【京都市】賃貸仲介営業◆東証スタンダード上場◆年休120日/残業17H以下/...

株式会社長栄

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【京都市】賃貸仲介営業◆東証スタンダード上場◆年休120日/残業17H以下/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社長栄 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2025/11/06 更新日:2025/11/06

仕事内容

【京都市】賃貸仲介営業◆東証スタンダード上場◆年休120日/残業17H以下/転勤無

〜年商100億円の東証スタンダード市場上場企業/完全週休二日制/育休取得率高◎/家族手当や子育て支援金あり/飛び込み営業一切なし〜

◎こんな方へおススメ!◎
・家族の時間を大切にするため土日祝休みの不動産営業がしたい方
・社内制度が根付いている働きやすい環境を求める方
・賃貸仲介営業経験を活かして提案できるお部屋の幅を広げたい方

\当社の魅力ポイント/
・自社管理物件25000戸越え・平均入居率98%を維持
└築年数の高いものでも高い入居率を実現しておりオーナー様から高評価
・社員を大切にする社風でユニークな福利厚生も多数
└お米支給、月一回ホテル朝礼、海外視察研修など

■職務内容:
お部屋を探しているお客様やオーナー様に提案営業を行っていただきます。
(1)お部屋を探しているお客様に最適な物件の案内
反響営業を中心に幅広い年代層のお客様へ物件の紹介をお任せします。
当社の多岐にわたるお部屋から提案できるやりがい◎
(2)集客のための施策の企画・実行
どうすれば来店してくださるお客様が増えるのかを考えて反響対策もお任せします。
(3)不動産の売買や賃貸の仲介
不動産を所有されているオーナー様へ現状分析、マンション運営や管理に関する企画提案をお任せします。

■働きやすい環境
・19時にはネットワークがダウンする仕組みで残業抑制◎
・育休取得率(2024年)男性60%、女性100%と非常に取りやすい社風◎
・平均年齢35.5歳/男女比約6:4で活気があり社員同士の仲もとても良い社風です!

■社風:
マンション管理業という未発展の業界で新しい事に積極的に挑戦していただけます。若手社員にも自分の力を常に試す機会が多く、成果に応じた報酬へ繋げる評価制度があります。また、部署や、上司・部下関係なく、風通しが良いので、相談事や業務の伝達などがしやすい環境です・

変更の範囲:無

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも満たす方
・不動産賃貸営業のご経験のある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制
基本給190,000円+職務手当15,000円

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円〜250,000円
その他固定手当/月:45,000円〜60,000円

<月給>
250,000円〜310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■その他固定手当は27時間〜30時間の固定残業手当として支給。
※固定残業手当は月給によって変動いたします。
※固定時間を超過した場合、別途残業代支給。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
西京極センター
住所:京都府京都市右京区西京極東池田町39 アフリー太田1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業時間:17時間以下
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づく)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:社内規定あり(20代・一人暮らし・自社所有物件など
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修(ビジネスマナー研修・社内研修など)
■3ヶ月間のOJTによる新入社員教育
■仲介勉強会(営業部)
■資格取得支援・手当

<その他補足>
■家族手当補足:配偶者月5,000円、子月3,000円(3人目は10,000円)
■役職手当、資格手当(宅地建物取引主任者)
■子育て支援金(出産時お祝金2人目…50万円 、3人目…100万円)
■財形貯蓄制度
■企業型拠出年金
■各種インセンティブ
■ベルヴィクラブ
■育児休業(取得実績あり)
■社用車貸与、制服貸与、携帯電話貸与、各種表彰制度 等
■在宅勤務、リモートワーク可(一部)
※上記の他、毎月支給される報奨金制度が多数あります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日120日(水曜定休日、シフト休日)
夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、慶弔、産前産後休暇、育児休暇 等
※当社休日カレンダーによる

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社長栄
業種
不動産
事業内容
■事業内容:
賃貸不動産の管理業
自社保有不動産の賃貸事業
不動産の売買や賃貸の仲介
不動産開発業
リフォーム工事
マンスリーマンション事業
レンタル事業

■同社のこだわり:
京都・滋賀エリアでは最大級、関西でも屈指のマンション管理会社として、常に他社に先駆けての独自のノウハウとアフターサービスの充実に努め、京都はもちろん全国水準でマンション管理業界をリードしています。同社は単身向け物件からファミリー向け物件まで、部屋探しに役立つ物件を紹介しており、転勤や引越しの際の部屋探しや、貸事務所・店舗などを探しの方などに、豊富な物件情報の中から、エリアや沿線等顧客の希望条件に合う物件を提案しています。また、新築マンションやペット可能マンション、人気のデザイナーズマンション・高級賃貸マンションなど、こだわり条件で、物件を探せます。顧客のこだわりの物件を見つける手伝いを、スタッフ一丸となり対応しています。
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