【岡山/経験者現年収保証!】空調機器などの施工管理(法人向け)年間休日113日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クラタコーポレーション [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 岡山県
掲載開始日:2025/11/06 更新日:2025/11/06
仕事内容
【岡山/経験者現年収保証!】空調機器などの施工管理(法人向け)年間休日113日
空調・給排水・滅菌設備など、建物の“空気と水のインフラ”を設計する技術商社である同社にて、病院・学校・工場・店舗の空調・衛生設備の施工管理をお任せします。社会貢献性の高いプロジェクトに携わることで、社会的意義を感じながら働くことができ、技術者としての誇りを実感できます。
■業務内容:
病院・学校・工場などの中規模工事を中心に空調機器などの施工管理業務をお任せします。個人宅への施工ではなく、建築会社(ゼネコン、地場工務店、ハウスメーカーなど)、生産工場(主にマツダ関連)及び店舗、病院、学校向けなどが対象となります。ご入社後は業務の流れを習得いただくところからはじめますが、施工規模は比較的大規模なものが多い為、幅広い経験を積むことが可能です。
■担当する案件:
ダイキン、東芝キャリア、三菱電機などの大手メーカー製を中心とした、空調機器を取り扱います。中規模案件(1,000万〜5,000万円/工期:約2ヶ月)が中心のため、全体像を把握しながら丁寧に仕事に向き合うことができます。
生産工場・店舗(全体の50%)/病院・学校(全体の40%)/建築会社(ゼネコン・地場工務店・ハウスメーカーなど)(全体の10%)
■働き方・サポート体制:
クラタコーポレーションでは、『無理なく長く働けること』を大切にしています。
【勤務スタイル】
基本は日勤(現場により変動あり)で、施工管理チームは2〜3名のチーム制です。 ?大型案件では交代勤務を導入しており、1人に負担がかからないよう調整しています。また、夜間や休日対応が発生することもありますが、振替休日の取得はしっかり可能です。 ?
?夜間工事:2ヶ月に1回程度(夏場はやや増加) ?
?休日出勤:月に半分程度(点検・保守対応など)
【サポート体制も安心!】
入社後は1〜2ヶ月間のOJTあり。先輩と一緒に現場を回りながら、業務の流れやルールを覚えていけます。経験者はもちろん、ブランクがある方や環境を変えたい方も、安心してスタートできます。最長で13年以上勤務している社員もおり、落ち着いた雰囲気の中で長期的に働けます。
【DX推進と業務効率化】
工事進捗・勤務状況を一元管理できるツールや、日報システムなどを導入し、業務の効率化と精度向上を図っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許
・施工管理のご経験がある方(価格交渉を含めます)
■歓迎条件:
・施工管理資格保有者
・空調の施工管理経験者
<必要資格>
歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜420,000円
<月給>
200,000円〜420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。上記予定年収とは別途残業代が支給となります。また、下限年収は施工管理経験2〜3年を想定しています。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回※試用期間中は支給対象外です
■その他:別途出張手当支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
岡山事業所
住所:岡山県岡山市北区辰巳46−101
勤務地最寄駅:山陽本線/北長瀬駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
総合職採用の為、将来的な可能性はありますが、入社3年目以降を目安にしています。
(現在は広島市、東広島市、岡山市での事業展開ですので、転勤範囲は限られます)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■想定月残業30〜40時間
※残業時間は個人差・繁閑により変動致します
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:21,000円を上限に支給
家族手当:扶養1人につき10,000円
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社当面は先輩社員との同行を中心に、OJTにて業務を習得頂きます。
<その他補足>
■社内フィットネス設備
■レクリエーション
■社員旅行(年1回)
■新入社員歓迎会、忘年会 など
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社当初の試用期間は契約社員となり、その後正社員登用となります。※登用率は8〜9割です。
<試用期間>
6ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
■週休2日制(土、日)※毎月最終土曜は出勤日となります
■その他休日:祝日、GW、夏季・年末年始休暇 など
※夜間での工事や休日での施工となる場合、振替休日取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クラタコーポレーション
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:空調機器の販売・据付・空調設備の投計・施工、電気設備の設計・施工・保守・メンテナンス