付・空調設備の投計・施工、電気設備の設計・施工・保守・メンテナンス