【川崎/在宅可】業務推進責任者◆クイックコマース拡大を担う◎裁量権大◎透明度高い評価制度◆第二創業期【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ローソンストア100 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/11/06 更新日:2025/11/06
仕事内容
【川崎/在宅可】業務推進責任者◆クイックコマース拡大を担う◎裁量権大◎透明度高い評価制度◆第二創業期
〜ローソングループ/第二創業期/ワークライフバランス◎裁量大〜
■業務概要:
ローソンストア100のクイックコマース事業推進責任者として、データ分析・オペレーション実行に基づくオンラインビジネスの拡大に向けた業務をお任せいたします。
■業務詳細:
◇事業推進に関わる計画・戦略策定、実行業務
◇個店別計画・進捗管理
◇データ集計・分析
◇各種パートナー企業との連携・商談・システム導入
◇システム導入前後のオペレーション設計・フォロー
◇店舗及び事業内各本部との連携・対応
◇経営との連携、及びチームマネジメント業務
■ポジションの魅力:
今後積極的に拡大を目指すクイックコマース事業の責任者としてビジネスを大きくリードしていく事が出来ます。
関東・中京・近畿に数多く店舗を展開している為、規模感の大きな業務を行って頂きます。IT・システムの他、店舗の現場やマーケティング部署と密に連携を行い、新サービス導入を進めます。
■働き方:
入社後、業務に慣れていただいた後は在宅勤務も可能(週1〜2程度)でフレキシブルに就業できます。
■当社について:
ストアコンセプト ローソンストア100は「献立応援コンビニへ。」というストアコンセプトを掲げ、お客様の毎日の食卓を応援する旬な提案をいたします。
(1)手間がかからない。コンビニって、そういうことだ。手間抜きを、もっと当たり前にします。
(2)なにかは余るし、なにかは足りない。買い物っていつもむずかしい。ちょうどいいを、あきらめません。
(3)家族の健康を願う人に、コンビニは、選ばれているのかな。家族の健康の、お役に立ちます。
(4)献立を考えたり、料理をつくるのは、女性だけの役割じゃないですよね。新しい食の常識を、アップデートします。
上記のような新しいコンビニエンスストアを目指している企業です。今までの経験を活かして、我々と共に成長していきましょう。
■当社の魅力・強み:
取り扱い商品の豊富さが一番の魅力でございます。通常の 雑貨、菓子、常温食品のみ取り扱いの100円ショップとはと違い、野菜・果物・日配品(豆腐、納豆、牛乳)・弁当等の品揃えがあり、住宅街に一店舗あれば生活に必要な物は殆ど揃ってしまうというビジネスモデルが強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
◇オンラインビジネス・小売・デジタルマーケティング等の経験
◇自社ECサイト運用経験ある方
■歓迎条件:
◇EC、オンラインビジネス、デジタルマーケティング領域で実務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
616万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):430,000円〜450,000円
<月給>
430,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー7F
勤務地最寄駅:JR各線線/川﨑駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤務年数3年以上の方が対象
<定年>
60歳
定年再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■教育研修制度
<その他補足>
■ローソン健康保険組合
■ローソングループ従業員福祉会
■わくわくローソン倶楽部(結婚祝金・出産祝金・入院医療保険・災害見舞金・慶弔見舞金など)
■独立支援制度
■インセンティブ制度
■転勤者住宅制度
■従業員購入補助
■永年勤続表彰制度
■制服貸与
■出産・育児支援制度
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ローソンストア100
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- ■事業内容:
ローソンストア100は「食」を通じて
あらゆるお客様の生活と会社に貢献します。
ローソンストア100は、お客様の近くで生活に寄り添う商品、生鮮・日配品も取り揃え「あったらいいながある」店舗を創造し、
新しい時代のニーズと共に進化してまいります。
お客様の求める商品・サービスを価値ある価格で提供し、
驚きの商品を開発しながら、商品の品質、店舗オペレーション、
それらを支えるインフラに磨きを掛けてあらゆるステークホルダーの皆さまがワクワクする事業を展開してまいります。
常に誠実で革新的なアクションを続け、
我々のチャレンジに対する期待と共感の輪を世界に広げながら、更なる社会課題の解決に挑戦しております。