【浜松町／在宅有】総務事務◆業界未経験歓迎◆フルフレックス／年休123日／ソフトバンクG／評価制度◎【dodaエージェントサービス 求人】
ＳＢパワー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/06 更新日:2025/11/06
仕事内容
【浜松町／在宅有】総務事務◆業界未経験歓迎◆フルフレックス／年休123日／ソフトバンクG／評価制度◎
〜業界未経験歓迎！一般事務・庶務等のご経験をお持ちの方へ／フルフレックス／年休123日／在宅勤務有／ソフトバンクG／福利厚生充実◎／最新オフィス環境〜
■業務内容
総務課の一員として、調整業務と円滑な業務遂行に向けた支援もお願いします。社員が安心して働ける環境を整え、部門全体の業務がスムーズに進むよう支えるポジションです。
■具体的な業務内容
・部門全体のスケジュール/会議調整、各課との連携/調整業務
・会議資料や報告書の作成補助、稟議・契約・押印手続き対応
・出張/会食などの手配、社内イベントや施策準備の運営サポート
・備品/会議室/社内環境の管理や発注など、日常運営業務全般
・社員からの問い合わせ対応、文書管理、その他総務業務サポート
■ミッション
親会社であるソフトバンク株式会社との連携を保ちつつ、自立したエネルギー事業会社として、総務体制の充実を図り、円滑な事業運営と更なる成長を支えていただきます。
■魅力
◎チームや会社全体から感謝される機会も多く、やりがいを実感できる
◎総務課内外での幅広い業務に関わることで、バックオフィスの実務力を高めながら、柔軟な対応力や調整力といったスキルも身に付けることが可能
◎100名規模の社員を支えられる
◎事業規模と組織規模が共に拡大・成長中のダイナミックな環境の中で、安定した業務運営を支える重要なポジション
■キャリア・評価制度
アシスタントとして事務スキルをより高めることも可能ですし、総務職など総合職への新たなキャリアも目指していただけます。チャレンジする人を支援し、成果を出した人には応える組織・評価体制で、全員が変化を楽しみながら目標に進む活力あふれる組織を目指します。
■働き方
在宅勤務は週2~3回程度でフルフレックスです。就業規則上は人事異動や転勤の可能性を規定しておりますが、現状竹芝本社以外に他の勤務地はございません。
■当社について
当社はソフトバンク株式会社100%出資の子会社です。エネルギーを通じてお客様の生活をより豊かにするサービスの開発と提供に注力。電力小売事業を基盤に、再生可能エネルギー供給、節電・省エネ支援、カーボンニュートラル支援等、新たな価値を付加し、時流に合わせたサービスの開発を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下すべてお持ちの方
・一般事務・庶務などの実務経験（業界不問）
・ExcelやPowerPointを用いた資料作成に抵抗のない方（関数操作などに慣れている方歓迎）
■歓迎条件：
・総務・庶務業務の経験
・営業アシスタント・営業支援などの部門サポート経験
・経営層や役員秘書などのサポート経験
・稟議・押印・契約文書管理などの社内ルール運用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
466万円〜633万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円〜304,000円
＜月給＞
221,000円〜304,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定理論年収：月給（基本給、勤務実績に応じた時間外手当）、賞与、特別加算賞与、支援金
※実際の時間外手当は勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）。管理監督職の場合は基本給に含みます
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：関東ITソフトウェア 健康保険組合加入
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・研修制度：必要に応じて各種研修・勉強会あり、OJT
＜その他補足＞
■特別有給休暇：結婚休暇 配偶者出産休暇 子女結婚休暇 リフレッシュ休暇 忌引休暇 転勤休暇 公務休暇 災害休暇 交通遮断休暇 召喚休暇 ドナー休暇 公傷病休暇（3日目まで）
■特別無給休暇：公職休暇 生理休暇 産前休暇 産後休暇 マタニティ通院休暇 看護休暇 キッズ休暇 母性保護休暇 公傷病休暇（4日目以降） 介護休暇 ノーマライゼーション休暇 通院・がん治療休暇 予防接種休暇
■確定拠出年金制度（導入済）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
祝日、年末年始、GW中1日公休日有
有給：入社時付与。初年度入社時により3〜11日、翌年16日、最大21日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＳＢパワー株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- SBパワー株式会社は、ソフトバンク株式会社100%出資の電力小売事業者です。
個人・法人向けの電力供給を中心に、需給運用・調達戦略・トレーディングに強みを持ち、家庭向けには節電アプリ（DRアプリ）などの独自サービスも展開しています。
近年では、大規模データセンターへのエネルギーマネジメント支援にも注力。
さらに、ソフトバンクグループの技術基盤を活かし、AI（ChatGPT等）を業務に積極活用するカルチャーが根付いており、テクノロジーを活用した業務変革を推進しています。
■会社組織としての特色（企業理念・社風・組織マネジメント・コミュニケーション・制度など）
ソフトバンクグループの組織として、ソフトバンクならではの活力を生み出すため、チャレンジする人の可能性を支援し、成果を出した人には応える組織・評価体制です。
全員が変化を楽しみ、ワクワクしながら、目標に向かって進む、活力あふれる組織を追求します。
個性あふれる人材が集い、切磋琢磨し、挑戦する人が成長できる機会を提供します。
業務においては、ChatGPTをはじめとする生成AIの活用を積極的に推進しており、企画・分析・提案・資料作成などの領域でテクノロジーを柔軟に取り入れる文化が根付いています。
こうした姿勢は、ソフトバンクグループの技術基盤やカルチャーを背景とした取り組みであり、日常業務のあり方そのものを進化させています。
現在SBパワーは、「第二の創業期」として、グループの既存事業に依存せず、エネルギー領域における新たな価値を自ら創出していく挑戦に取り組んでいます。
事業成長と変革のフェーズにある今だからこそ、自らの力で会社とともに未来を切り拓きたい方を歓迎します。