【御殿場】東洋製罐G！紙コップ生産設備のフィールドエンジニア（機械据付/設置/保守）◆フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
東罐興業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2025/11/06 更新日:2025/11/06
仕事内容
【御殿場】東洋製罐G！紙コップ生産設備のフィールドエンジニア（機械据付/設置/保守）◆フルフレックス
〜プライム上場の東洋製罐G／紙コップで国内シェアトップクラス／退職金制度あり／設備自動化に貢献／安定した業績基盤／住宅・家族手当有／フレックスタイム〜
■業務内容：
フィールドエンジニア担当として社内および得意先に対し、自動化設備の導入をお任せいたします。
＜詳細＞
・社内に対して：
紙コップ供給機、紙コップ搬送ライン、集積装置の導入。工場への設備導入は工場の生産技術や生産本部がメインになりますが、各拠点のプロジェクトにサポートとして携わることも多いです。
・得意先に対して：
充填ラインに紙コップを供給する為の紙コップ供給機の設備導入をお任せいたします。
※自動搬送するときの自動搬送機の据え付け・トラブル対応がメインミッションです。
設備は外注しているものもあるので、仕入れ先との仲介業務がメインとなりますが、設備を導入した後のアフターフォローもしているので、定期的な訪問やトラブルがあった際も適宜対応しています。
※エンジニアリング企業と比較すると得意先数が限られているため、訪問量は少な目（1日1件程）です。
協力会社の方（１〜２名）と一緒に訪問することもございます。
社内外問わず、自動化という重要度の高い業務を担い、各関係者から必要とされるポジションです。紙コップのシェアがトップで、自社で生産設備を内製しているからこその高い技術力を活かして業務いただける環境です。
■働き方について：
・得意先や他拠点工場での作業が多く、年間を通じて1/3以上が出張、外勤となっており、2週間以上の長期出張となるケースもございます。
・コアタイムなしのフレックス制のため、自身で一定の裁量を持ちながら就労いただくことが可能な環境です。
・お客様のラインが停止している休日・夜間に機械設置することがございます。
■配属部門人員構成：
・総人数：4名（30代1名、40代2名、50代1名、その内管理職2名）
■当社の魅力：
・当社は製罐業界最大手、東証プライム上場の東洋製罐のグループ会社です。同社は紙容器、樹脂容器に強みを持ち、紙コップで国内トップクラスシェアを誇っています。直近は環境問題の課題解決の観点から、ニーズが更に増加中です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計、機械組立や調整等々の実務経験者
・機械据え付け経験、設備制御、検査制御のプログラム作成経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
530万円〜660万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：315,000円〜354,000円
その他固定手当/月：49,800円〜56,000円
＜月給＞
364,800円〜410,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定であり、ご経験やスキルを鑑みて決定致します。みなし残業制度ではございませんが20時間残業した場合の時間外勤務手当が加算されています。
■昇給有無：有※年1回（4月）
■賞与：有※年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
技術開発センター
住所：静岡県御殿場市駒門1-5
勤務地最寄駅：JR御殿場線／御殿場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※当面は予定しておりませんが、キャリア形成の一環で将来的に転勤の可能性がございます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
＜その他就業時間補足＞
・フレックス：有※コアタイムなし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・※実費支給
家族手当：・配偶者：15,000円、子：6,000円/人
住宅手当：世帯主：11,000円、独立生計者：5,500円
寮社宅：・※社内規定による
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：・※社内規定による（確定拠出年金）
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別、専門教育制度、通信教育制度、資格、免許取得奨励制度
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■リロクラブ
■クラブ活動支援制度
■社内食堂
■慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護等休暇、保存休暇、等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足条項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
補足情報無し
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東罐興業株式会社
- 業種
- 紙・パルプ(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
当社は1943年に東洋製罐株式会社を母体とする合成樹脂メーカーとして、東罐化学工業株式会社の社名で大阪で設立されました。その後、現社名の東罐興業株式会社となり、紙コップ事業をはじめ、印刷紙器製品事業など展開。現在に至るまで、紙容器、樹脂容器やボトルまで世界トップクラスの技術であらゆるタイプの製品を生み出しています。例えば、熱いドリンクを持っても熱くないように、側面に凹凸のスリーブを巻きつけた「エンボス紙コップ」や、中身の食品を半年〜1年常温で長期保存することが出来る「ラミコン容器」など、東罐興業では独自の製品開発を行っています。
■取扱製品
紙コップ、プラスチックコップ、段ボール・紙器、ＢＩＢ（バッグインボックス）、環境製品等
■事業所／拠点
【国内】技術開発センター（静岡）、厚木工場、静岡工場、小牧工場、福岡工場、西部営業所（大阪）、北海道営業所、東北営業所、中部営業所、九州営業所
【海外】フィリピン、中国、台湾
■特徴・魅力
弊社は容器製品メーカーとしてトップメーカーであり、特に紙コップのシェアは国内No.1です。また、紙コップを作る機械・生産ライン等の生産設備は全て自社開発しております。国内紙コップメーカーのリーディングカンパニーとして、容器を作る長年の技術力・ノウハウがあります。