採用経験歓迎【大阪駅】人事採用◆創業から成長率4400%!業界屈指の成長企業◆年休130・残業10h【dodaエージェントサービス 求人】
センス・トラスト株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/11/06 更新日:2025/11/06
仕事内容
採用経験歓迎【大阪駅】人事採用◆創業から成長率4400%!業界屈指の成長企業◆年休130・残業10h
〜グラングリーンでの勤務!ベストベンチャー100選出の成長企業で採用スキルを積みませんか?〜
\成長企業で採用担当でスキルアップ!魅力的な環境◎/
◎Missonは「唯一無二の、感動を。」売り上げ好調で数年以内の株式上場を目指しています。拠点拡大、新規事業の立ち上げも計画中で、採用に注力するべく人事担当を増員募集!
◎少数精鋭であたたかい社風
例)代表から社員一人ひとりの誕生日に毎年プレゼントが贈られます!
◎働きやすさも追及!年休130日*残業10h*転勤無し
■業務内容:
当社は不動産を通して社会に「唯一無二の感動」を届けるイノベーションカンパニー。事業拡大に伴い、組織体制強化のため中途・新卒採用担当を募集します!
採用管理システムの運用による業務効率化を図りながら、最適な人材獲得を実現するために、採用プロセス全体に携わっていただきます。
■業務詳細:
<新卒・中途どちらも>
・採用管理システムの管理
・求人媒体の運用管理および最適化
・人材エージェントとの窓口対応
・採用面接の実施
・選考管理、面接日程の調整(ハーモス採用システム使用)
・応募者からの問い合わせ対応(電話・メール対応)
・内定者の入社前フォロー
・ダイレクトリクルーティングのスカウト送付
・新卒採用では説明会、インターンシップの運営、内定者研修まで行っていただきます
■配属先情報:
人材開発部 採用(大阪本社配属)
マネージャー1名(30代/男性)、リーダー1名(30代/女性)、メンバー1名(30代/女性)
■働き方:
年休130日*残業10h*転勤無し
■社長について:
高校時代、甲子園常連校である大阪桐蔭高校野球部に所属し、メジャーリーガーへの夢を本気で追いかけて打ち込みましたが、その夢は叶いませんでした。しかし当時の情熱が、プロ野球選手以上の新たな夢を持とうという決意の原点となり、大学卒業後に大手不動産会社へ就職。不動産を通じて日本経済の発展に貢献し、雇用を増やし若手人材の教育・活性化に寄与したいと思い起業しました。
■事業概要:
想像を超える、未来の創造を理念に掲げ、京阪神間・東京エリアを中心に
不動産の買取再生、不動産開発、ディベロップメント、売買仲介等の事業を展開しています
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・第二新卒も大歓迎です!/
■必須条件:
・人事領域の経験ご経験(採用、組織開発など)
・基本的なPCスキル(Excel、Word、ビジネスチャット)
■歓迎条件:
・キャリアコンサルタント
・ビジネスキャリア検定
\こんな方にお勧め/
VMVに共感し、チームワークをもって主体的に動ける方
変化を楽しみ柔軟に挑戦ができる方
スピード感のある環境で成長したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):296,300円〜333,400円
固定残業手当/月:23,700円〜26,600円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
320,000円〜360,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回(4月、10月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※実際の賞与金額は、本人の貢献度等を総合的に評価したうえで決定
※賞与算定期間中に入社した場合の賞与金額は、在籍月数による。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市北区大深町大深町5番54号 グラングリーン大阪 南館 パークタワー9階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
腰を据えて働けます!
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均残業時間10時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給 上限50,000円/月
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
■出産・育児支援制度
■定期健康診断
■社員紹介制度
■表彰制度
■近距離手当
■結婚手当
■出産手当
■誕生日プレゼント
■スポーツジム利用無料
■プロ野球のシーズンシート
■プレゼント旅行(エクシブ宿泊権利および金券5万円)
■新入社員歓迎会
■ウォーターサーバー設置
■コーヒーマシン利用無料
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
■土日祝
■長期休暇(夏季・年末年始・GW)
■慶弔休暇
■結婚休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- センス・トラスト株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
当社は、2019年の創業以来、急成長を遂げているベンチャー企業です。
右肩上がりで売り上げを伸ばし、組織力の強化を進めるとともに、拠点拡大、新規事業の立ち上げや数年以内の株式上場も計画しています。
不動産業界でのリーディングカンパニーを目指し、既存の業界構造にとらわれない新たな価値を創造することにより、個人・法人のお客様ともに「唯一無二の感動」を届けます。
・不動産買取再生事業
・不動産開発事業
・ディベロップメント事業
・不動産売買仲介事業
・リフォーム事業
■ビジョン:
感動は、人の心を熱くさせる。
感動は、人に伝えたくなる。感動は、連鎖する。
ただ「感動」は、そう簡単には生まれない。
だからこそ、「価値」がある。
そこには、沢山の努力と、沢山の想いと、沢山の支えがあるはず。
そんな誰かの為に、「唯一無二の、感動を。」