【名古屋駅直結】プロジェクトマネージャー※Microsoft関連プロジェクト◆プライム上場＜B05＞【dodaエージェントサービス 求人】
【東証プライム上場】コムチュア株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/11/06 更新日:2025/11/06
仕事内容
【名古屋駅直結】プロジェクトマネージャー※Microsoft関連プロジェクト◆プライム上場＜B05＞
【20~60代まで活躍中！／東証プライム上場の独立系Sier／創業以来黒字経営／西日本のMicrosoft事業を推進！】
■概要：
西日本エリア（主に中部地区）のMicrosoft事業におけるプロジェクトのPMを担当していただきます。
既存の大手ユーザー様との案件をはじめとした、複数の案件をお任せします。
Microsoft 社と事業拡大に向けた協議を行っており、今後最新技術の習得や新規エンドユーザとの取引に携わっていくことも可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務 ※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務】
■具体的な案件について：
◎大手公共向けEntraIDを利用した運用自動化プロジェクト(規模：50人月)
Microsoftの認証基盤であるEntraIDを利用して、他クラウドサービスのアカウント・グループ管理を自動化。
Azure Logic Apps を利用したアジャイル型の開発プロジェクト。
◎大手製造業向けMicrosoft365運用支援（規模：15名体制）
グローバル企業のMicrosoft365テナントの運用をサポート。アカウント・グループの管理から新機能リリース時の展開計画の策定、利活用に向けた施策の検討
Microsoftの技術者からの支援が得られる体制となっているため、成長意欲のある方には知識吸収の機会が多いプロジェクト。
◎DX人材育成支援（1〜10人月）
昨今の内製化といったキーワードに対して、お客様内のDX人材育成に対する支援案件としてPower Platform（PowerApps、PowerAutomate、PowerBI、PowerPages）の顧客内での利用促進に向けたハンズオン、ハッカソンといった教育対応。またはお客様と一緒にアプリケーションを開発など、当社の技術力をお客様へそのまま提供するプロジェクト。
■チーム体制：
西日本のMicrosoft事業を推進するため、2024年度に新設された部門で社員は20名程度になります。
２〜5名程度で対応するプロジェクトが中心で、年代としては20代と40代が多く在籍しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PM経験が1年以上ある方
・お客様折衝経験がある方（問題・トラブル発生時の顧客折衝経験がある方）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
750万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：460,000円〜530,000円
＜月給＞
460,000円〜530,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇格昇給：年4回（原則６月）
※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。
※管理監督者のため、残業代の支給はありません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋事業所
住所：愛知県名古屋市西区名駅一丁目1番17号 名駅ダイヤメイテツビル4階
勤務地最寄駅：名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める就業場所（在宅勤務を行う場所を含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤などはありませんが、お客様の場所により出張が発生することがあります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は勤務地、常駐先により多少異なります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用あり
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度
■オンライン研修
■バディ制度
＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■社員持株会
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■資格取得一時金
■制度：
副業制度（要相談）、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
週休2日制（土日祝）
※全社イベントのため年2回土曜出勤あり
年末年始（12月29日〜1月3日）、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇（夏季休暇3日間、慶弔など）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 【東証プライム上場】コムチュア株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要：
東証プライム上場
金融/保険、製造、流通、情報/通信等幅広い業界にクラウドソリューション事業、デジタルソリューション事業、
ビジネスソリューション事業、プラットフォーム・運用サービス事業等を提供しております。
■事業概要：
(1)クラウドソリューション事業：
グローバルなプラットフォーマー（Amazon Web Service,Microsoft,Salesforce.com,ServiceNowなど）
との連携によるソリューションの提供、クラウド環境の構築など
(2)デジタルソリューション事業：
ビッグデータ・AIツールの活用によるデータ分析ソリューションの提供、
RPAツールを使用した業務プロセスの可視化、効率化や自動化など
(3)ビジネスソリューション事業：
ERPパッケージ(SAP)や業務システムのコンサルティングから設計・開発など、プラットフォーム構築・運用サービス事業
(4)プラットフォーム・運用サービス事業：
グローバルなプラットフォーマー（HPE,Dell,Ciscoなど）との連携による設計・構築、
自社センターでのシステムの遠隔監視サービス、PCや業務アプリケーションのヘルプデスクなど
MSPによるサーバー、ネットワーク、エンドポイントの運用・維持管理、セキュリティ、自動化、オブザーバビリティ等の
高度運用環境の設計、構築、運用・維持管理
（5）デジタルラーニング事業：
グローバルなソフトウェア（ベンダー）トレーニング（Microsoft、Salesforce、ServiceNowなど）、
マネジメント、ビジネス・ヒューマンスキル研修の提供
■組織構成：
クラウドソリューション事業部、デジタルソリューション事業部、ビジネスソリューション事業部、テクノロジーサービス事業部、デジタルラーニング本部、経営企画・経営統括となっております。
大崎の本社以外に大阪事業所、名古屋事業所、福岡事業所、長岡事業所があり、
それぞれにお客様から引き合いを頂きシステム開発を行っております。