【大阪市】新築分譲マンション販売◆年休124日/残業10h程/売上755億デ...

信和不動産販売株式会社

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【大阪市】新築分譲マンション販売◆年休124日/残業10h程/売上755億デベロッパー信和G【dodaエージェントサービス 求人】

信和不動産販売株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/11/06 更新日:2025/11/06

仕事内容

【大阪市】新築分譲マンション販売◆年休124日/残業10h程/売上755億デベロッパー信和G

【★不動産経験なくてもOK!営業経験活かす★年休124日・火水/休日の緊急対応なくしっかり休み取れる/残業10h程/売り上げ755億!信和グループ/社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】

\\創業100年以上!不動産ディベロッパー×ゼネコンの信和グループ//
グループで開発したマンションの販売を担う当社にて、新築分譲マンション販売営業・買取再販をお任せします!

■募集背景:
これからさらにグループ開発案件が決定しており、今後も案件増加が予測されるので、一緒に成長していける営業職の方を募集します!

■入社後の業務:
・ポスティングやDM、資料請求者への電話追客などで自身の担当顧客を獲得
・マンション購入を考えているお客様の接客
・住宅ローンの手続きや引き渡し業務
※ご来場の場合は、先輩社員についてもらい商談を行いますので、ご安心ください!

◆特徴◆
・問合せや資料請求からの来場率:15~20%
エリアや顧客層に応じて集客の手法は変えております!ポスティングは業者に依頼もあり
・営業1人あたりの接客数が豊富!1物件の担当者が多いと接客数が回ってこないこともあるが、当社は開発が進んでいるため1物件を1〜2名で担当◎

<将来的には…>
マンションをご検討の方への商談をメインに、売買仲介や買取再販も担当することが可能です!

■組織構成:
6名在籍(業界営業経験者3名/未経験女性メンバー1名/事務1名/派遣1名)
新たにもう1名中途入社も決まっており、これから組織も大きくなっていきます!ベテランメンバーもいるので、しっかり育成可能です◎

■働く環境
◆残業10h程:仕事量をしっかり管理しており、過度な残業がでないようにしています。30分以上残業時間が出る場合は、上長に事前相談が必要◎
◆年間休日124日(火水)
◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
◆家族手当充実:お子様1人当たり1万円/月 など
◆出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目200万!
◆自社ビル勤務:地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備
働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験の方大歓迎!>
■必須要件
・何かしらの営業経験

■歓迎要件
・仲介売買、新築分譲マンション販売経験ある方
・宅地建物取引士

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円〜510,000円
固定残業手当/月:39,000円〜80,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,000円〜590,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルに応じて決定します
・昇給年1回(1月)
・賞与年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※モデルルームでの勤務が発生した場合は9:30〜18:30(休憩60分)となります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
68歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT


<その他補足>
・退職金制度(定年:68歳)・確定拠出年金制度(日本版401K)
・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)
・所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・火水休み(土日祝の数をお休みいただきます)
■年末年始・創立記念日休暇
■有給・慶弔休暇
■誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
■アニバーサリー休暇(結婚記念日など)
■ファミリー休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
信和不動産販売株式会社
業種
不動産
事業内容
■事業内容:
信和不動産販売株式会社は、信和グループで開発した分譲マンションの販売に特化した会社となっております。
主にマンションなどの住宅や商業用物件の売買を中心に取り扱い、 お客様が安心できる高品質な物件を提供しています。
さらに、購入プロセスや資産運用のアドバイスなど 包括的なサポートで、物件選びに関するパートナーとして寄り添います。
★マンション販売のプロフェッショナル集団
当社の営業マンは大手ディベロッパーで営業経験10年以上の経験者のみで構成されています。
幅広い知識と多くの経験があるからこそ、お客様のニーズに合うご提案を専門住宅アドバイザーがさせていただきます。
■信和グループについて:
私たち信和グループは、建設工事やリフォーム、不動産の開発や管理・仲介など、常にお客様、地域の皆様の目線で建物や街づくりに取り組んできました。
そこには、ただ快適な住居や建物を作るのではなく、新たな交流や心豊かなコミュニティを生み出すことで社会に貢献することをめざす熱い“想い”があります。
これらを通じて得られるすべての人のよろこびが、私たちの大きなよろこびに。
そして、失敗もおそれずに常に新たな事業にも挑戦し続け、「信和グループ」としてこれからも永久に進化していきます。
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