【田町】自社開発マンションの品質管理※セカンドキャリア歓迎/土日祝休/年休123日/残業ほぼなし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コスモスイニシア [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/06 更新日:2025/11/06
仕事内容
【田町】自社開発マンションの品質管理※セカンドキャリア歓迎/土日祝休/年休123日/残業ほぼなし
〜シニアも活躍中/建築施工管理からのキャリアチェンジ大歓迎!/土日祝休み/残業ほぼなし/ 年休123日/転勤なし/在宅勤務あり/オープンワーク評価業界3位〜
■業務内容:
建築本部品質管理部にて、自社開発マンションの建築における品質管理をお任せします。
※本ポジションは契約社員(1年ごとの更新)となります。
<具体的には>
施工管理ではなく、品質管理を目的とした指示出しや当社の建築部隊に対するスキル・知識面での育成を期待しています。
・2週間に1回の現場定例への参加
・物件の竣工検査へ立ち会い、施工主として顧客目線での品質チェック
・社内打ち合わせやメンバー育成
<特徴>
イニシアシリーズを筆頭に、「アクティブシニア向けの分譲マンション開発」「リノベーションによる不動産の再生」など、一歩先を行く価値を捉え、カタチにするという存在意義のもと事業を展開しています。
独自の品質管理体制「QIT」を実施しており、設計・施工会社が異なっても一貫して高品質な住まいを提供するため、社内外の検査官が連携しあって合計21回の検査を行っています。
■本ポジションの魅力:
・土日祝日はお休み、残業は基本なく定時退社です。在宅勤務やフレックスなどフレキシブルな働き方も可能なので、プライベートも充実です。
・施工会社と連携し、一緒にものづくりに携わることができます。
・契約社員ではありますが、有給などもしっかり付与します。セカンドキャリアの方も活躍できるフィールドです。
■同社の魅力:
全員が圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積むことができます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。ベンチャー気質もあり、かつ企業規模が小さくない為、業界に大きなインパクトを与える事が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・建築施工管理のご経験
・ゼネコンでの勤務経験がある方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜770万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):401,500円
その他固定手当/月:5,500円
固定残業手当/月:143,000円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
550,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験を考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。
■賞与:年2回( 6月・12月 )
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
勤務地最寄駅:各線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
基本的に転勤は想定しておりません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業はほぼなし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費を支給いたします。
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
双方合意により70歳まで継続就業いただくケースあり
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助(費用の80%を会社が負担)
<その他補足>
社員生命保険、親孝行支援制度、自社物件社員割引制度など
Next GOOD休暇(週休2日+3日で連続5連休が取得可能+手当)
メモリアル休暇(誕生日月の休暇+手当)
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
1年契約でありますが、双方の合意により継続してご就労いただくことが可能です。
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、出産、育児、看護、STEP休暇、ボランティア休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コスモスイニシア
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 私たちコスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の
開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパート
メントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。
そんな当社ではキャリア採用に注力しており、様々なポジションをご用意しております。