【山梨】組込ソフトウェア開発/自律走行ロボット系◆リーダ候補◆最上流工程◆在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】
NSW株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 石川県
掲載開始日:2025/10/27 更新日:2025/10/27
仕事内容
【山梨】組込ソフトウェア開発/自律走行ロボット系◆リーダ候補◆最上流工程◆在宅勤務可
~プライム上場企業で最上流工程/最先端技術に携わりたい組み込みエンジニアの方必見!〜
●創業50年以上/11期連続増収増益の独立系マルチベンダー企業
●11期連続増収増益・営業利益率10%以上の豊富な資本で安定経営を実現
●技術者が9割近くのエンジニア集団でエンジニアファーストの労働環境
●「在宅勤務MAX10日/月まで可能・平均残業20h・平均勤続年数14.7年・最大9日間の連休取得制度」
■職務概要
モビリティ領域を中心としたロボット技術による省力化・無人化・自動化でお客様の課題を解決します。
■職務内容
・自律走行ロボット系の組み込みソフトウェア画像認識、センサー制御関連などの開発
└現在、汎用ロボット開発フレームワーク、画像認識、センサー(RTK-GNSS、LIDAR、SLAMなど)を活用した、自律走行ロボット系の開発へ注力しています。
・また上記に関するサブリーダ、リーダ業務
■当ポジションの魅力
・自律走行にかかわる制御技術、センシング技術など最新技術に携わることが可能
・異業種のお客様も多く、ソフトウェア開発の範囲に留まらずに見識を広げることが可能
〈こんな方にオススメ!〉
◆上流工程に携わりたい
→メーカーやサプライヤーから仕様書が提示されるのではなく、「何もない状態(最上流)」からプロジェクトをスタートできます。お客様の「試しに作ってみたい」というアイデア段階から関われるのが特徴です。独立系SIだからこそ、ユーザー系SIのように「決まったハードありき」ではなく、柔軟に提案できるコンサルティング要素が強い仕事です。
◆先進的技術に携わりたい/将来性のある会社で働きたい
→現在は小型モビリティの開発を中心に事業を展開していますが、船舶や農機など車以外のモビリティ事業を展開中。将来的には「空飛ぶ車の自立走行」など、次世代の技術にも積極的に取り組んでいきます。また請負開発だけでなく、自社で新しい技術を習得・活用する姿勢が強く、ワーキングルームの整備や、新規事業の立ち上げにも力を入れており、常に挑戦できる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・組み込み開発の実務経験 3年以上
・上流工程に携わった経験
・提案型開発や研究型開発に前向きに対応できる人
・C++開発経験
・リーダー経験
■歓迎要件
・コミュニケーション能力、論理的思考
・ロボット分野(ROS、SLAM)のソフトウェア開発経験
・報告資料や宣材アピールのセンス
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
509万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):262,000円〜370,000円
<月給>
262,000円〜370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記は想定年収です。能力等により変動する可能性があります。
■賞与実績:年2回
■昇給:年1回の査定により判断いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 石川県
<勤務地詳細>
山梨ITセンター
住所:山梨県笛吹市一宮町市之蔵707 NSW株式会社 山梨ITセンター
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
できる限りご希望を尊重しますが、転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:9:00〜10:00、15:00〜21:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■残業手当:残業時間に応じて別途支給
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:詳細は「福利厚生その他」参照
住宅手当:詳細は「福利厚生その他」参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■Learning:セミナーの受講補助、書籍の購入補助、個人の成長フェーズに合わせた多様なオリジナルプログラム他
■Language:語学学習のサポート、チャットランチの開催、翻訳・通訳のサポート他
<その他補足>
◆その他勤務条件に関する備考
■住宅手当:
東京圏:世帯主30,000円〜、非世帯主23,000円/月
非東京圏:世帯主20,000円〜、非世帯主19,000円/月
■家族手当:配偶者(被扶養者)18,000円/子(同)4,000円等/月
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め無し
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社3ヶ月後より按分して付与
■その他
その他(長期リフレッシュ休暇(5日)/創立記念日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NSW株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【企業概要】
業種・業務ごとに求められる専門知識と長年の実績に基づく豊富なノウハウで、顧客の企業価値を向上させるソリューションを提供する独立系SIです。フロントからバックエンドのシステム構築、都市型・郊外型の自社データセンターの活用、運用・保守サービスまでをワンストップで実現します。