【東京】建築設備機器の法人営業(メンバー)◆リモート可/住友商事グループ【dodaエージェントサービス 求人】
住友商事マシネックス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/06 更新日:2025/11/06
仕事内容
【東京】建築設備機器の法人営業(メンバー)◆リモート可/住友商事グループ
【リモート可】建築設備機器の法人営業(メンバー)募集/住友商事グループ/大型案件/働き方◎
■概要:
国内大手設備工事業者向けに、空調・給排水衛生設備の代理店として営業活動をお任せします。
具体的には…
・仕入先からの商材調達
・施主・設計事務所・設備工事業者への提案営業、スペックイン活動の実施
・仕入先や施主・設計事務所との打ち合わせ
・顧客からの新規案件引き合い
【取扱商材】
空調機、昇降機設備(エレベーター、エスカレーター)、機械式駐車設備、ダンパー、ポンプ、受水槽、衛生陶器など
※入社後にOJTで業界および商材の知識を身に着けていただくため、入社時点での専門的な知識は不要です。
【対象顧客】
施主、設計事務所、国内大手設備工事業者(ゼネコン、サブコン)
※東京を拠点とし、関東地区での営業活動がメインとなります
■本ポジションの魅力:
・顧客は中堅・大手企業が中心であり安定した営業基盤を有しており、既存営業がメインのため、お客様との信頼関係を長期的に築くことができます。
・当社グループの総合力に加えて、長年の信用と信頼で構築されたネットワーク力を発揮し、大型案件にも挑戦することができます
・将来的には管理職(マネージャー)を目指していただくことや、他事業部でも自身の職域、経験を広げていくことが可能です
■雰囲気:
プロジェクトの規模感が大きいため、チームで動くことが多く、和気藹々とした雰囲気で業務を行っております。
■配属先情報:
・ミッション:省エネ・省人化、空気環境改善、脱炭素等の課題解決に資するサービスの提供
・部署の役割:空調・給排水衛生・電気・昇降機・機械式駐車場等の建築設備及び関連サービスを、施主・設計事務所・大手ゼネコン・サブコンに提案、販売すること
・チーム構成:チーム長以下10名
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・有形商材の法人営業経験
■歓迎条件:
・メーカーや商社での法人営業経験
・建築業界に関わる業務経験
・提案型ソリューション営業経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜620万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):256,000円〜320,000円
その他固定手当/月:8,000円
<月給>
264,000円〜328,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※規程により職務・職責に基づき処遇します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※2025年度賞与(2024年実績連動)6.85ヶ月分(4ヶ月分固定+実績変動+個人成績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル10・11F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
週2日以内のリモート(在宅勤務)可
<転勤>
当面なし
当面予定はございませんが、将来的には国内転勤や国内・海外への長期出張あるいは海外駐在の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:30
<その他就業時間補足>
残業時間全社月平均22H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:社宅制度あり/当社規程に準じる
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金あり
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■プラットホーム研修(貿易実務、経理、リスクマネジメント等)
■自己研鑽(約300コース有り)※他にも各種研修制度有り
<その他補足>
■地域手当(東京本社勤務のみ)
■確定給付・確定拠出企業年金
■契約保養所(東急ハーヴェストクラブ)
■ベネフィットステーション
■慶弔見舞金
■財形貯蓄
■有休奨励(有休60%取得推奨、ストック制度最大50日)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(入社半年経過後10日〜)、傷病特別休暇(最大50日)、キャリア休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 住友商事マシネックス株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容
鉄鋼・非鉄金属製造プラント/工作機械/食品・医薬品製造装置/半導体・液晶製造装置/各種検査装置/産業用ロボット/物流システム/建築設備機器/環境保護用設備機器等の国内販売と貿易