WEB開発エンジニア(PL)◆Javaを基本とした複数言語で開発・保守/総合ITサービス会社【dodaエージェントサービス 求人】
日本ディクス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/06 更新日:2025/11/06
仕事内容
WEB開発エンジニア(PL)◆Javaを基本とした複数言語で開発・保守/総合ITサービス会社
\おすすめポイント/
◎WEBアプリケーションの開発・運用をリードするプロジェクトリーダー
◎資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給!
◎リモート相談可/年休125日/残業15h程/土日祝休/資格支援あり/福利厚生充実
■業務内容:
当社のWEB開発チームにて、WEBアプリケーションの開発・運用をリードするプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
<具体的には…>
・プロジェクト全体の進行管理(スケジュール、品質、コスト、リソース)
・チームメンバーのタスク割り当て/進捗管理/評価
・顧客との要件調整、進捗報告、成果物の納品
・プロジェクトのリスク管理、課題抽出と解決策の提示
・チームメンバーの技術的なサポート、指導/育成
・新規開発、機能改善における技術的なリーダーシップ提供
・クライアントへの技術的アドバイスと提案
■組織構成:
定期的にマネージャーとの面談の機会や社内イベント(自由参加型)があり、風通しのよい組織です。実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、積極的にキャリアを形成したい方大歓迎です。
安定した環境で、これまでの経験を活かしながら さらにスキルを磨いてください。
■当社について:
ITエンジニア派遣やアプリケーション開発、ITインフラ導入支援、BPO、と社会情勢やIT環境の変化、お客様が抱えるビジネス課題やご要望にお応えする中で、多様なITに関するお悩みに柔軟に対応できるよう事業を拡大してまいりました。
これからも長年に渡って培ってきた高い技術力と問題解決力を持つITソリューションベンダーとして、お客様に最適なサービスをご提供していきたいと考えております。
また、当社は年齢等で役職があがる年功序列ではございません。30代で管理職についている方も多く在籍しており、努力や結果次第でスキルUPが可能です。実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、積極的にキャリアを形成したい方大歓迎です!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WEBアプリケーション開発(設計〜保守)の実務経験
・プロジェクトリーダーまたはチームリーダーとしての経験(5年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
569万円〜725万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):331,000円〜411,000円
その他固定手当/月:70,000円
<月給>
401,000円〜481,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※上記給与詳細は経験を考慮の上、決定いたします。
■その他固定手当:役職手当
■昇給:年1回(7月)
■業績により賞与支給:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
東京都(顧客先)
住所:顧客先での勤務となります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
千葉県/幕張/事務BPO(顧客先)
住所:千葉市美浜区中瀬 2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト7階S側
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
原則転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社算出経路にて事前支給)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度(現場でのOJT)
■外部セミナー等
■資格取得奨励金制度(推奨資格の合格でお祝い金支給)
■中堅社員向けの外部研修(選択式)
<その他補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(7月)
■確定拠出年金制度(401K)
■結婚・出産祝い金
■健康診断(年1回)
■国内リゾート施設の優待利用
■引越費用負担制度(当社規定あり)
■野球観戦チケットプレゼント(抽選)
■屋外喫煙所有(ビル敷地内禁煙)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、雇用条件に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇/夏季休暇/慶弔休暇/年末年始休暇/リフレッシュ休暇/介護休暇/育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本ディクス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
ITサービス事業として、システムインフラの開発、設計・構築、IT設備の設置・導入、保守・運用サービス、人材の派遣、オフィス空間づくりなどITのワンストップサービス」を提供しています。
■ビジョン:
グループ理念にもある『ITを通じて社会・企業・個人を繋ぎ 『快適で安心できる未来への実現』 に貢献していく』ために、当社では『常に選ばれ続ける企業を目指し、社会と顧客』 に貢献していくことを理念として掲げています。それに向けて当社ではDX推進に注力しており、ソリューション・サービスを提供する力の強化と内部の構造改革を行っています。『お客様のDX化を効果的に支援する、ITソリューションベストパートナー』を目指し、当社がこれまで培ってきたデジタル技術をさらに高度化するとともに、デザインシンキングの実践等により、お客様ビジネスの本質課題を抽出することで「お客様以上のお客様目線」で製品・サービスを創造し、ビジネス変革を支援します。
■サービス:
【ビジネス・ソリューション】
クレジットカード・ソリューション、経費・購買クラウドソリューション、多機能ビジネスチャット、ERP、RPA
【インフラ・ソリューション】
クラウド導入支援サービス、仮想デスクトップ・アプリケーション仮想化、オフィス設備まるごとソリューション、オフィス設備サービス
【サイバーセキュリティ】
■メッセージ :
日本ディクスはこれから「ITトータルソリューション」を提供できる企業になることをめざします。幅のある事業領域を最大限活用し、お客様の課題解決をトータルで引き受けられるような、総合力の高さを存分に発揮できる事業を推進してまいります。そのために今後他社との差別化及び強みの強化として、事業横断型でのソリューションサービス、金融チャネルにおけるシステム開発、セキュリティソリューションなどに注力していく所存です。変革のスローガンは「挑戦」です。日本ディクスはさらなる高みをめざし、今後とも常に挑戦を続ける企業であることをお約束いたします。グループ会社含め、ITに関する事をトータルでソリューションできる企業に成長しております!
※2024年1月22日より本社が下記住所に移転しました※
東京都港区港南1−7−18 A-PLACE品川東4階(品川駅港南口から徒歩7分)