【福岡／博多駅】セキュリティコンサルタント／2025.4開設拠点／年休120日以上（土日祝休）【dodaエージェントサービス 求人】
再春館システム株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/11/06 更新日:2025/11/06
仕事内容
【福岡／博多駅】セキュリティコンサルタント／2025.4開設拠点／年休120日以上（土日祝休）
■業務内容：
情報セキュリティマネジメントのコンサルティングや、サイバーセキュリティにおけるリスクを分析し、課題に合わせた製品導入提案〜導入までを実行いただくポジションです。
新規開拓営業などは一切なく、営業同席のもと顧客と伴走していただきます。
・セキュリティマネジメント コンサルティング
・情報セキュリティのポリシー策定、導入、安定運用のための支援
・オンプレからクラウドへの移行（AWS/Azure）
・仮想化環境の設計・構築（Hyper-V、VMware、Docker）
■プロジェクト例：SASE製品の導入支援
従業員400名規模で10箇所以上の拠点を抱える企業様に拠点間ネットワークの導入を行い、同時にセキュリテイ対策を実行。
課題：本社にネットワークを接続している状態
改善：各拠点ごとで安定的なネットワーク環境を実現するためにSASE製品を導入/ネットワークとセキュリティを組み合わせて課題を解決
体制：4名体制
期間：約3ヶ月
■当社について
私たちは、1985年にソフトウェア開発会社としてスタートし、2013年に大手製薬所グループの一員に加わりました。多様な企業のシステム構築に携わってきたノウハウと実績を持ち、そこに親会社にて長年培ってきたCRMやコールセンター業務、ECの知見が加味された「ハイブリッドカンパニー」です。創業以来、ITを通じて、あらゆる業界のお客様と絆を深め、信頼を構築してきました。毎年業績も好調で右肩上がりが続いており、更なる業務拡大に向け、中核となってプロジェクトを盛り上げていただけるエンジニアを募集しています。
■現状と今後について
・安定売上のためのSESの柱をいくつか立てつつ、請負領域も拡大して人に依存するビジネスモデルからの脱却を図っています。
・アプリ領域は順調に拡大しているため、インフラ・セキュリティ領域を拡大し、さらなる事業拡大を目指しています。
・お客様の課題に合わせて製品検討から提案、導入、社内への理解浸透までを一気通貫で行える自走型の部門に拡大をしていく予定です。
・事業拡大、部門拡大を目指していますのでマネジメント領域へのチャレンジも可能です。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・セキュリティ関連製品の導入支援のご経験のある方（2年以上）
■歓迎条件：
・ネットワーク、サーバ関連の設計・導入・保守業務のご経験（OS/サーバ/ミドルウェア/Web/DB）のある方
・セキュティ診断のご経験のご経験のある方
・情報処理技術者（IPA）の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円
＜月給＞
300,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
再春館システム株式会社 福岡事業所
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-8 ダヴィンチ博多シティ4F
勤務地最寄駅：JR線／博多駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当面転勤の予定はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（上限50,000円）
家族手当：同社規定による
社会保険：各種社会保障完備
退職金制度：同社規定による
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修制度（社内研修）
＜その他補足＞
■社会保険完備
■退職金制度
■交通費（上限5万円）
■家族手当
■社内クラブ活動（マラソン部等）
■社員旅行（2019年は再春館グループ合同の四国・九州一周でした）
■副業OK（内容は個人事業主としての活動に限ります）
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
＜年間休日120日以上＞
■完全週休二日制（土日）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■創業記念休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休
■介護休暇（取得実績あり）
■誕生月休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 再春館システム株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要
設立以来、大手メーカー、SIベンダーのパートナーとして上流工程から参画してまいりました。
2015年10月より、株式会社再春館製薬所の情報システム部門と融合し、ユーザ会社の情報システム部門としての業務も担っています。
再春館システムは、システム開発だけでなく、通販／ECを始めとする事業の改善や、納品後の運用・保守、インフラ構築や各種セキュリティ診断など、事業活動の中で取り扱うITに関することを幅広くカバーしています。
お客様の課題抽出〜要求整理といった上位レイヤーの経験から、実際のデリバリーに至るまで幅広い業務にチャレンジ・経験を積むことができます。
■主な事業内容
1. 通販/CRM支援
2. システムインテグレーション
3. インフラ・セキュリティ
4. 海外事業
5. ビジネスアウトソーシング
6. eスポーツチーム運営
■社風
四半期に1度、経営層や事業部から事業の状況を伝える会議体を設け、社員に情報を共有しています。
また、役職者を役職名で呼ばず「◯◯さん」と呼んでいます。それは取締役も例外ではありません。こんな関係性だからこそ気軽に、新たなアイデアや、やりたいことを相談できたり、 自身のキャリアパスの未経験分野に対して「やりたい！」という意思を伝えることができています。