【九州エリア限定】完全未経験OK！ITエンジニア※大手の安定性＆豊富なエンジニア育成実績／月残業7h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オープンアップITエンジニア ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、
掲載開始日:2025/11/06 更新日:2025/11/06
仕事内容
【九州エリア限定】完全未経験OK！ITエンジニア※大手の安定性＆豊富なエンジニア育成実績／月残業7h
〜完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ〜
●未経験でも9割以上が1か月で資格取得◎手厚い研修体制（オンライン講座実施）
●目指すキャリアに応じた転籍制度／大手企業との取引多数
●月残業7h・年休122日でWLB充実／東証プライム上場グループ
■業務内容：
・入社から約1〜3か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。
スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。
※日勤のみ希望でも可
■募集エリア
『九州圏限定』...沖縄を除く、九州地方内での転勤可能性がございます。
・引っ越し費用補助／社宅賃料補助あり
■インフラエンジニアとは：
企業や世の中のシステムが安定して動作するように、基盤部分を整える役割です。具体的なインフラ領域には、
・サーバーの設置・設定
・通信の中継をするネットワーク機器の設計・管理
・情報を蓄積するデータベースの構築・運用、セキュリティ対策、
いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような存在です。
■入社後研修内容：
・入社後1〜3カ月は研修期間となっています。ご希望に応じた受講内容のアレンジや、エンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能）
≪例≫
・CCNA資格取得を目指す、ネットワーク関連の『CCNA研修』
・Linux技術者認定資格の取得を目指す、『クラウド・サーバ（Linux）研修』
・事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着ける『社内SE研修』
■当社について：
・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。
毎年1000名近いエンジニアを未経験から育成しており、豊富なナレッジが魅力の1つです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・文理問わず、未経験からITエンジニアを目指したい方
※未経験歓迎求人です！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
280万円〜350万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：165,000円〜350,000円
その他固定手当/月：30,000円〜100,000円
＜月給＞
195,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収は、ご経験・スキルによって変動致します。
■年収例 ※下記はモデル年収となります。
・年収410万円：28歳
・年収470万円：30歳
・年収510万円：32歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
＜勤務地詳細＞
各プロジェクト先(九州)
住所：九州圏内(福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・鹿児島県・宮崎県)の常駐先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※プロジェクトは2-3年スパンのものが中心です。ご本人と相談して配属先を決定しております。
想定勤務地：福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
＜転勤＞
有
【変更の範囲：会社の定める拠点】
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月7h（配属先により前後します）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身、家族、単身赴任用
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■資格手当制度
■キャリア相談制度
■キャリアアップ制度
＜その他補足＞
■全国各地リゾートホテル/会員制保養所利用可
ベネフィットステーション・じゃらんコーポレートサービスの利用で保険組合提携の全国各地のリゾートホテル/貸別荘、ゴルフコース、グラウンド、フットサルコート、フィットネスクラブ等を利用可能です。
■各種社員割引
社員割引が受けられます。ホテル・レンタカー・パソコン/デジタル機器/家電製品・テーマパーク・引っ越し・慶事弔事・ゴールドカード無料発行 等
■転居費用負担制度、社員寮
■レクリエーション・サークル活動応援制度
■従業員持株会制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
週休2日制（会社カレンダーによる)・祝日・ 夏季休暇・年末年始休暇(年間休日122日程度) ・慶弔休暇・年次有給休暇（半日取得可）・産前産後休暇・育児/介護休業・生理休暇・子の看護休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オープンアップITエンジニア
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■概要：
当社は未経験からITエンジニアを採用・育成し、企業に派遣する事業を展開している会社です。
当社の社名にある「Open UP」には、エンジニアが“キャリアを拓く”という意味が込められています。エンジニアが「OPENUP」 する事を、当社の持つ「まなびと就業機会」を用いて支援していくという意志を社名に反映しております。
株式会社オープンアップITエンジニアは、インフラ構築・保守・運用、保守業務まで、幅広い分野で派遣を中心としたサービスを提供しており、大きく成長してまいりました。
未経験からエンジニアとしての一歩を踏み出したいという高い志をお持ちの方々を積極的に採用して育成する「育成型」のビジネスモデルは、当社の大きな特徴です。今後の当社、「エンジニアのキャリア支援事業」を目指す上で、さらに積極的に技術者の採用活動と育成に注力をしてまいります。
【Mission：ITエンジニアが成長できる就業とまなびの機会を創り続ける】
■就業環境：
働きやすい環境を整え、プライベートを充実できるような制度を整えています。年間休日は122日、有給消化率も70％以上となります。休日も充実させるための福利厚生ベ
ネフィット・ステーションにも加入しています。また、産休育休取得率も100％、復帰率も100％です。