【在宅案件アリ】開発SE◆上流工程を目指せる◆年休123日◆残業15ｈ◆完全週休2日◆産休育休制度有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社インプレス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/06 更新日:2025/11/06
仕事内容
【在宅案件アリ】開発SE◆上流工程を目指せる◆年休123日◆残業15ｈ◆完全週休2日◆産休育休制度有
【”ワーク・ライフ・バランス推進企業”に認定／案件の半数程度がリモート案件／直請け50％以上／創業当初からのリピートオーダー多数で案件受注が安定／PMや技術を極めるキャリアなど幅広く描ける／産休育休制度有り※男性取得実績有／残業15ｈ程度】
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】
お客様先に常駐し、要件定義〜設計、テストなど幅広い工程を一貫して担当いただきます。なお、配属先は本人の志向や希望を考慮して柔軟に対応いたします。
■開発案件例:
・ネットリサーチシステムの設計・開発
・広告代理店基幹システムの開発・運用
・生命保険、損害保険システムの設計・開発
・証券システムの設計・開発・保守
・不動産管理システムの設計・開発、など
≪言語≫
Java、C#、.NET…など
■職務の魅力：
要件定義などの上流工程からお客様にしっかりと入り込んで提案・折衝を行っていただけます。また、多岐にわたる案件があり、スキルや経験の幅を広げることができます。
■働き方：
・平均残業時間は15時間程度です。
※常駐先となる企業様との契約時に労働時間の上限下限を決めており、上限を超えると取引先企業へ改善要求をしておるところから働きやすい環境を実現しております。
・案件の半分程度がリモート可能案件となります。
・有給が取りやすい環境です。
■キャリアパス：
年齢に関わらず、組織をマネジメントする側として主任、部長へとキャリアアップをしていくことや、技術を極めスペシャリストとしてご活躍頂くことが可能です。
■当社の想い：
当社は、「人」が全てであり、「人」が財産です。働く社員の健康や家庭と仕事の両立が、事業を遂行していく上でも非常に重要なものとなります。 今後も「社員の仕事と家庭の両立」を継続的に支援していきます。
■同社の特徴：
代表をはじめ社員が「One Team」である社風：DTC：Direct TopCommunication「会社の進もうとしている方向を知りたい」「自分の会社に対する思いをトップに聞いて欲しい」など、社長とひざを突き合わせて対話する場を作れます。社長室でランチ、居酒屋で一杯、など場所は様々です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何らかのオープン言語での開発経験３年以上の方
※Java、C#、.NETでの開発経験があれば尚可
■歓迎条件：
顧客折衝やチームマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,300円〜450,000円
＜月給＞
333,300円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルに応じて決定いたします。
■昇給：年1回（平均6,500円、評価により30,000〜70,000アップの事例あり）
■決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋人形町2-26-5
勤務地最寄駅：都営浅草線／東京メトロ日比谷線／人形町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める範囲】
＜転勤＞
無
補足事項なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業時間はお客様先により変動■残業：社員1人あたり月平均15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修
■教育制度、海外研修制度
■資格取得支援（資格取得金支給、資格取得奨励金）
＜その他補足＞
■昇給年1回
■決算賞与
■社内行事
■慶弔金支給、表彰制度
■役職手当
■共済会（IEC）
■健康診断、健保保養施設
■有給取得奨励日制度※会社が定めた日（飛び石連休の合間の平日、年末年始他）
※東京都中央区認定ワークライフ・バランス推進企業です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（試用期間3ヶ月後に付与／10日〜最大20日※繰越20日まで）、半日有給休暇（入社日によって規定あり）、慶弔・特別・出産・産前産後・育児・介護・看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社インプレス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■【事業概要】1995年に江澤社長が創業したインプレス社は、ITソリューション事業をメインに展開していますが、連結決算ソフトウェアの版権の譲渡を受け、それに開示ソフトを独自開発することにより、事業を大きく伸ばしてきました。提供サービスには、会計コンサルティング、iCAS連結決算システム、iFlap連結開示システムの導入コンサルティング、Excel 業務効率化ソリューションの「iFUSION」、運用サポートなど幅広い活動をしています
■【同社の特徴】インプレス社は、システム開発事業とインフラ事業の大きく2つの事業がございます。最先端のテクノロジーを利用してシステムを構築するSIビジネスとITインフラの運用監視を行うインフラ事業、顧客の問合せ対応を行うサポート事業、顧客先で様々なシステムを開発するシステム開発事業など、幅広い事業を展開する点が特徴です。その中で、連結決算業務と決算開示業務の作業負荷軽減、時間短縮などを目的にユーザの利用しやすいパッケージを開発、供給しています。またExcel 業務効率化ソリューションや連結決算時の業務サポート・コンサルティング、システム導入前後のサポートと幅広いサービスを提供し、お客様の満足を得ているのが特徴です。
■【社風】「技術の前に人ありき」を経営方針の中核に掲げ、「社員の成長をベースに会社が成長」しています。これを言うのは簡単ですが、長年継続することは大変難しく、同社は設立当初から守り通し、サービスビジネスの原点としています。また経営方針には「顧客満足度の追求」とあり、サービス業の基本である「おもてなしの8つの心」をもち、顧客に感動を与える結果の提供がプロである事を意識する行動を基本としています。また、社員は理屈抜きで助け合い、楽しみ合うような「共に気づき、共に語り、共に行動する」3つのｗｉｔｈを実践し、苦楽を共に出来る会社を目指しています。
■【部署構成】iFUSION事業部、会計SA事業部、開発事業部、SI事業部、西日本事業部、管理本部