官公庁向けネットワーク監視カメラシステムの構築リーダー｜企画・設計・導入までを一手に担い案件を牽引【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ノビタス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/11/06 更新日:2025/11/06
仕事内容
官公庁向けネットワーク監視カメラシステムの構築リーダー｜企画・設計・導入までを一手に担い案件を牽引
捜査機関向けのネットワーク監視カメラシステムを、企画・設計・導入まで一貫してリード。
ハード・ネットワーク・ソフトを統合し、案件の成功を技術と戦略で支える中核ポジションです。
■業務概要
案件開発・構築センターのリーダーとして、官公庁向け入札案件におけるシステム構築全般を統括していただきます。
具体的には、顧客要求仕様に基づく・要件定義、ハードウェア／ソフトウェア／ネットワークを統括したシステムの設計・構築・導入・保守までを一貫して推進。
新製品企画や改善提案なども担い、チームメンバーの育成・進捗管理も含めたリーダー業務をお任せします。
■主な業務内容
・官公庁向け入札案件における要件定義・設計・提案・構築の推進
・ハードウェア、ネットワーク、ソフトウェアの統合設計
・新製品の企画・開発、メーカーとの折衝・評価
・プロジェクト進行管理、スケジュール調整
・お客様への導入サポート、個別仕様対応
・チームメンバーの教育・指導、業務改善や標準化の推進
■募集背景
当社は、全国の官公庁や自治体向けに、ネットワーク監視カメラシステムの開発・販売・レンタル事業を展開しています。
近年、入札案件の増加に伴い、要件定義から構築・導入までを統括できるリーダー人材が急務となっています。
本ポジションでは、ハードウェア、ネットワーク、ソフトウェアを組み合わせた最適なシステム構築を推進し、
案件成功の責任者として現場を牽引していただきます。
新製品企画や技術改善提案にも携われるため、技術力とプロジェクト推進力を両方活かせるやりがいあるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・映像セキュリティ、監視カメラ、ネットワーク機器等の企画・開発・導入経験
・複数メーカー製品を組み合わせたシステム構築の経験
・顧客折衝・要件定義・導入支援などのプロジェクト推進経験
・技術文書作成、マニュアル整備、運用設計経験
■歓迎条件
・官公庁向け案件の経験
・海外メーカーとの交渉経験
・映像配信サーバ、遠隔監視システムの運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,291円〜379,808円
固定残業手当/月：85,852円〜120,192円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
357,143円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）※それぞれ月額給与1か月分を支給
■決算賞与：年1回（12月）※会社の業績と人事考課により決定
■昇給：年1回（1月）※会社の業績と人事考課により決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5 いちご新横浜ビル7F
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
希望者には65歳までの再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（テキスト代・受講費などの費用を負担）
＜その他補足＞
■出張手当、単身赴任手当
■予防接種代補助
■飲み代・ランチ代補助制度
■保養所（静岡県伊東市）
※社員研修や合宿での利用、ご家族で保養所としての利用も可能です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中は賞与は支給されません。
・試用期間は賞与の算定対象期間に含まれないため、本採用後、初回の賞与は按分支給となります。
・月例給与額およびその他の待遇については、本採用後と相違ございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
土曜、日曜、祝日
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、その他特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ノビタス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
IoT機器、映像機器、情報通信機器、セキュリティー構築、AIソフト開発
■代表メッセージ：
「ノビタス」はラテン語で「創造的」「独創的」という意味をもっています。これは、お客様にご満足いただくためには常に創造的・独創的な発想で製品やサービスを開発・提供していかなくてはいけない、という思いから命名しました。
創業以来、当社では司法警察関係の諸官庁をお客様とし、捜査用装備資材の開発・製造・販売・レンタルを行ってまいりました。常に心がけてきたのは、「現場」からの声にとことん寄り添い、その課題を解決することです。お客様の要望に、あらかじめ用意された「答え」はありません。私たちにできるのは、「こうなったらいいな」という現場の思いを真摯に受け止め、具現化することです。斬新なアイデアや技術の源泉は常にお客様の意見にあり、飛躍的とも言える技術革新と成長は、すべてお客様が導いてくださったものといっても過言ではありません。ノビタスは、これからも新しいアイデアが生まれる「現場」に寄り添うことを目指しています。
少子高齢化が進む今日、IoTは私たちの安全・快適な暮らしを守る重要なファクターとなっていくでしょう。ノビタスは、官庁のお客様の厳しい要望にお応えするために培ってきた高度な技術をさらに広げ、広く一般の皆様の生活に役立つ製品・サービスの開発に取り組んでまいります。