【新大阪駅/出張転勤無】安定基盤の中で働く!建築施工管理◆明治40年創業/年休118日/無借金経営◎【dodaエージェントサービス 求人】
真柄建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/11/06 更新日:2025/11/06
仕事内容
【新大阪駅/出張転勤無】安定基盤の中で働く!建築施工管理◆明治40年創業/年休118日/無借金経営◎
【明治40年に石川県で創業!無借金経営!東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコンである当社にて施工管理をお任せいたします!】
■業務詳細:
【工事主任の場合】
図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質・安全管理など
【現場所長の場合】
客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど
<取り扱い物件>庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場、教育・研究・文化施設、工場、医療・福祉施設ほか
RC、S、SRC造
■受注元:
公官庁:民間=37%:63%
■働き方:
転勤:無
出張:無
夜勤:無
直行直帰:OK
内勤外勤の割合:内勤4割、外勤6割
iPad/PC導入:有(スパイダープラス使用)
施工現場に複数名配置:有(所長+主任クラス+若手の配置が基本)
■ICT活用に向けて取り組み
現在ICT活用の取り組みに力をいれております。
・金沢では県内初となるICT中層混合処理工に取り組まれ国土交通省にて優秀賞を受賞
・コンクリート構造物改良工事にてICTを活用され農林水産省大臣賞受賞
施行管理の業務効率化のために、特に土木施工管理では工事予算にドローンやVRを使用することを前提に
技術提案をするなどし取り組みを進めている。
■現場の改革
現在職場のトイレを陶器のトイレに変えたり、現場事務所の上に対抗工発電をつけたりしている。
電気の使用を気にすることなく使えるため、エアコンを使用できるなど現場の環境整備につながっております。
■人を大事にするまがら
・再雇用制度について:
定年後についても再雇用制度あり:正社員での再雇用(1年ごとの更新)
時短勤務やフレキシブル勤務も可能になり面談時に相談してきまるそうです。
・健康診断について:
2次検診の費用負担・人間ドッグの費用負担があります
人間ドッグの費用は、40代は5年ごと、50代は3年ごと全額負担がされ手厚くなっております。
また法廷外の健康診断、腫瘍マーカーや大腸検査も受けられます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・1級建築施工管理技士もしくは1級建築士 資格保有の方
・建築工事(元請けとして)の施工管理経験が5年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
470万円〜944万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):247,000円〜572,000円
<月給>
247,000円〜572,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給:年1回
・賞与:年2回
■モデル年収
53歳・工事長 年収944万〔月給57.2万+賞与年257万〕
45歳・課長 年収811万〔月給53.1万+賞与年173万〕
40歳・課長代理 年収757万〔月給49.6万+賞与年161万〕
※既婚者、賞与年4.5ヶ月(2024実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪事業部
住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-4-63
勤務地最寄駅:御堂筋線/新大阪駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均35時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者5,000円/月、子5,000円/月
寮社宅:補足事項なし
社会保険:確定拠出年金制度有(試用期間後)
退職金制度:勤続4年以上
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・社内研修あり
<その他補足>
・単身赴任手当
・転勤手当
・役職手当
・社内表彰制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数118日
GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、お盆休暇、育児短時間措置、産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 真柄建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 100年以上続く歴史ある安定企業!主役は社員!
私たち『真柄建設株式会社』は、公共建築をはじめ、医療・福祉施設や生産・流通施設、オフィスビルや歴史的建造物、そして橋、道路、下水道など多くの建設現場を手がけてまいりました。
■事業内容:
・建設事業(建築工事、土木工事)
・リニューアル事業
・ベルミクロ事業
・総合エネルギー事業 など
■事業の特徴:
(1)建設事業(建築・土木)
・建築…建築物は人々の社会生活においてはじめて機能するものであり、社会との調和、環境との融合なくしては建築物の真の価値はありえません。同社では顧客そして社会からのあらゆる要望に応えるため企画、設計から監理、施工、維持管理まで、「匠の心と技」を念頭に建設事業に取り組んでいます。
・土木…土木工事は住民が安心して生活できる国土基盤造りのための治山、治水工事から、急速に変革する時代に対応した都市の再構築工事、さらには市民生活に密着した道路、下水道などのライフライン工事のみならず、既存の社会資本の適切な維持補修工事を通じて、快適な国土造りに貢献しています。同社においては、広範なエキスパートの養成と技術力を高めることによって、子孫に誇れるゆとりと潤いのある美しい環境を創造していくことが使命と考えています。
(2)リニューアル事業…同社ではリニューアルを通じて、企画提案から施工、改修に至る建物のライフサイクルをトータルにサポートし、顧客の保有資産価値の向上のサポートを行います。顧客からの相談内容に合わせて適切な診断方法を選定し、総合的に建物の診断を行い最適なリニューアルの提案を行います。また、顧客の要望に応える最適なリニューアルの提案で、トータルにサポートを行います。同社では、これまで蓄積してきた様々な技術で顧客の要求に応えます。
(3)総合エネルギー事業…「まがらソーラーファーム五霞の里」「まがらソーラーファーム鳰の里」「まがらソーラーファーム観音の里」におけるリアルタイム(1分更新)の発電状況を届けています(「まがらソーラーファーム南相馬の里」は調整中)。各所ライブカメラの映像を掲載(15分更新)しています。